Code du travail

En vigueur du 01/01/2018 au 29/06/2020En vigueur du 01 janvier 2018 au 29 juin 2020

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 août 2026

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Article D3345-3

Version en vigueur du 01/01/2018 au 29/06/2020Version en vigueur du 01 janvier 2018 au 29 juin 2020

Modifié par Décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 - art. 3


Lorsque le projet ratifié par les salariés ne fait pas mention d'une demande conjointe, sont déposés avec l'accord une attestation de l'employeur selon laquelle il n'a été saisi d'aucune désignation de délégué syndical et, pour les entreprises assujetties à la législation sur les comités sociaux et économiques, un procès-verbal de carence datant de moins de deux ans.