Code du travail applicable à Mayotte

Abrogé depuis le 01/04/2026Abrogé depuis le 01 avril 2026

Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 janvier 2020

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Article R323-7

Version en vigueur du 13/07/2001 au 07/05/2012Version en vigueur du 13 juillet 2001 au 07 mai 2012

Abrogé par Décret n°2012-658 du 4 mai 2012 - art. 1
Modifié par Loi n°2001-616 du 11 juillet 2001 - art. 75 (V) JORF 13 juillet 2001

En cas de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur avant le terme de la formation, les sommes déjà versées à l'employeur correspondant à des heures de formation non réalisées font l'objet d'un reversement à l'Etat. Si la convention ou l'avenant a prévu des heures de formation dispensées en entreprise, ces heures sont réputées être également réparties sur la période de formation.