L'article L. 1225-57 du même code est complété par deux alinéas ainsi rédigés :
« Au cours de cet entretien, l'employeur et le salarié organisent le retour à l'emploi du salarié ; ils déterminent les besoins de formation du salarié et examinent les conséquences éventuelles du congé sur sa rémunération et l'évolution de sa carrière.
« A la demande du salarié, l'entretien peut avoir lieu avant la fin du congé parental d'éducation. »