Arrêté du 30 août 2022 relatif à la composition et au mode de scrutin des comités sociaux d'administration et des formations spécialisées au sein des services du ministère chargé de la transition écologique et de la cohésion des territoires et du ministère de la transition énergétique

Version INITIALE

NOR : TREK2217010A

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2022/8/30/TREK2217010A/jo/texte

Texte n°5

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Le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, le ministre de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire, le ministre de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la ministre de la transition énergétique, le ministre de la santé et de la prévention, le ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées, le ministre de la transformation et de la fonction publiques et le secrétaire d'État auprès de la Première ministre, chargé de la mer,
Vu le code de la construction et de l'habitation, notamment ses articles L. 321-1, et R. 321-1 et suivants ;
Vu le code de l'environnement, notamment ses articles L. 131-8, L. 213-8-1, L. 213-12-1, L. 322-1, L. 331-1, et R. 213-30, R. 213-31 et R. 322-1 ;
Vu le code général de la fonction publique ;
Vu la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique ;
Vu la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, notamment son article 4 ;
Vu le décret n° 93-861 du 18 juin 1993 modifié portant création de l'établissement public Météo-France ;
Vu le décret n° 93-1289 du 8 décembre 1993 modifié relatif à l'Ecole nationale des ponts et chaussées ;
Vu le décret n° 2006-304 du 16 mars 2006 modifié portant création des directions interdépartementales des routes ;
Vu le décret n° 2006-1545 du 7 décembre 2006 modifié relatif à l'Ecole nationale des travaux publics de l'Etat ;
Vu le décret n° 2007-266 du 27 février 2007 modifié créant le Parc national dénommé « Parc amazonien de Guyane » ;
Vu le décret n° 2007-296 du 5 mars 2007 modifié créant le Parc national de la Réunion ;
Vu le décret n° 2008-680 du 9 juillet 2008 modifié portant organisation de l'administration centrale du ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire ;
Vu le décret n° 2009-235 du 27 février 2009 modifié relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement ;
Vu le décret n° 2009-406 du 15 avril 2009 modifié pris pour l'adaptation de la délimitation et de la réglementation du Parc national des Pyrénées occidentales aux dispositions du code de l'environnement issues de la loi n° 2006-436 du 14 avril 2006 ;
Vu le décret n° 2009-447 du 21 avril 2009 modifié pris pour l'adaptation de la délimitation et de la réglementation du Parc national de la Vanoise aux dispositions du code de l'environnement issues de la loi n° 2006-436 du 14 avril 2006 ;
Vu le décret n° 2009-448 du 21 avril 2009 modifié pris pour l'adaptation de la délimitation et de la réglementation du Parc national des Ecrins aux dispositions du code de l'environnement issues de la loi n° 2006-436 du 14 avril 2006 ;
Vu le décret n° 2009-449 du 22 avril 2009 modifié pris pour l'adaptation de la délimitation et de la réglementation du Parc national de Port-Cros aux dispositions du code de l'environnement issues de la loi n° 2006-436 du 14 avril 2006 ;
Vu le décret n° 2009-486 du 29 avril 2009 modifié pris pour l'adaptation de la délimitation et de la réglementation du Parc national du Mercantour aux dispositions du code de l'environnement issues de la loi n° 2006-436 du 14 avril 2006 ;
Vu le décret n° 2009-1677 du 29 décembre 2009 modifié pris pour l'adaptation de la délimitation et de la réglementation du Parc national des Cévennes aux dispositions du code de l'environnement issues de la loi n° 2006-436 du 14 avril 2006 ;
Vu le décret n° 2010-130 du 11 février 2010 modifié relatif à l'organisation et aux missions des directions interrégionales de la mer ;
Vu le décret n° 2010-687 du 24 juin 2010 modifié relatif à l'organisation et aux missions des services de l'Etat dans la région et les départements d'Île-de-France ;
Vu le décret n° 2010-1009 du 30 août 2010 modifié portant organisation administrative et financière de l'Etablissement national des invalides de la marine ;
Vu le décret n° 2010-1129 du 28 septembre 2010 modifié portant création de l'Ecole nationale supérieure maritime ;
Vu le décret n° 2010-1582 du 17 décembre 2010 modifié relatif à l'organisation et aux missions des services de l'Etat dans les départements et les régions d'outre-mer, à Mayotte et à Saint-Pierre-et-Miquelon ;
Vu le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011 relatif à l'établissement public pour la gestion de l'eau et de la biodiversité du Marais poitevin ;
Vu le décret n° 2011-1371 du 27 octobre 2011 modifié relatif à l'Institut national de l'information géographique et forestière (IGN) ;
Vu le décret n° 2012-507 du 18 avril 2012 modifié créant le Parc national des Calanques ;
Vu le décret n° 2013-1273 du 27 décembre 2013 modifié relatif au Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement ;
Vu le décret n° 2019-1132 du 6 novembre 2019 modifié créant le Parc national de forêts ;
Vu le décret n° 2020-1427 du 20 novembre 2020 modifié relatif aux comités sociaux d'administration dans les administrations et les établissements publics de l'Etat ;
Vu le décret n° 2021-1419 du 30 octobre 2021 relatif à certains comités techniques et comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail relevant du ministre chargé de la transition écologique, du ministre chargé de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales et du ministre chargé de la mer ;
Vu le décret n° 2022-832 du 1er juin 2022 relatif aux attributions du ministre de la transition écologique et de la cohésion des territoires ;
Vu le décret n° 2022-845 du 1er juin 2022 relatif aux attributions du ministre de la transition énergétique ;
Vu le décret n° 2022-866 du 8 juin 2022 relatif aux attributions de la secrétaire d'État auprès de la Première ministre, chargée de la mer ;
Vu l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 relatif aux comités sociaux d'administration et aux formations spécialisées au sein du ministère chargé de la transition écologique et de la cohésion des territoires et du ministère chargé de la transition énergétique ;
Vu l'avis du comité technique ministériel unique placé auprès de la ministre chargée de la transition écologique, du ministre chargé de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales et de la ministre chargée de la mer en date du 22 mars 2022,
Arrêtent :


