Code du travail

En vigueur du 01/01/2018 au 14/12/2019En vigueur du 01 janvier 2018 au 14 décembre 2019

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 août 2026

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Article D2122-7

Version en vigueur du 01/01/2018 au 14/12/2019Version en vigueur du 01 janvier 2018 au 14 décembre 2019

Abrogé par Décret n°2019-1345 du 11 décembre 2019 - art. 2
Modifié par Décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 - art. 3

Un exemplaire du procès-verbal des élections au comité social et économique ou un exemplaire du procès-verbal de carence est transmis par l'employeur au prestataire agissant pour le compte du ministre chargé du travail dans les quinze jours suivant la tenue de ces élections, suivant un formulaire homologué.

Les transmissions peuvent être effectuées sur support électronique selon une procédure sécurisée.