A N N E X E
TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE
DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE
DÉSIGNATION DES POSTES | NIVEAU de responsabilité | NOMBRE de points par poste | NOMBRE de postes concernés |
|---|---|---|---|
I. - Commandement du service militaire adapté ― Paris Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
Chef d'état-major ― adjoint du COMSMA | NR 7 | 50 | 1Emploi : chargé d'étude spécifique - F35 |
Sous-chef d'état-major | NR 6 | 30 | 1 |
Chef de département finances | NR 6 | 30 | 1 |
Chef de département ressources humaines | NR 6 | 30 | 1 |
Chef de département insertion formation professionnelle | NR 6 | 30 | 1 |
Chef de département moyens infrastructure | NR 6 | 30 | 1Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale |
Officier chargé d'études | NR 5 | 30 | 1 |
Officier juriste | NR 5 | 30 | 1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 |
Chef de la section finances et administration | NR 5 | 20 | 1 |
Chef de la section fonds structurels européens | NR 5 | 20 | 1 |
Adjoint au chef du département ressources humaines | NR 5 | 20 | 1 |
Adjoint au chef du département insertion formation professionnelle | NR 5 | 20 | 1 |
Officier traitant du département insertion formation professionnelle | NR 5 | 20 | 4 |
Adjoint infrastructure au chef du département moyens infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
Adjoint matériel au chef du département moyens infrastructure | NR 5 | 20 | 1Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 |
Responsable « ACCORD » et comptabilité financière | NR 3 | 10 | 1 |
Responsable préparation loi de finances | NR 3 | 10 | 1 |
Responsable du budget des formations | NR 3 | 10 | 1 |
Responsable comptabilité des formations | NR 3 | 10 | 1 |
Traitement ressources humaines ― organisation | NR 3 | 10 | 1 |
Traitement ressources humaines ― gestion des cadres | NR 3 | 10 | 1 |
Traitement ressources humaines ― gestion des volontaires | NR 3 | 10 | 1 |
Chef de cellule insertion formation professionnelle | NR 3 | 10 | 2 |
Responsable et suivi des matériels | NR 3 | 10 | 1 |
Chancelier | NR 3 | 10 | 1 |
Adjoint chancelier | NR 3 | 10 | 1 |
Chef du secrétariat central | NR 3 | 10 | 1 |
II. - Régiment du service militaire adapté ― Martinique Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 |
Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 4Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 |
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 14 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 4 |
III. - Régiment du service militaire adapté ― Guadeloupe Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 |
Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 5Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 |
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 18 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 5 |
IV. - Régiment du service militaire adapté ― Guyane Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 |
Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 3Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 |
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 12 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 3 |
Chef de cellule insertion | NR 3 | 10 | 1 |
V. - Régiment du service militaire adapté ― La Réunion Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 |
Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
Directeur des ressources humaines | NR 5 | 20 | 1 |
Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 7Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 |
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 20 |
Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 5 |
Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 7 |
VI. ― Détachement du service militaire adapté ― Périgueux Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
Commandant du détachement | NR 5 | 20 | 1Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 |
Prospecteur placier insertion | NR 3 | 10 | 1 |
Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 3 |
Chef de section de formation militaire initiale (CFIM Fréjus) | NR 3 | 10 | 1 |