Décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025 portant diverses dispositions applicables aux personnels ouvriers de l'Etat en matière de congés
Chapitre Ier : MÉDECINS AGRÉÉS ET COMMISSIONS MÉDICALES (Articles 2 à 13)
Chapitre II : CONGÉS POUR RAISON DE SANTÉ (Articles 14 à 36)
Section 1 : Congé de maladie (Articles 14 à 17)
Section 2 : Congé de longue maladie (Articles 18 à 20)
Section 3 : Congé de longue durée (Articles 21 à 22)
Section 4 : Dispositions communes au congé de longue maladie et au congé de longue durée (Articles 23 à 35)
Section 5 : Congé sans salaire (Article 36)
Chapitre III : TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE (Article 37)
Chapitre IV : ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES (Article 38)
Chapitre V : CONGÉS DE MATERNITÉ ET CONGÉS LIÉS AUX CHARGES PARENTALES (Article 39)
Chapitre VI : CONGÉS POUR RAISONS FAMILIALES (Articles 40 à 42)
Chapitre VII : CONGÉ PARENTAL (Article 43)
Chapitre VIII : DISPOSITIONS RELATIVES À LA RÉMUNÉRATION (Articles 44 à 46)
Chapitre IX : DISPOSITIONS DIVERSES, TRANSITOIRES ET FINALES (Articles 47 à 60)
Article 20
L'ouvrier en congé de longue maladie perçoit, dans les conditions précisées au chapitre VIII :
1° Pendant un an la totalité de son salaire ;
2° Pendant les deux années suivantes, 60 % de celui-ci.
L'intéressé conserve en outre, le cas échéant, ses droits à la totalité des suppléments pour charges de famille.