Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997

Textes Attachés : Avenant n° 8 du 22 juin 2009 relatif à la prévoyance

Extension

Etendu par arrêté du 22 décembre 2009 JORF 1 janvier 2010

IDCC

  • 1979

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 22 juin 2009.
  • Organisations d'employeurs : FAGIHT ; CPIH ; GNC ; UMIH ; SYNHORCAT.
  • Organisations syndicales des salariés : FGTA CGT-FO ; CSFV CFTC ; FS CFDT ; INOVA CFE-CGC ; FCS CGT.

Condition de vigueur

Entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension.

Numéro du BO

2009-41

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    • Article

      En vigueur étendu

      L'objet du présent avenant est de réviser le titre X de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants afférant à la prévoyance et plus particulièrement l'article 18 prévu par l'avenant du 2 novembre 2004.
      Il s'inscrit dans le cadre de la mission de surveillance et de pilotage du régime dévolue à la commission paritaire de surveillance.

      Conditions d'entrée en vigueur

      Entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension.

  • Article 1

    En vigueur étendu

    Les dispositions qui suivent modifient celles de l'avenant du 2 novembre 2004 modifiant l'article 18 de l'avenant n° 1 du 13 juillet 2004 à la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants et figurant sous le titre X de la convention collective.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension.

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Modification de l'article 18.2 « Garanties »

    1.L'article 18.2.3 « Double effet » est modifié comme suit :
    « En cas de décès simultané ou postérieur à celui du salarié, du conjoint non séparé de corps, du partenaire lié par un Pacs, du concubin notoire, avec enfants à charge et nés de l'union, il est versé par parts égales aux enfants à charge du salarié et avant son décès, et à condition qu'ils soient restés à charge du dernier décédé, un capital équivalant au capital de base servi lors du décès du salarié. »
    2. Au 1er alinéa de l'article 18.2.5 « Garantie incapacité de travail », la période de franchise est ramenée à 90 jours d'arrêt de travail continus.
    Le reste du paragraphe demeure sans changement.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Durée et date d'effet


    Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension.

  • Article 4

    En vigueur étendu

    Dépôt et publicité


    Le présent avenant est déposé en 2 exemplaires, dont une version en support papier signé des parties et une version sur support électronique, par la partie signataire la plus diligente auprès de la direction générale du travail.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension.

  • Article 5

    En vigueur étendu

    Extension


    L'extension du présent avenant sera demandée par les parties signataires.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Entrera en vigueur le premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension.