La table des matières de la CCN MTG est désormais rédigée de la manière suivante :

« Table des matières

Introduction
Table alphabétique des acronymes

Partie I   Convention collective nationale des métiers de la transformation des grains (CCN MTG)

Titre Ier   Dispositions générales

Article 1er   Champ d'application
Article 2     Durée de la convention
Article 3     Révision
Article 4     Conditions de suivi et clause de rendez-vous
Article 5     Modalités de dénonciation
Article 6     Conventions et accords antérieurs
Article 7     Adhésion
Article 8     Commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation
Article 8.1   Rôle de la commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation
Article 8.2   Composition et remboursement de frais
Article 8.3   Fonctionnement et réunions de la CPPNIC
Article 8.4   Commission technique paritaire
Article 8.5   Commission technique d'interprétation et/ ou de conciliation
Article 8.6   Transmission des accords collectifs d'entreprise et d'établissement à la CPPNIC

Titre II   Liberté syndicale et liberté d'opinion

Chapitre Ier   Généralités
Article 9     Liberté d'opinion et syndicale.   Principe de non-discrimination
Article 10     Participation des salariés désignés par les organisations syndicales aux réunions et commissions
Article 11     Panneaux d'affichage

Chapitre II   Comité social et économique
Article 12     Nombre de membres
Article 13     Élection des membres
Article 14     Électorat.   Éligibilité
Article 15     Organisation des élections
Article 16   Scrutin
Article 17     Dépouillement du scrutin
Article 18     Durée du mandat
Article 19     Mission et exercice du mandat des membres du comité social et économique
Article 20     Licenciement des membres du comité social et économique
Article 21   Heures de délégation des membres du comité social et économique
Article 22     Mission du comité

Chapitre III   Comité social et économique.   Entreprises d'au moins 50 salariés
Article 23     Financement
Article 24     Fonctionnement
Article 25   Budget
Article 26     Comité d'établissement
Article 27     Comité central
Article 28     Information aux nouveaux salariés

Titre III   Relations individuelles de travail.   Contrat de travail

Chapitre Ier   Recrutement
Article 29     Priorité de recrutement
Article 30     Essai professionnel
Article 31     Durée de la période d'essai et prolongation
Article 31.1   Modalités et durée de la période d'essai
Article 31.2     Période probatoire
Article 31.3     Délais de prévenance en cas de rupture de la période d'essai
Article 32     Confirmation d'embauche
Article 33     Information aux nouveaux salariés
Article 34     Loyauté. Secret professionnel.   Clause de non-concurrence

Chapitre II   Classifications et salaires
Article 35     Classifications
Article 35.1   Principes généraux
Article 35.2     Glossaire (par ordre alphabétique)
Article 35.3     Critères classants
Article 35.4     Attribution des niveaux
Article 35.5     Évolution professionnelle au sein d'un même niveau
Article 35.6     Cotation et tableau par niveau
Article 36     Salaires minima
Article 37     Négociation de branche des salaires minima
Article 38     Calcul et paiement de la rémunération
Article 39     Calcul de l'ancienneté
Article 40     Prime d'ancienneté
Article 41     Treizième mois
Article 41.1   Conditions d'octroi
Article 41.2   Calcul de la prime
Article 42     Rappel en dehors de l'horaire normal pour les ouvriers employés
Article 43   Arrêt de travail pendant l'horaire normal pour les ouvriers-employés

Chapitre III   Exécution du contrat de travail
Article 44     Promotion
Article 45     Remplacement
Article 46     Mutation-changement de poste
Article 47     Polyvalence
Article 48     Frais de déplacement
Article 48.1   Ouvriers-employés
Article 48.2     Agents de maîtrise et techniciens assimilés
Article 48.3     Cadres

Chapitre IV   Absence pour maladie ou accident
Article 49     Garantie d'emploi
Article 50     Garantie de ressources
Article 51     Absences dues à un cas fortuit

Chapitre V   Retraite et régime de prévoyance
Article 52     Retraite complémentaire
Article 53     Prévoyance

Chapitre VI   Résiliation du contrat de travail
Article 54     Notification
Article 55     Durée du préavis
Article 56     Indemnité de licenciement
Article 56.1     Calcul de l'indemnité
Article 56.2     Salaire de référence
Article 57     Recherche d'emploi
Article 58     Licenciements économiques
Article 59     Documents à transmettre à la suite d'une rupture du contrat de travail
Article 60     Départ à la retraite
Article 61     Mise à la retraite

Titre IV   Durée du travail.   Congés payés et jours fériés

Chapitre Ier   Durée et aménagement du temps de travail
Article 62     Durée hebdomadaire et journalière du travail
Article 62.1   Durée hebdomadaire
Article 62.2   Durée journalière et repos quotidien
Article 63     Variation de l'horaire de travail sur plusieurs semaines ou sur l'année
Article 63.1     Conditions de mise en œuvre
Article 63.2     Période de variation de l'horaire de travail
Article 63.3     Calendrier. Programmation indicative
Article 63.4     Modalités de mise en œuvre
Article 63.5     Horaire moyen de travail effectif
Article 63.6     Lissage de la rémunération
Article 64     L'activité partielle
Article 64.1   En cours de période de décompte
Article 64.2     En fin de période de décompte
Article 65     Équipes de suppléance
Article 66     Travail à temps partiel
Article 66.1     Conditions d'accès au temps partiel à la demande du salarié
Article 66.2     Droit des salariés à temps partiel
Article 66.3     Délai de prévenance en cas de modification des horaires
Article 66.4     Priorité de retour à temps plein
Article 66.5     Heures complémentaires
Article 66.6     Coupures quotidiennes
Article 66.7     Information des représentants du personnel
Article 66.8     Durée quotidienne de travail continu
Article 67     Compte-épargne temps
Article 67.1     Objet
Article 67.2     Salariés bénéficiaires
Article 67.3     Tenue du compte
Article 67.4     Alimentation et plafond du compte
Article 67.5     Utilisation du compte-épargne temps
Article 67.6     Valorisation des éléments affectés au compte
Article 67.7     Cessation du compte
Article 67.8   Garanties
Article 68     Dispositions particulières concernant le temps de travail des cadres et des itinérants non-cadres
Article 68.1     Cadres dirigeants
Article 68.2     Cadres soumis à l'horaire collectif
Article 68.3     Autres cadres : forfait annuel en jours
Article 68.4     Personnel itinérant non-cadre
Article 69     Heures supplémentaires
Article 69.1   Contrepartie aux heures supplémentaires
Article 69.2     Contingent annuel conventionnel d'heures supplémentaires et contreparties
Article 69.3     Contreparties aux heures supplémentaires accomplies au-delà du contingent
Article 69.4     Synthèse des contreparties aux heures supplémentaires
Article 70     Jours fériés
Article 71     Travail du jour de repos hebdomadaire et des jours fériés
Article 72     Femmes enceintes
Article 73     Travail de nuit
Article 73.1     Justifications du recours au travail de nuit
Article 73.2     Définition du travail de nuit
Article 73.3     Définition du travailleur de nuit
Article 73.4     Durée quotidienne et hebdomadaire de travail
Article 73.5     Pause
Article 73.6     Contreparties du travail de nuit
Article 73.7     Améliorations des Conditions de travail
Article 73.8     Développement de l'utilisation des transports collectifs
Article 73.9     Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Article 73.10   Formation professionnelle
Article 73.11     Représentation du personnel
Article 74     Dispositions spécifiques aux chauffeurs-livreurs
Article 74.1     Durée hebdomadaire du travail effectif
Article 74.2   Temps de pause
Article 74.3     Temps d'attente
Article 74.4     Heures supplémentaires des chauffeurs-livreurs
Article 74.5     Visite médicale

Chapitre II   Ponts.   Congés.   Prime de vacances
Article 75     Ponts
Article 76     Congés payés
Article 76.1     Période de congés
Article 76.2   Organisation des congés
Article 76.3     Modalités de prise du congé principal
Article 76.4     Maladie. Accident
Article 76.5     Jeunes embauchés
Article 77     Congés exceptionnels
Article 78     Indemnités de congés payés
Article 79     Prime de vacances

Titre V   Dispositions diverses
Article 80   |   Apprentissage. Formation professionnelle
Article 81   |   Hygiène. Sécurité

Partie II   Annexes à la convention collective nationale “ MTG ”

Annexe I   Classifications
I. 1.   Définition et cotation des critères classants
I. 2.   Tableau catégorie/ niveau

Annexe II   Salaires minima
I.   Montant de la rémunération mensuelle minimum (REMM)
II.   Éléments de la rémunération perçus à retenir pour la comparaison avec la rémunération mensuelle minimum (REMM)
III.   Dispositions diverses
IV.   Rémunération mensuelle minimum (REMM), niveaux I à IX
V.   Amélioration du salaire minimum en fonction de la position obtenue par le salarié
VI.   Prime Vacances

Annexe III   Garantie de ressources

Annexe IV   Régime de prévoyance complémentaire
I.   Salaire de référence
II.   Conditions de maintien en cas de suspension du contrat de travail et cessation des garanties de prévoyance
III.   Garantie incapacité de travail
IV.   Garantie Invalidité
V.   Garantie décès.   Invalidité permanente et totale
VI.   Garantie rente éducation
VII.   Garantie rente handicap
VIII.   Revalorisations des prestations
IX.   Portabilité du régime de prévoyance
X.   Changement d'organismes assureur
XI.   Financement du régime.   Part salariale

Partie III   Textes complémentaires
Accord 1.1.   Accord du 11 octobre 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Accord 1.2.   Avenant n° 1 du 2 juillet 2021 à l'accord du 11 octobre 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Accord 2.   Avenant du 10 septembre 2004 portant création d'une commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE).
Accord 3.   Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire.
Accord 4.   Avenant n° 24 du 17 janvier 2023 relatif à l'actualisation du certificat de qualification professionnelle “ Conducteur d'installation de transformation des grains ”.
Accord 5.   Accord collectif national relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé dans la coopération agricole et dans des branches des industries agroalimentaires (incluant ses avenants). »