Code du travail

En vigueur du 01/01/2017 au 31/12/2018En vigueur du 01 janvier 2017 au 31 décembre 2018

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

Dernière mise à jour des données de ce texte : 30 avril 2026

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Article D5132-10-3

Version en vigueur depuis le 16/11/2014Version en vigueur depuis le 16 novembre 2014

Modifié par DÉCRET n°2014-1360 du 13 novembre 2014 - art. 4

La durée cumulée de l'ensemble des périodes de mise en situation en milieu professionnel effectuées au cours du contrat conclu en application de l'article L. 5132-5 ne peut représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat.