Convention collective nationale de l'industrie laitière du 20 mai 1955, modifiée par avenant n° 34 du 29 juin 2006. Etendue par arrêté du 10 décembre 2007 JORF 18 décembre 2007 (1)

Textes Salaires : Avenant n° 41 du 28 juin 2010 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2010

Extension

Etendu par arrêté du 7 décembre 2010 JORF 11 décembre 2010

IDCC

  • 112

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris le 28 juin 2010.
  • Organisations d'employeurs : FNIL. FGTA FO ; CSFV CFTC ; FGA CFDT.

Numéro du BO

2010-36

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Convention collective nationale de l'industrie laitière du 20 mai 1955, modifiée par avenant n° 34 du 29 juin 2006. Etendue par arrêté du 10 décembre 2007 JORF 18 décembre 2007

  • Article

    En vigueur

    Les salaires minima mensuels tels que prévus par l'article 6.2 des dispositions communes de la convention collective nationale sont ainsi déterminés, au 1er juillet 2010, pour un travail à temps complet.

    (En euros.)

    Coefficient Montant au 1er juillet 2010
    120 1 365,07
    125 1 367,43
    130 1 370,49
    135 1 373,55
    140 1 376,61
    145 1 379,67
    150 1 382,73
    155 1 385,79
    160 1 388,85
    165 1 391,91
    170 1 394,97
    175 1 398,03
    180 1 401,61
    185 1 409,30
    190 1 416,99
    195 1 424,67
    200 1 432,36
    205 1 440,05
    210 1 447,75
    215 1 455,43
    220 1 463,16
    225 1 470,97
    230 1 477,99
    235 1 497,07
    240 1 513,16
    245 1 531,93
    250 1 550,54
    255 1 568,41
    260 1 587,55
    265 1 605,40
    270 1 623,30
    275 1 640,63
    280 1 658,33
    285 1 676,57
    290 1 694,82
    295 1 713,05
    300 1 731,28
    305 1 760,41
    310 1 789,56
    315 1 818,34
    320 1 846,96
    325 1 876,18
    330 1 904,75
    335 1 933,10
    340 1 960,22
    345 1 969,81
    350 1 979,22
    400 2 241,47
    500 2 800,72
    600 3 362,84
    700 3 921,17

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.  
(Arrêté du 7 décembre 2010, art. 1er)