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Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 - Étendue par arrêté du 6 octobre 2021 JORF 16 octobre 2021
- Texte de base : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 - Étendue par arrêté du 6 octobre 2021 JORF 16 octobre 2021 (Articles préliminaire à 2.3)
- Préambule
- Socle commun (Articles préliminaire à 88)
- Partie I Dispositions générales (Articles préliminaire à 8)
- Partie II Égalité professionnelle, non-discrimination, libertés individuelles et emploi des travailleurs handicapés (Articles 9 à 15)
- Partie III Dialogue social et relations collectives du travail au niveau de la branche (Articles 16 à 39)
- Chapitre Ier Principes généraux et régime du droit syndical du collège salarié (Articles 16 à 18.2)
- Chapitre II Commissions paritaires (Articles 19 à 26.8)
- Section 1 Commissions paritaires nationales (Articles 19 à 24.2.7)
- Article 19
- Article 19.1
- Article 19.1.1 (1)
- Article 19.1.2 (1)
- Article 19.1.3 (1)
- Article 19.2
- Article 19.2.1
- Article 19.2.2
- Article 19.2.3
- Article 19.2.3.1
- Article 19.2.3.2
- Article 19.2.4
- Article 19.2.5
- Article 19.2.5.1
- Article 19.2.5.1.1
- Article 19.2.5.1.2
- Article 19.2.5.2
- Article 19.2.5.3
- Article 19.2.6
- Article 19.2.6.1
- Article 19.2.6.2
- Article 19.2.6.3
- Article 19.2.7
- Article 19.2.8
- Article 20
- Article 20.1
- Article 20.2
- Article 20.2.1
- Article 20.2.2
- Article 20.2.3
- Article 20.2.3.1
- Article 20.2.3.2
- Article 20.2.4
- Article 20.2.5
- Article 20.2.5.1
- Article 20.2.5.2
- Article 20.2.6
- Article 20.2.6.1
- Article 20.2.6.2
- Article 20.2.7
- Article 20.2.8
- Article 21
- Article 21.1
- Article 21.2
- Article 21.2.1
- Article 21.2.2
- Article 21.2.3
- Article 21.2.3.1
- Article 21.2.3.2
- Article 21.2.4
- Article 21.2.5
- Article 21.2.5.1
- Article 21.2.5.2
- Article 21.2.6
- Article 21.2.6.1
- Article 21.2.6.2
- Article 21.2.7
- Article 22
- Article 22.1
- Article 22.2
- Article 22.2.1
- Article 22.2.2
- Article 22.2.3
- Article 22.2.3.1
- Article 22.2.3.2
- Article 22.2.4
- Article 22.2.5
- Article 22.2.5.1
- Article 22.2.5.2
- Article 22.2.6
- Article 22.2.6.1
- Article 22.2.6.2
- Article 22.2.7
- Article 23
- Article 23.1
- Article 23.2
- Article 23.2.1
- Article 23.2.2
- Article 23.2.3
- Article 23.2.3.1
- Article 23.2.3.2
- Article 23.2.4
- Article 23.2.5
- Article 23.2.5.1
- Article 23.2.5.2
- Article 23.2.6
- Article 23.2.6.1
- Article 23.2.6.2
- Article 23.2.7
- Article 24
- Article 24.1
- Article 24.2
- Article 24.2.1
- Article 24.2.2
- Article 24.2.3
- Article 24.2.3.1
- Article 24.2.3.2
- Article 24.2.4
- Article 24.2.5
- Article 24.2.5.1
- Article 24.2.5.2
- Article 24.2.6
- Article 24.2.6.1
- Article 24.2.6.2
- Article 24.2.7
- Section 2 Commissions paritaires territoriales (Articles 25 à 26.8)
- Section 1 Commissions paritaires nationales (Articles 19 à 24.2.7)
- Chapitre III Paritarisme et valorisation de la branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (Articles 27 à 39)
- Section 1 Fonds de la branche professionnelle (Articles 27 à 37.2)
- Sous-section 1 Fonds de développement du dialogue social et du paritarisme (Articles 27 à 31.5.2.2.2)
- Article 27
- Article 28
- Article 29
- Article 30
- Article 31
- Article 31.1
- Article 31.2
- Article 31.3
- Article 31.4
- Article 31.4.1
- Article 31.4.1.1
- Article 31.4.1.1.1
- Article 31.4.1.1.1.1
- Article 31.4.1.1.1.2
- Article 31.4.1.1.2
- Article 31.4.1.1.2.1
- Article 31.4.1.1.2.2
- Article 31.4.1.2
- Article 31.4.1.2.1
- Article 31.4.1.2.1.1
- Article 31.4.1.2.1.2
- Article 31.4.1.2.2
- Article 31.4.1.2.2.1
- Article 31.4.1.2.2.2
- Article 31.5
- Article 31.5.1
- Article 31.5.2
- Article 31.5.2.2
- Article 31.5.2.2.1
- Article 31.5.2.2.2
- Sous-section 2 Fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile (FIVED) (Articles 32 à 37.2)
- Sous-section 1 Fonds de développement du dialogue social et du paritarisme (Articles 27 à 31.5.2.2.2)
- Section 2 Association paritaire de gestion du fonds de développement du dialogue social et du paritarisme et du fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile (Articles 38 à 39)
- Section 1 Fonds de la branche professionnelle (Articles 27 à 37.2)
- Partie IV Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 40 à 70)
- Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 40 à 61)
- Chapitre Ier Embauche et contrat de travail (Articles 40 à 44.2)
- Chapitre II Durée du travail (Article 45)
- Chapitre III Repos hebdomadaire (Article 46)
- Chapitre IV Jours fériés et congés (Articles 47 à 48.2.4)
- Article
- Article 47
- Article 47.1
- Article 47.2
- Article 48
- Article 48.1
- Article 48.1.1
- Article 48.1.1.1
- Article 48.1.1.2
- Article 48.1.1.3
- Article 48.1.1.4
- Article 48.1.1.5
- Article 48.1.2
- Article 48.1.2.1
- Article 48.1.2.2
- Article 48.1.2.2.1
- Article 48.1.2.2.2
- Article 48.1.2.3
- Article 48.1.2.4
- Article 48.1.2.5
- Article 48.1.3
- Article 48.1.3.1
- Article 48.1.3.1.1
- Article 48.1.3.1.2
- Article 48.1.3.1.3
- Article 48.1.3.2
- Article 48.1.3.3
- Article 48.1.3.4
- Article 48.2
- Article 48.2.1
- Article 48.2.2
- Article 48.2.3
- Article 48.2.4
- Chapitre V Absences (Article 49)
- Chapitre VI Classification (Article 50)
- Chapitre VII Rémunération (Articles 51 à 56.2)
- Chapitre VIII Indemnités et prestations (Articles 57 à 59)
- Chapitre IX Ancienneté (Article 60)
- Chapitre X Retraite complémentaire (Article 61)
- Titre II Rupture du contrat de travail (Articles 62 à 70)
- Chapitre Ier Rupture du contrat de travail à durée déterminée (Article 62)
- Chapitre II Ruptures du contrat de travail à durée indéterminée (Articles 63 à 64.3)
- Chapitre III Sommes allouées au salarié à la fin du contrat de travail (Articles 65 à 68)
- Chapitre IV Documents remis au salarié à la fin du contrat de travail (Article 69)
- Chapitre V Restitution du logement par le salarié à la fin du contrat de travail (Article 70)
- Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 40 à 61)
- Partie V Droits sociaux attachés aux salariés (Articles 71 à 88)
- Chapitre Ier Économie générale des droits sociaux attachés aux salariés (Articles 71 à 72)
- Chapitre II Déclinaison des droits sociaux attachés aux salariés (Articles 73 à 88)
- Sous-chapitre Ier Santé au travail et prévention des risques (Articles 73 à 75)
- Sous-chapitre II Professionnalisation des salariés (Articles 76 à 79)
- Sous-chapitre III Activités sociales et culturelles (Articles 80 à 82)
- Sous-chapitre IV Prévoyance (Articles 83 à 85)
- Sous-chapitre V Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite (Articles 86 à 88)
- Socle assistant maternel (Articles 89 à 126)
- Partie IV Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 89 à 126)
- Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 89 à 117)
- Chapitre Ier Embauche et contrat de travail (Articles 89 à 95.2)
- Chapitre II Durée du travail (Articles 96 à 99)
- Chapitre III Repos hebdomadaire (Article 100)
- Chapitre IV Jours fériés et congés (Articles 101 à 103)
- Chapitre V Absences (Articles 104 à 105)
- Chapitre VI Classification (Article 106)
- Chapitre VII Rémunération (Articles 107 à 112)
- Chapitre VIII Indemnités et prestations (Articles 113 à 115)
- Chapitre IX Ancienneté (Article 116)
- Chapitre X Retraite complémentaire (Article 117)
- Titre II Rupture du contrat de travail (Articles 118 à 126)
- Chapitre Ier Rupture du contrat de travail à durée déterminée (Article 118)
- Chapitre II Ruptures du contrat de travail à durée indéterminée (Articles 119 à 120)
- Chapitre III Sommes allouées au salarié à la fin du contrat de travail (Articles 121 à 124)
- Chapitre IV Documents remis au salarié à la fin du contrat de travail (Article 125)
- Chapitre V Restitution du logement par le salarié à la fin du contrat de travail (Article 126)
- Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 89 à 117)
- Partie IV Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 89 à 126)
- Socle salarié du particulier employeur (Articles 127 à 168)
- Partie IV Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 127 à 168)
- Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 127 à 159)
- Chapitre Ier Embauche et contrat de travail (Articles 127 à 131.2)
- Chapitre II Durée du travail (Articles 132 à 137.3)
- Chapitre III Repos hebdomadaire (Article 138)
- Chapitre IV Jours fériés et congés (Articles 139 à 140.2)
- Chapitre V Absences (Articles 141 à 142)
- Chapitre VI Classification (Article 143)
- Chapitre VII Rémunération (Articles 144 à 154)
- Article 144
- Article 144.1
- Article 144.2
- Article 145
- Article 146
- Article 146.1
- Article 146.2
- Article 147
- Article 148
- Article 149
- Article 150
- Article 151
- Article 152
- Article 152.1
- Article 152.2
- Article 153
- Article 153.1
- Article 153.1.1
- Article 153.1.1.1
- Article 153.1.1.2
- Article 153.1.1.3
- Article 153.1.2
- Article 153.2
- Article 153.2.1
- Article 153.2.2
- Article 154
- Chapitre VIII Indemnités, prestations et avantages en nature (Articles 155 à 157)
- Chapitre IX Ancienneté (Article 158)
- Chapitre X Retraite complémentaire (Article 159)
- Titre II Rupture du contrat de travail (Articles 160 à 168)
- Chapitre Ier Rupture du contrat de travail à durée déterminée (Article 160)
- Chapitre II Ruptures du contrat de travail à durée indéterminée (Articles 161 à 162.6)
- Article
- Article 161
- Article 161.1
- Article 161.1.1
- Article 161.1.1.1
- Article 161.1.1.2
- Article 161.1.2
- Article 161.2
- Article 161.2.1
- Article 161.2.2
- Article 161.3
- Article 161.4
- Article 161.4.1
- Article 161.4.2
- Article 161.4.3
- Article 162
- Article 162.1
- Article 162.2
- Article 162.3
- Article 162.4
- Article 162.4.1
- Article 162.4.2
- Article 162.5
- Article 162.6
- Chapitre III Sommes allouées au salarié à la fin du contrat de travail (Articles 163 à 166)
- Chapitre IV Documents remis au salarié à la fin du contrat de travail (Article 167)
- Chapitre V Restitution du logement par le salarié à la fin du contrat de travail (Article 168)
- Titre Ier Formation et exécution du contrat de travail (Articles 127 à 159)
- Partie IV Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 127 à 168)
- Annexes (Articles 1er à 2.3)
- Annexe 1
- Annexe 2 (Articles 1er à 20)
- Préambule (Articles 1er à 20)
- Chapitre Ier Promotion des métiers (Articles 2 à 6)
- Chapitre II Valorisation et reconnaissance des compétences par la formation et la certification (Articles 7 à 12)
- Chapitre III Accompagnement des particuliers employeurs et des salariés (Articles 13 à 15)
- Chapitre IV CPNIEFP et financement de la formation professionnelle continue (Articles 16 à article non numéroté)
- Préambule (Articles 1er à 20)
- Annexe 3 Prévoyance (Articles 1er à article non numéroté)
- Article 1er
- Article 2
- Article 3
- Article 3.1
- Article 3.2
- Article 3.3
- Article 3.4
- Article 3.5
- Article 4
- Article 4.1
- Article 4.2
- Article 4.3
- Article 4.4
- Article 5
- Article 5.1
- Article 5.1.1
- Article 5.1.2
- Article 5.2
- Article 5.3
- Article 5.4
- Article 5.4.1
- Article 5.4.2
- Article 5.4.3
- Article 5.4.4
- Article 6
- Article 7
- Article 7.1
- Article 7.2
- Article 7.3
- Article 7.4
- Article 7.5
- Article 7.6
- Article 8
- Article 9
- Article 10
- Article 11
- Article 12
- Article 13
- Article 14
- Annexe 4 Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite (Articles 1er à 10.3)
- Annexe 5 Salaires minima conventionnels applicables aux assistants maternels (Articles 1er à 2)
- Annexe 6
- Annexe 7 Classification des emplois applicable aux salariés du particulier employeur (Articles 1er à article non numéroté)
Article 12
En vigueur étendu
Principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommesL'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un principe fondamental qui s'impose dans toutes les dimensions de la relation de travail entre les particuliers employeurs et leurs salariés.
Les partenaires sociaux portent une attention particulière à la stricte égalité entre les femmes et les hommes dans l'élaboration des dispositions conventionnelles.
Les particuliers employeurs veilleront à respecter le principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, notamment en matière d'embauche, de rémunération, d'accès à la formation professionnelle.
Versions
Article 12.1
En vigueur étendu
Égalité en matière d'embauche
Il est rappelé que les critères retenus pour le recrutement ne peuvent prendre en considération l'appartenance du candidat à l'un ou l'autre sexe et doivent être strictement fondés sur les compétences professionnelles et la qualification des candidats à l'embauche.Versions
Article 12.2
En vigueur étendu
Égalité de rémunération
Les partenaires sociaux soulignent leur attachement au principe d'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de valeur égale tel que défini par les dispositions légales.Versions
Article 12.3
En vigueur étendu
Égalité d'accès à la formation professionnelle
La formation professionnelle étant un levier essentiel pour assurer l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'accès à l'emploi et dans leurs parcours professionnels, les salariés doivent bénéficier d'un égal accès à tous ses dispositifs.Versions
Article 13
En vigueur étendu
Mesures visant à assurer l'égalité professionnelleLes organisations syndicales et professionnelles représentatives dans le secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pourront notamment s'appuyer sur l'observatoire des emplois de la famille afin d'apprécier la mixité des emplois du secteur et les éventuelles inégalités entre les femmes et les hommes dans l'accès à l'emploi et à la formation professionnelle continue.
Le cas échéant, elles devront dans le cadre des négociations collectives menées au niveau de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, préconiser des mesures permettant de remédier aux inégalités constatées.
Par ailleurs, les organisations syndicales et professionnelles représentatives s'engagent à poursuivre leurs travaux destinés à favoriser l'accès à la formation professionnelle des salariés du secteur, dans le respect du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Versions