Code du travail

En vigueur du 11/11/2010 au 24/09/2017En vigueur du 11 novembre 2010 au 24 septembre 2017

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

Dernière mise à jour des données de ce texte : 30 avril 2026

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Article L2241-9

Version en vigueur du 11/11/2010 au 24/09/2017Version en vigueur du 11 novembre 2010 au 24 septembre 2017

Modifié par LOI n°2010-1330 du 9 novembre 2010 - art. 99 (V)

Les négociations annuelle et quinquennale prévues aux articles L. 2241-1 et L. 2241-7 visent également à définir et à programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.