    • La composition du comité social d'administration ministériel unique, créé par l'article 1er de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, est fixée comme suit :


      a) Représentants de l'administration :


      - le ministre chargé de la transition écologique et de la cohésion des territoires et le ministre chargé de la transition énergétique ou, par délégation, leurs représentants. Ces ministres, ou leurs représentants, assurent la présidence du comité social d'administration de manière conjointe. Selon les questions ou projets de texte inscrits à l'ordre du jour de la réunion, le ministre intéressé ou son représentant peut assurer seul la présidence du comité social d'administration ministériel unique ;
      - le directeur des ressources humaines.


      b) Représentants du personnel :


      - quinze représentants du personnel titulaires et quinze représentants du personnel suppléants.


      Les représentants du personnel sont élus au scrutin de liste.


    • La répartition des effectifs des services et des établissements publics administratifs mentionnés à l'article 1er de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé est la suivante :
      Femmes : 40,22 %
      Hommes : 59,78 %


    • La composition de la formation spécialisée du comité en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social d'administration ministériel unique est fixée comme suit :


      a) Représentants de l'administration :


      - le ministre chargé de la transition écologique et de la cohésion des territoires et le ministre chargé de la transition énergétique, ou, par délégation, leurs représentants. Ces ministres, ou leurs représentants, assurent la présidence de la formation spécialisée du comité social d'administration.


      Ils peuvent être assistés en tant que de besoin par le directeur des ressources humaines ou par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de texte soumis à l'avis de la formation spécialisée.


      b) Représentants du personnel :


      - quinze représentants du personnel titulaires et quinze représentants du personnel suppléants.


