Code du travail

En vigueur du 08/02/1979 au 01/10/2016En vigueur du 08 février 1979 au 01 octobre 2016

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

Dernière mise à jour des données de ce texte : 30 avril 2026

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Article L960-12

Version en vigueur du 01/04/1979 au 25/02/1984Version en vigueur du 01 avril 1979 au 25 février 1984

Abrogé par LOI 84-130 1984-02-24 ART. 11 III JORF 25 FEVRIER 1984

I. - Des décrets en Conseil d'Etat déterminent, en tant que de besoin, les conditions d'application du présent titre et notamment :

1. Les conditions et les modalités techniques et financières de l'agrément prévu à l'article L. 960-2 ;

2. Les conditions et les modalités d'attribution et de versement des rémunérations prévues aux articles L. 960-3, L. 960-5 et L. 960-6 ;

3. Les conditions de prise en charge par l'Etat d'une fraction des rémunérations mentionnées à l'article L. 960-4 ;

4. Les conditions de remboursement des frais de transport prévus à l'article L. 960-7.

II. - Des décrets fixent :

1. Les montant et limite prévus à l'article L. 960-2 (alinéa 3) ;

2. Les modalités de calcul de la rémunération proportionnelle prévue à l'article L. 960-2 (alinéa final) ;

3. Le taux des rémunérations prévues aux articles L. 960-3 et L. 960-5 ;

4. La fraction de rémunération prise en charge par l'Etat en application de l'article L. 960-4.

III. - Les textes susvisés seront, préalablement à leur publication, soumis pour avis à la délégation permanente du conseil national de la formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi.