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Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 - Étendue par arrêté du 6 octobre 2021 JORF 16 octobre 2021
Texte de base : Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 - Étendue par arrêté du 6 octobre 2021 JORF 16 octobre 2021 (Articles préliminaire à 2.3)
Préambule
Socle commun (Articles préliminaire à 88)
Partie I Dispositions générales (Articles préliminaire à 8)
Partie II Égalité professionnelle, non-discrimination, libertés individuelles et emploi des travailleurs handicapés (Articles 9 à 15)
Partie III Dialogue social et relations collectives du travail au niveau de la branche (Articles 16 à 39)
Chapitre Ier Principes généraux et régime du droit syndical du collège salarié (Articles 16 à 18.2)
Chapitre II Commissions paritaires (Articles 19 à 26.8)
Section 1 Commissions paritaires nationales (Articles 19 à 24.2.7)
- Article 19
- Article 19.1
- Article 19.1.1 (1)
- Article 19.1.2 (1)
- Article 19.1.3 (1)
- Article 19.2
- Article 19.2.1
- Article 19.2.2
- Article 19.2.3
- Article 19.2.3.1
- Article 19.2.3.2
- Article 19.2.4
- Article 19.2.5
- Article 19.2.5.1
- Article 19.2.5.1.1
- Article 19.2.5.1.2
- Article 19.2.5.2
- Article 19.2.5.3
- Article 19.2.6
- Article 19.2.6.1
- Article 19.2.6.2
- Article 19.2.6.3
- Article 19.2.7
- Article 19.2.8
- Article 20
- Article 20.1
- Article 20.2
- Article 20.2.1
- Article 20.2.2
- Article 20.2.3
- Article 20.2.3.1
- Article 20.2.3.2
- Article 20.2.4
- Article 20.2.5
- Article 20.2.5.1
- Article 20.2.5.2
- Article 20.2.6
- Article 20.2.6.1
- Article 20.2.6.2
- Article 20.2.7
- Article 20.2.8
- Article 21
- Article 21.1
- Article 21.2
- Article 21.2.1
- Article 21.2.2
- Article 21.2.3
- Article 21.2.3.1
- Article 21.2.3.2
- Article 21.2.4
- Article 21.2.5
- Article 21.2.5.1
- Article 21.2.5.2
- Article 21.2.6
- Article 21.2.6.1
- Article 21.2.6.2
- Article 21.2.7
- Article 22
- Article 22.1
- Article 22.2
- Article 22.2.1
- Article 22.2.2
- Article 22.2.3
- Article 22.2.3.1
- Article 22.2.3.2
- Article 22.2.4
- Article 22.2.5
- Article 22.2.5.1
- Article 22.2.5.2
- Article 22.2.6
- Article 22.2.6.1
- Article 22.2.6.2
- Article 22.2.7
- Article 23
- Article 23.1
- Article 23.2
- Article 23.2.1
- Article 23.2.2
- Article 23.2.3
- Article 23.2.3.1
- Article 23.2.3.2
- Article 23.2.4
- Article 23.2.5
- Article 23.2.5.1
- Article 23.2.5.2
- Article 23.2.6
- Article 23.2.6.1
- Article 23.2.6.2
- Article 23.2.7
- Article 24
- Article 24.1
- Article 24.2
- Article 24.2.1
- Article 24.2.2
- Article 24.2.3
- Article 24.2.3.1
- Article 24.2.3.2
- Article 24.2.4
- Article 24.2.5
- Article 24.2.5.1
- Article 24.2.5.2
- Article 24.2.6
- Article 24.2.6.1
- Article 24.2.6.2
- Article 24.2.7
Section 2 Commissions paritaires territoriales (Articles 25 à 26.8)
Chapitre III Paritarisme et valorisation de la branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (Articles 27 à 39)
Section 1 Fonds de la branche professionnelle (Articles 27 à 37.3)
Sous-section 1 Fonds de développement du dialogue social et du paritarisme (Articles 27 à 31.5.2.2.2)
- Article 27
- Article 28
- Article 29
- Article 30
- Article 31
- Article 31.1
- Article 31.2
- Article 31.3
- Article 31.4
- Article 31.4.1
- Article 31.4.1.1
- Article 31.4.1.1.1
- Article 31.4.1.1.1.1
- Article 31.4.1.1.1.2
- Article 31.4.1.1.2
- Article 31.4.1.1.2.1
- Article 31.4.1.1.2.2
- Article 31.4.1.2
- Article 31.4.1.2.1
- Article 31.4.1.2.1.1
- Article 31.4.1.2.1.2
- Article 31.4.1.2.2
- Article 31.4.1.2.2.1
- Article 31.4.1.2.2.2
- Article 31.5
- Article 31.5.1
- Article 31.5.2
- Article 31.5.2.2
- Article 31.5.2.2.1
- Article 31.5.2.2.2
ABROGÉSous-section 2 Fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile (FIVED)
Sous-section 2 Fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile et de l'attractivité (FIVED-A) (Articles 32 à 37.3)
ABROGÉSection 2 Association paritaire de gestion du fonds de développement du dialogue social et du paritarisme et du fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile
Section 2 Association paritaire de gestion du fonds de développement du dialogue social et du paritarisme et du fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile et de l'attractivité (Articles 38 à 39)
Partie IV Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 40 à 70)
Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 40 à 61)
Chapitre Ier Embauche et contrat de travail (Articles 40 à 44.2)
Chapitre II Durée du travail (Article 45)
Chapitre III Repos hebdomadaire (Article 46)
Chapitre IV Jours fériés et congés (Articles 47 à 48.2.6)
- Article
- Article 47
- Article 47.1
- Article 47.2
- Article 48
- Article 48.1
- Article 48.1.1
- Article 48.1.1.1
- Article 48.1.1.2
- Article 48.1.1.3
- Article 48.1.1.4
- Article 48.1.1.5
- Article 48.1.2
- Article 48.1.2.1
- Article 48.1.2.2
- Article 48.1.2.2.1
- Article 48.1.2.2.2
- Article 48.1.2.3
- Article 48.1.2.4
- Article 48.1.2.5
- Article 48.1.3
- Article 48.1.3.1
- Article 48.1.3.1.1
- Article 48.1.3.1.2
- Article 48.1.3.1.3
- Article 48.1.3.2
- Article 48.1.3.3
- Article 48.1.3.4
- Article 48.2
- Article 48.2.1
- Article 48.2.2
- Article 48.2.3
- Article 48.2.4
- Article 48.2.4.1
- Article 48.2.4.2
- Article 48.2.4.3
- Article 48.2.4.4
- Article 48.2.5
- Article 48.2.5.1
- Article 48.2.5.2
- Article 48.2.5.3
- Article 48.2.5.4
- Article 48.2.6
Chapitre V Absences (Article 49)
Chapitre VI Classification (Article 50)
Chapitre VII Rémunération (Articles 51 à 56.2)
Chapitre VIII Indemnités et prestations (Articles 57 à 59)
Chapitre IX Ancienneté (Article 60)
Chapitre X Retraite complémentaire (Article 61)
Titre II Rupture du contrat de travail (Articles 62 à 70)
Chapitre Ier Rupture du contrat de travail à durée déterminée (Article 62)
Chapitre II Ruptures du contrat de travail à durée indéterminée (Articles 63 à 64.4)
Chapitre III Sommes allouées au salarié à la fin du contrat de travail (Articles 65 à 68)
Chapitre IV Documents remis au salarié à la fin du contrat de travail (Article 69)
Chapitre V Restitution du logement par le salarié à la fin du contrat de travail (Article 70)
Partie V Droits sociaux attachés aux salariés (Articles 71 à 88)
Chapitre Ier Économie générale des droits sociaux attachés aux salariés (Articles 71 à 72)
Chapitre II Déclinaison des droits sociaux attachés aux salariés (Articles 73 à 88)
Sous-chapitre Ier Santé au travail et prévention des risques (Articles 73 à 75)
Sous-chapitre II Professionnalisation des salariés (Articles 76 à 79)
Sous-chapitre III Activités sociales et culturelles (Articles 80 à 82)
Sous-chapitre IV Prévoyance (Articles 83 à 85)
Sous-chapitre V Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite (Articles 86 à 88)
Socle assistant maternel (Articles 89 à 126)
Partie IV Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 89 à 126)
Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 89 à 117)
Chapitre Ier Embauche et contrat de travail (Articles 89 à 95.2)
Chapitre II Durée du travail (Articles 96 à 99)
Chapitre III Repos hebdomadaire (Article 100)
Chapitre IV Jours fériés et congés (Articles 101 à 103)
Chapitre V Absences (Articles 104 à 105)
Chapitre VI Classification (Article 106)
Chapitre VII Rémunération (Articles 107 à 112)
Chapitre VIII Indemnités et prestations (Articles 113 à 115)
Chapitre IX Ancienneté (Article 116)
Chapitre X Retraite complémentaire (Article 117)
Titre II Rupture du contrat de travail (Articles 118 à 126)
Chapitre Ier Rupture du contrat de travail à durée déterminée (Article 118)
Chapitre II Ruptures du contrat de travail à durée indéterminée (Articles 119 à 120)
Chapitre III Sommes allouées au salarié à la fin du contrat de travail (Articles 121 à 124)
Chapitre IV Documents remis au salarié à la fin du contrat de travail (Article 125)
Chapitre V Restitution du logement par le salarié à la fin du contrat de travail (Article 126)
Socle salarié du particulier employeur (Articles 127 à 168)
Partie IV Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 127 à 168)
Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 127 à 159)
Chapitre Ier Embauche et contrat de travail (Articles 127 à 131.2)
Chapitre II Durée du travail (Articles 132 à 137.3)