    • La composition du comité social d'administration centrale unique, créé par l'article 2 de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, est fixée comme suit :


      a) Représentants de l'administration :


      - le directeur des ressources humaines, qui préside ce comité, ou son représentant.


      Il peut être assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de texte soumis à l'avis du comité.


      b) Représentants du personnel :


      - onze représentants du personnel titulaires et onze représentants du personnel suppléants.


      Les représentants du personnel sont élus au scrutin de liste.


    • La répartition des effectifs des services mentionnés à l'article 2 de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé est la suivante :
      Femmes : 48,45 %
      Hommes : 51,55 %


    • La composition de la formation spécialisée du comité en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du comité social d'administration centrale unique est fixée comme suit :


      a) Représentants de l'administration :


      - le directeur des ressources humaines, ou son représentant, qui préside cette formation.


      Il peut être assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de texte soumis à l'avis de la formation spécialisée.


      b) Représentants du personnel :


      - onze représentants du personnel titulaires et onze représentants du personnel suppléants.


    • La composition, le mode de scrutin pour l'élection des représentants du personnel, ainsi que la part respective des hommes et des femmes dans les effectifs, des comités sociaux d'administration de services déconcentrés, dont la liste est fixée à l'annexe A de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figurent à l'annexe A du présent arrêté.


    • La composition des formations spécialisées rattachées aux comités sociaux d'administration de services déconcentrés, dont la liste est fixée aux annexes B et C de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figure en annexe B du présent arrêté.


    • La composition, le mode de scrutin pour l'élection des représentants du personnel, ainsi que la part respective des hommes et des femmes dans les effectifs, des comités sociaux d'administration de chacun des établissements publics, dont la liste est fixée à l'annexe D de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figurent à l'annexe C du présent arrêté.


    • La composition des formations spécialisées rattachées aux comités sociaux d'administration d'établissement public, dont la liste est fixée aux annexes E et F de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figure en annexe D du présent arrêté.


    • La composition de la formation spécialisée de service, créée au sein de chacun des services du Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement, dont la liste est fixée à l'annexe G de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisée, figure en annexe E du présent arrêté.


    • La composition, le mode de scrutin pour l'élection des représentants du personnel, ainsi que la part respective des hommes et des femmes dans les effectifs, des comités sociaux d'administration spéciaux des services à compétence nationale, dont la liste est fixée à l'annexe I de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figurent à l'annexe F du présent arrêté.


    • La composition des formations spécialisées de service rattachées aux comités sociaux d'administration spéciaux des services à compétence nationale, dont la liste est fixée à l'annexe J de l'arrêté-cadre du 30 juin 2022 susvisé, figure en annexe G du présent arrêté.


    • Les dispositions du présent arrêté entrent en vigueur, en vue des élections des instances de la fonction publique intervenant en 2022, pour la mise en place, au plus tard au 1er janvier 2023, des comités sociaux d'administration et de leurs formations spécialisées prévue par le décret du 20 novembre 2020 susvisé.


    • Le directeur des ressources humaines et chaque chef de service mentionnés dans le présent arrêté sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.


    • ANNEXES
      ANNEXE A
      COMPOSITION, MODE DE SCRUTIN ET RÉPARTITION DES EFFECTIFS DES COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION DES SERVICES DÉCONCENTRÉS


      SERVICES DÉCONCENTRÉS

      Représentants de l'administration et du personnel

      Mode de scrutin

      Part
      femmes

      Part
      hommes

      Membres représentant
      l'administration

      Membres représentant
      les personnels

      Nombre de
      titulaires

      Nombre de
      suppléants

      DREAL Auvergne-Rhône-Alpes

      -le responsable du service auprès duquel est institué le comité
      -le chef du service des ressources humaines

      10

      10

      liste

      54,28 %

      45,72 %

      DREAL Bourgogne-Franche-Comté

      7

      7

      liste

      50,11 %

      49,89 %

      DREAL Bretagne

      7

      7

      liste

      53,41 %

      46,59 %

      DREAL Centre-Val de Loire

      7

      7

      liste

      47,06 %

      52,94 %

      DREAL Corse

      5

      5

      liste

      58,02 %

      41,98 %

      DREAL Grand Est

      10

      10

      liste

      47,56 %

      52,44 %

      DREAL Hauts-de-France

      8

      8

      liste

      51,22 %

      48,78 %

      DREAL Normandie

      7

      7

      liste

      54,16 %

      45,84 %

      DREAL Nouvelle-Aquitaine

      10

      10

      liste

      51,34 %

      48,66 %

      DREAL Occitanie

      10

      10

      liste

      50,64 %

      49,36 %

      DREAL PACA

      7

      7

      liste

      51,64 %

      48,36 %

      DREAL Pays de la Loire

      7

      7

      liste

      51,26 %

      48,74 %

      DRIEAT

      10

      10

      liste

      36,49 %

      63,51 %

      DRIHL IDF

      7

      7

      liste

      73,33 %

      26,67 %

      DEAL Guadeloupe

      7

      7

      liste

      57,89 %

      42,11 %

      DEAL Mayotte

      7

      7

      liste

      21,61 %

      79,39 %

      DEAL Martinique

      7

      7

      liste

      51,39 %

      48,61 %

      DEAL Réunion

      7

      7

      liste

      45,55 %

      54,45 %

      DIR Atlantique

      7

      7

      liste

      15,94 %

      84,06 %

      DIR Centre Est

      10

      10

      liste

      13,02 %

      86,98 %

      DIR Centre Ouest

      8

      8

      liste

      12,57 %

      87,43 %

      DIR Est

      10

      10

      liste

      15,64 %

      84,36 %

      DIR Massif Central

      8

      8

      liste

      10,97 %

      89,03 %

      DIR Méditerranée

      8

      8

      liste

      11,65 %

      88,35 %

      DIR Nord

      8

      8

      liste

      15,91 %

      84,09 %

      DIR Nord-Ouest

      8

      8

      liste

      16,32 %

      83,68 %

      DIR Ouest

      10

      10

      liste

      10,42 %

      89,58 %

      DIR Sud-ouest

      7

      7

      liste

      13,15 %

      86,85 %

      DM Guadeloupe

      6

      6

      sigle

      /

      /

      DM Martinique

      6

      6

      sigle

      /

      /

      DM Sud Océan Indien

      6

      6

      sigle

      /

      /

      DTAM Saint-Pierre et Miquelon

      6

      6

      liste

      21,79 %

      78,21 %

      DIRM Manche Est Mer du Nord

      7

      7

      liste

      31,49 %

      68,51 %

      DIRM Méditerranée

      7

      7

      liste

      29,41 %

      70,59 %

      DIRM Nord Atlantique Manche Ouest

      8

      8

      liste

      33,70 %

      66,30 %

      DIRM Sud Atlantique

      7

      7

      liste

      36,52 %

      63,48 %

      Direction de la mer et du littorale de Corse (DMLC)

      6

      6

      liste

      37,04 %

      62,96 %

      SAM Polynésie

      2

      2

      sigle

      /

      /

      SAM Nouvelle Calédonie

      2

      2

      sigle

      /

      /

      SAM Wallis et Futuna

      2

      2

      sigle

      /

      /


    • ANNEXE B
      COMPOSITION DES FORMATIONS SPÉCIALISÉES EN MATIÈRE DE SANTÉ, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL RATTACHÉES AUX COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION DES SERVICES DÉCONCENTRÉS


      SERVICES DÉCONCENTRÉS

      Présidence

      Membres représentant le personnel

      Nombre
      de titulaires

      Nombre de
      suppléants

      DREAL Auvergne-Rhône-Alpes

      -le responsable du service auprès duquel est institué le comité
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

      10

      10

      DREAL Bourgogne-Franche-Comté

      7

      7

      DREAL Bretagne

      7

      7

      DREAL Centre-Val de Loire

      7

      7

      DREAL Corse

      5

      5

      DREAL Grand Est

      10

      10

      DREAL Hauts-de-France

      8

      8

      DREAL Normandie

      7

      7

      DREAL Nouvelle-Aquitaine

      10

      10

      DREAL Occitanie

      10

      10

      DREAL PACA

      7

      7

      DREAL Pays de la Loire

      7

      7

      DRIEAT

      10

      10

      DRIHL IDF

      7

      7

      DEAL Guadeloupe

      7

      7

      DEAL Mayotte

      7

      7

      DEAL Martinique

      7

      7

      DEAL Réunion

      7

      7

      DIR Atlantique

      7

      7

      DIR Centre Est

      10

      10

      DIR Centre Ouest

      8

      8

      DIR Est

      10

      10

      DIR Massif Central

      8

      8

      DIR Méditerranée

      8

      8

      DIR Nord

      8

      8

      DIR Nord-Ouest

      8

      8

      DIR Ouest

      10

      10

      DIR Sud-ouest

      7

      7

      DIRM Manche Est Mer du Nord

      7

      7

      DIRM Méditerranée

      7

      7

      DIRM Nord Atlantique Manche Ouest

      8

      8

      DIRM Sud Atlantique

      7

      7


    • ANNEXE C
      COMPOSITION ET MODE DE SCRUTIN DES COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC ET PART RESPECTIVE DES FEMMES ET DES HOMMES DANS LES EFFECTIFS


      ETABLISSEMENTS PUBLICS
      ADMINISTRATIFS

      Représentants de l'administration et du personnel

      Mode de scrutin

      Part
      de femmes

      Part
      d'hommes

      Membres représentant
      l'administration

      Membres représentant
      les personnels

      Nombre
      de titulaires

      Nombre
      de
      suppléants

      Agence de l'eau Adour-Garonne

      - le directeur de l'établissement public administratif
      - le directeur des ressources humaines ou le chef de service des ressources humaines

      5

      5

      liste

      60,00 %

      40,00 %

      Agence de l'eau Artois-Picardie

      4

      4

      liste

      57,55 %

      42,45 %

      Agence de l'eau Loire-Bretagne

      5

      5

      liste

      57,73 %

      42,27 %

      Agence de l'eau Rhin-Meuse.

      4

      4

      liste

      65,06 %

      34,94 %

      Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse

      6

      6

      liste

      58,46 %

      41,54 %

      Agences de l'eau Seine-Normandie.

      7

      7

      liste

      59,25 %

      40,75 %

      Agence nationale d'amélioration de l'habitat

      4

      4

      liste

      66,67 %

      33,33 %

      Agence nationale de la cohésion des territoires

      7

      7

      liste

      65,69 %

      34,31 %

      Caisse de garantie du logement locatif social

      1

      1

      Sigle

      /

      /

      Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement

      10

      10

      liste

      37,57 %

      62,43 %

      Conservatoire de l'espace littoral et des rivages lacustres

      3

      3

      liste

      64,29 %

      35,71 %

      Ecole nationale des Ponts et Chaussées

      5

      5

      liste

      48,89 %

      51,11 %

      École nationale supérieure maritime

      7

      7

      liste

      41,55 %

      58,45 %

      École nationale des travaux publics de l'État

      5

      5

      liste

      47,71 %

      52,29 %

      Établissement national des invalides de la marine

      7

      7

      liste

      69,15 %

      30,85 %

      Établissement public du Marais Poitevin

      1

      1

      sigle

      /

      /

      Institut national de l'information géographique et forestière

      10

      10

      liste

      35,85 %

      64,15 %

      Météo-France

      - le président-directeur général de Météo-France
      - le directeur des ressources humaines

      10

      10

      liste

      30,53 %

      69,47 %

      Office français de la biodiversité

      - le directeur de l'établissement public administratif
      - le directeur des ressources humaines ou le chef de service des ressources humaines

      10

      10

      liste

      30,06 %

      69,94 %

      Parc amazonien de Guyane

      6

      6

      sigle

      /

      /

      Parc national des Calanques

      4

      4

      sigle

      /

      /

      Parc national de la Guadeloupe

      6

      6

      Sigle

      /

      /

      Parc national de Port-Cros

      6

      6

      Sigle

      /

      /

      Parc national de la Réunion

      6

      6

      Sigle

      /

      /

      Parc national de la Vanoise

      6

      6

      sigle

      /

      /

      Parc national du Mercantour

      6

      6

      Sigle

      /

      /

      Parc national des Pyrénées

      6

      6

      sigle

      /

      /

      Parc national des Ecrins

      6

      6

      Sigle

      /

      /

      Parc national des Cévennes

      6

      6

      Sigle

      /

      /

      Parc national de forêts

      2

      2

      Sigle

      /

      /


    • ANNEXE D
      COMPOSITION DES FORMATIONS SPÉCIALISÉE EN MATIÈRE DE SANTÉ, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC


      ETABLISSEMENTS PUBLICS
      ADMINISTRATIFS

      Présidence

      Membres représentant les personnels

      Nombre
      de titulaires

      Nombre de
      suppléants

      Agence de l'eau Adour-Garonne

      - le directeur de l'établissement public administratif
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

      5

      5

      Agence de l'eau Loire-Bretagne

      5

      5

      Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse

      6

      6

      Agences de l'eau Seine-Normandie.

      7

      7

      Agence nationale de la cohésion des territoires

      7

      7

      Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement

      10

      10

      Conservatoire de l'espace littoral et des rivages lacustres

      3

      3

      Ecole nationale des Ponts et Chaussées

      5

      5

      École nationale supérieure maritime

      7

      7

      Ecole nationale des travaux publics de l'Etat

      5

      5

      Établissement national des invalides de la marine

      7

      7

      Institut national de l'information géographique et forestière

      10

      10

      Météo-France

      - le président-directeur général de Météo-France
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

      10

      10

      Office français de la biodiversité

      - le directeur de l'établissement public administratif
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes
      - le directeur de l'établissement public
      administratif
      - le directeur des ressources humaines

      10

      10

      Parc amazonien de Guyane

      - le directeur de l'établissement public administratif
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

      6

      6

      Parc national des Calanques

      4

      4

      Parc national de la Guadeloupe

      6

      6

      Parc national de Port-Cros

      6

      6

      Parc national de la Réunion

      6

      6

      Parc national de la Vanoise

      6

      6

      Parc national du Mercantour

      6

      6

      Parc national des Pyrénées

      6

      6

      Parc national des Ecrins

      6

      6

      Parc national des Cévennes

      6

      6


    • ANNEXE E
      COMPOSITION DES FORMATIONS SPÉCIALISÉES DE SERVICE CRÉÉES DANS LES SERVICES DU CEREMA EN COMPLÉMENT DE LA FORMATION SPÉCIALISÉE DU COMITÉ SOCIAL D'ADMINISTRATION DE L'ÉTABLISSEMENT


      Services du Centre d'études et d'expertise sur les risques,
      l'environnement, la mobilité et l'aménagement

      Présidence

      Membres représentant les personnels

      Nombre
      de titulaires

      Nombre de
      suppléants

      Direction technique infrastructures de transport et matériaux (ITM)

      - le directeur technique ou territorial de chacun des services concernés
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

      5

      5

      Direction technique risques eaux et mer (REM)

      5

      5

      Direction technique territoires et ville (TV)

      5

      5

      Direction territoriale Centre Est

      7

      7

      Direction territoriale Est

      7

      7

      Direction territoriale Hauts de France

      5

      5

      Direction territoriale Ile-de-France

      5

      5

      Direction territoriale Normandie Centre

      7

      7

      Direction territoriale Méditerranée

      7

      7

      Direction territoriale Occitanie

      5

      5

      Direction territoriale Ouest

      7

      7

      Direction territoriale Sud-Ouest

      5

      5

      Agence comptable, Directeur général et son cabinet, Secrétariat général,
      Directions dites « fonctionnelles » :
      - Direction des ressources humaines (DRH),
      - Direction de l'administration et des finances (DAF),
      Directions dites « transversales » :
      - Direction des programmes (DP),
      - Direction recherche innovation et international (DR2I),
      - Direction de la stratégie et de la communication (DSC).

      - le secrétaire général du CEREMA
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

      7

      7


    • ANNEXE F
      COMPOSITION, MODE DE SCRUTIN ET RÉPARTITION DES EFFECTIFS DES COMITÉS SOCIAUX D'ADMINISTRATION SPÉCIAUX DES SERVICES À COMPÉTENCE NATIONALE


      SERVICES À COMPÉTENCE
      NATIONALE

      Représentants de l'administration et du personnel

      Membres représentant
      l'administration

      Membres représentant les personnels

      Mode de scrutin

      Part
      femmes

      Part
      hommes

      Nombre
      de titulaires

      Nombre
      de
      suppléants

      Service technique des remontées mécaniques et des transports guidés

      -Le responsable du centre ou du service auprès duquel est institué le comité et qui en assure la présidence
      -le chef du service chargé des ressources humaines

      5

      5

      liste

      26,50 %

      73,50 %

      Centre d'études des tunnels

      4

      4

      sigle

      /

      /

      Centre ministériel de valorisation des ressources humaines

      7

      7

      liste

      64,73 %

      35,27 %

      École nationale des techniciens de l'équipement

      6

      6

      liste

      47,02 %

      52,98 %

      Bureau d'enquête et d'analyse pour la sécurité de l'aviation civile

      -le directeur
      -le secrétaire général

      4

      4

      sigle

      /

      /


    • ANNEXE G
      COMPOSITION DES FORMATIONS SPÉCIALISÉES DE SERVICE RATTACHÉES AU COMITÉ SOCIAL D'ADMINISTRATION SPÉCIAL DES SERVICES À COMPÉTENCE NATIONALE


      SERVICES À COMPÉTENCE NATIONALE

      Présidence

      Membres représentant les personnels

      Nombre
      de titulaires

      Nombre
      de suppléants

      Service technique des remontées mécaniques et des transports guidés

      - le responsable du centre ou du service auprès duquel est institué le comité et qui préside la formation spécialisée de service
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

      5

      5

      Bureau d'enquête et d'analyse pour la sécurité de l'aviation civile

      -le directeur
      Assisté en tant que de besoin par le ou les représentants de l'administration exerçant des fonctions de responsabilité et concernés par les questions ou projets de textes

      4

      4


Fait le 30 août 2022.


Le ministre de la transition écologique et de la cohésion des territoires,
Pour le ministre et par délégation :
Le directeur des ressources humaines,
J. Clément


Le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique,
Pour le ministre et par délégation :
La secrétaire générale,
M.-A. Barbat-Layani


Le ministre de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire,
Pour le ministre et par délégation :
Le chef du service des ressources humaines,
X. Maire


La ministre de la transition énergétique,
Pour la ministre et par délégation :
Le directeur des ressources humaines,
J. Clément


Le ministre de la santé et de la prévention,
Pour le ministre et par délégation :
L'adjointe du directeur des ressources humaines des ministères sociaux,
M.-F. Lemaitre


Le ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées,
Pour le ministre et par délégation :
L'adjointe du directeur des ressources humaines des ministères sociaux,
M.-F. Lemaitre


Le ministre de la transformation et de la fonction publiques,
Pour le ministre et par délégation :
Le directeur, adjoint à la directrice générale de l'administration et de la fonction publique,
F. Blazy


Le secrétaire d'État auprès de la Première ministre, chargé de la mer,
Pour le ministre et par délégation :
Le directeur des ressources humaines,
J. Clément