Article L117 BIS-3

Code du travail

En vigueur depuis le 16/05/2014En vigueur depuis le 16 mai 2014

Dernière mise à jour des données de ce texte : 30 avril 2026

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Partie législative ancienne (Articles L111-1 à L930-1-12)
Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat (Articles R512-5 à R950-1)
Partie réglementaire ancienne - Décrets simples (Articles D117-4 à D910-2)
Annexes (Articles R513-7 annexe 1 à Annexe à l'article R438-1)
- Livre 5 : Conflits du travail (Articles R513-7 annexe 1 à R513-7 annexe 2)
  - Titre 1 : Conflits individuels - Conseils de prud'hommes (Article R513-7 annexe 1)
    - Chapitre 3 : Election des prud'hommes (Article R513-7 annexe 1)
      - SECTION 1 : ELECTORAT (Article R513-7 annexe 1)
        PARAGRAPHE 1 : ELECTORAT (Article R513-7 annexe 1)
        Article R513-7 annexe 1
  - Titre 1 : Conflits individuels (Article R513-7 annexe 2)
    - Conseils de prud'hommes (Article R513-7 annexe 2)
      - Chapitre 3 : Election des prud'hommes (Article R513-7 annexe 2)
        Section 1 : Electorat, éligibilité et établissement des listes électorales (Article R513-7 annexe 2)
        Paragraphe 1 : Electorat. (Article R513-7 annexe 2)
        Article R513-7 annexe 2
- Livre 4 : Les groupements professionnels, la représentation, la participation et l'intéressement des salariés (Article Annexe à l'article R438-1)
  - Titre 3 : Les comités d'entreprise (Article Annexe à l'article R438-1)
    - Chapitre 8 : Bilan social (Article Annexe à l'article R438-1)
      - Liste des informations figurant dans le bilan social, prévues à l'article L. 438-4. (Article Annexe à l'article R438-1)
        Annexe à l'article R438-1

Version en vigueur du 01/02/1982 au 18/01/2002Version en vigueur du 01 février 1982 au 18 janvier 2002

Modifié par Ordonnance 82-109 1982-01-30 ART. 14 JORF 31 janvier date d'entrée en vigueur 1er février 1982
Modifié par Ordonnance 82-41 1982-01-16 ART. 28 JORF 17 janvier date d'entrée en vigueur 1er février 1982

Les apprentis de l'un ou de l'autre sexe âgés de moins de dix-huit ans ne peuvent être employés à un travail effectif excédant huit heures par jour non plus que la durée fixée, pour une semaine, par l'article L. 212-1 et par l'article 992 du Code rural.

Toutefois, à titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa précédent peuvent être accordées, dans la limite de cinq heures par semaine, par l'inspecteur du travail, après avis conforme du médecin du travail de l'établissement.

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ABROGÉFORMATION ET RESOLUTION DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE .

ABROGÉSTATUT DE L'APPRENTI .

ABROGÉDISPOSITIONS FINANCIERES .

ABROGÉDISPOSITIONS GENERALES.

ABROGÉREGLES PROPRES AU CONTRAT DE TRAVAIL . (Articles L122-5 à L122-41)

ABROGÉRESILIATION DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE . (Articles L122-5 à L122-10)

ABROGÉ(REGLES PARTICULIERES AUX FEMMES EN COUCHES)

ABROGÉPROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS .

ABROGÉLOUAGE DE SERVICES.

ABROGÉDELAI-CONGE.

ABROGÉPROTECTION DE LA MATERNITE ET EDUCATION DES ENFANTS.