Chapitre III Repos hebdomadaire (Article 138)
Chapitre IV Jours fériés et congés (Articles 139 à 140.2)
Chapitre V Absences (Articles 141 à 142)
Chapitre VI Classification (Article 143)
Chapitre VII Rémunération (Articles 144 à 154)
- Article 144
- Article 144.1
- Article 144.2
- Article 145
- Article 146
- Article 146.1
- Article 146.2
- Article 147
- Article 148
- Article 149
- Article 150
- Article 151
- Article 152
- Article 152.1
- Article 152.2
- Article 153
- Article 153.1
- Article 153.1.1
- Article 153.1.1.1
- Article 153.1.1.2
- Article 153.1.1.3
- Article 153.1.2
- Article 153.2
- Article 153.2.1
- Article 153.2.2
- Article 154
Chapitre VIII Indemnités, prestations et avantages en nature (Articles 155 à 157)
Chapitre IX Ancienneté (Article 158)
Chapitre X Retraite complémentaire (Article 159)
Titre II Rupture du contrat de travail (Articles 160 à 168)
Chapitre Ier Rupture du contrat de travail à durée déterminée (Article 160)
Chapitre II Ruptures du contrat de travail à durée indéterminée (Articles 161 à 162.6)
- Article
- Article 161
- Article 161.1
- Article 161.1.1
- Article 161.1.1.1
- Article 161.1.1.2
- Article 161.1.2
- Article 161.1.3
- Article 161.2
- Article 161.2.1
- Article 161.2.2
- Article 161.3
- Article 161.4
- Article 161.4.1
- Article 161.4.2
- Article 161.4.3
- Article 162
- Article 162.1
- Article 162.2
- Article 162.3
- Article 162.4
- Article 162.4.1
- Article 162.4.2
- Article 162.5
- Article 162.6
Chapitre III Sommes allouées au salarié à la fin du contrat de travail (Articles 163 à 166)
Chapitre IV Documents remis au salarié à la fin du contrat de travail (Article 167)
Chapitre V Restitution du logement par le salarié à la fin du contrat de travail (Article 168)
Annexes (Articles 1er à 2.3)
Annexe 1
Annexe 2 (Articles 1er à 20)
Préambule (Article 1er)
Chapitre Ier Promotion des métiers (Articles 2 à 6)
Chapitre II Valorisation et reconnaissance des compétences par la formation et la certification (Articles 7 à 12)
Chapitre III Accompagnement des particuliers employeurs et des salariés (Articles 13 à 15)
Chapitre IV CPNIEFP et financement de la formation professionnelle continue (Articles 16 à article non numéroté)
Annexe 3 Prévoyance (Articles 1er à article non numéroté)
- Article 1er
- Article 2
- Article 3
- Article 3.1
- Article 3.2
- Article 3.3
- Article 3.4
- Article 3.5
- Article 4
- Article 4.1
- Article 4.2
- Article 4.3
- Article 4.4
- Article 5
- Article 5.1
- Article 5.1.1
- Article 5.1.2
- Article 5.2
- Article 5.3
- Article 5.4
- Article 5.4.1
- Article 5.4.2
- Article 5.4.3
- Article 5.4.4
- Article 6
- Article 7
- Article 7.1
- Article 7.2
- Article 7.3
- Article 7.4
- Article 7.5
- Article 7.6
- Article 8
- Article 9
- Article 10
- Article 11
- Article 12
- Article 13
- Article 14
Annexe 4 Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite (Articles 1er à 10.3)
Annexe 5 Salaires minima conventionnels applicables aux assistants maternels (Articles 1er à 2)
Annexe 6
Annexe 7 Classification des emplois applicable aux salariés du particulier employeur (Articles 1er à article non numéroté)
Rémunération des heures de présence de nuit
La présence de nuit est rémunérée par une indemnité forfaitaire dont le montant ne peut être inférieur à 1/4 du salaire contractuel versé pour une durée de travail effectif équivalente.
Si certaines nuits, le salarié est appelé à intervenir :
– au moins 2 fois, l'indemnité forfaitaire due au titre de la nuit au cours de laquelle le salarié est intervenu est portée à 1/3 du salaire contractuel versé pour une durée de travail effectif équivalente ;
– au moins 4 fois, l'indemnité due pour la durée d'intervention correspond au salaire contractuel versé pour une durée de travail effectif équivalente. L'indemnité forfaitaire pour la présence de nuit restante est égale à 1/3 du salaire contractuel versé pour une durée de travail effectif équivalente.
Si toutes les nuits, le salarié est amené à intervenir au moins 4 fois, les heures de présence de nuit sont requalifiées en heures de travail effectif et le contrat de travail doit alors être revu.