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TITRE Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES. (Articles 1 à 7)
TITRE II : ACCÈS EN ZONE RÉSERVÉE ET OBLIGATIONS DES PERSONNES PHYSIQUES (Articles 8 à 12)
TITRE III : OBLIGATIONS DES EXPLOITANTS D'AÉRODROMES (Articles 13 à 38)
Chapitre Ier : Dispositions générales. (Article 13)
Chapitre II : Service d'inspection filtrage des passagers et des bagages de cabine (IFPBC). (Articles 14 à 18)
Chapitre III : Service d'inspection filtrage des bagages de soute (IFBS). (Articles 19 à 24)
Chapitre IV : Contrôle des accès communs dans la zone réservée et procédures de sûreté des installations. (Articles 25 à 31)
Chapitre V : Tâches ne pouvant être exécutées que par des personnes spécialement formées et entraînées. (Article 32)
Chapitre VI : Conditions relatives à l'utilisation d'équipes cynotechniques. (Articles 33 à 36)
Chapitre VII : Programme de sûreté. (Article 37)
Chapitre VIII : Programme d'assurance qualité. (Article 38)
TITRE IV : OBLIGATIONS DES ENTREPRISES DE TRANSPORT AÉRIEN (Articles 39 à 65)
Chapitre Ier : Dispositions générales. (Article 39)
Chapitre II : Passagers et bagages à l'enregistrement. (Articles 40 à 42)
Chapitre III : Passagers et bagages de cabine avant et pendant l'embarquement. (Articles 43 à 45)
Chapitre IV : Bagages de soute avant l'embarquement. (Articles 46 à 47)
Chapitre V : Biens et produits utilisés à bord des aéronefs. (Articles 48 à 50)
Chapitre VI : Fret, colis postaux et matériel transporté par l'entreprise de transport aérien pour son propre compte. (Articles 51 à 54)
Chapitre VII : Aéronefs. (Articles 55 à 57)
Chapitre VIII : Equipages. (Articles 58 à 61)
Chapitre IX : Tâches ne pouvant être exécutées que par des personnes spécialement formées et entraînées. (Article 62)
Chapitre X : Programme de sûreté. (Articles 63 à 64)
Chapitre XI : Programme d'assurance qualité. (Article 65)
TITRE V : OBLIGATIONS DES PERSONNES MORALES AUTORISÉES À OCCUPER OU UTILISER LA ZONE RESERVEE (Articles 66 à 80)
Chapitre Ier : Dispositions générales. (Article 66)
Chapitre II : Titres de circulation. (Articles 67 à 71)
Chapitre III : Exploitation de lieux à usage exclusif. (Articles 72 à 74)
Chapitre IV : Règles particulières. (Articles 75 à 77)
Chapitre V : Tâches ne pouvant être exécutées que par des personnels spécialement formés et entraînés. (Article 78)
Chapitre VI : Programme de sûreté. (Article 79)
Chapitre VII : Programme d'assurance qualité. (Article 80)
TITRE VI : OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS CONCERNANT LES FORMATIONS EN MATIÈRE DE SÛRETÉ ET LA PERFORMANCE DE DÉTECTION D'ARTICLES PROHIBÉS (Articles 81 à 86)
Chapitre Ier : Objectifs pédagogiques et durées minimales des formations et des entraînements dispensés aux personnels mentionnés à l'article R. 321-10 et aux personnels agréés en application de l'article L. 282-8. (Articles 81 à 82)
Chapitre II : Niveau de performance auquel se conforme l'employeur des personnels mentionnés à l'article R. 321-10 et des personnels agréés en application de l'article L. 282-8. (Articles 83 à 86)
TITRE VII : OBLIGATIONS DES ENTREPRISES OU ORGANISMES AGRÉÉS EN QUALITÉ D'"AGENT HABILITÉ" (Articles 87 à 103)
Chapitre Ier : Modalités de délivrance et de renouvellement de l'agrément en qualité d'"agent habilité". (Articles 87 à 88)
Chapitre II : Accessibilité des expéditions. (Articles 89 à 91)
Chapitre III : Etat descriptif. (Articles 92 à 93)
Chapitre IV : Vérifications spéciales. (Articles 94 à 98)
Chapitre V : Certificat de sûreté. (Articles 99 à 101)
Chapitre VI : Programme de sûreté. (Article 102)
Chapitre VII : Programme d'assurance qualité. (Article 103)
TITRE VIII : OBLIGATIONS DES ORGANISMES OU ENTREPRISES AGRÉÉS EN QUALITÉ DE "CHARGEUR CONNU" (Articles 104 à 107)
TITRE IX : OBLIGATIONS DES ORGANISMES OU ENTREPRISES AGRÉÉS EN QUALITÉ D'"ÉTABLISSEMENT CONNU" (Articles 108 à 111)
TITRE X : DISPOSITIONS FINALES. (Article 112)
Article 86
Version en vigueur du 18/12/2003 au 21/09/2013Version en vigueur du 18 décembre 2003 au 21 septembre 2013
Abrogé par Arrêté du 11 septembre 2013 - art. 4 (V)
Méthode de calcul de la performance de détection, protocole de conduite des tests et niveau de performance. - L'employeur est tenu, conformément aux protocoles et à la méthode statistique approuvés par l'autorité compétente :
a) De conduire des tests et de recueillir des données ;
b) De calculer la performance de détection ;
c) De se conformer au niveau requis fixé par les protocoles précités.