La ministre des armées et le ministre de l'action et des comptes publics,
Vu le décret n° 2018-965 du 8 novembre 2018 portant création d'une indemnité spécifique de haute responsabilité,
Arrêtent :
Article 1
Version en vigueur depuis le 01/01/2026Version en vigueur depuis le 01 janvier 2026
Le nombre maximal d'emplois par groupe et hors-groupe ouvrant droit au bénéfice de l'indemnité spécifique de haute responsabilité, prévu à l'article 1er du décret susvisé, est fixé ainsi qu'il suit :
GROUPES D'EMPLOIS
NOMBRE MAXIMAL D'EMPLOIS
Hors-groupe 1
1
Hors-groupe 2
11
Groupe 1
21
Groupe 2
24
Groupe 3
88
Groupe 4
112
Groupe 5
116Conformément à l'article 8 de l'arrêté du 26 décembre 2025 (NOR : ARMH2532540A), ces dispositions, dans leur rédaction issue dudit arrêté, entrent en vigueur le 1er janvier 2026.
Les praticiens des armées internes en formation initiale qui, à la date d'entrée en vigueur dudit arrêté, perçoivent la prime de qualification prévue par l'arrêté du 21 juin 2016 fixant les taux des primes de qualification, des bonifications, de l'indemnité de gardes hospitalières et de l'indemnité d'astreintes hospitalières des praticiens des armées demeurent éligibles à cette prime jusqu'à la fin de leur formation initiale.
Article 2
Version en vigueur depuis le 11/11/2018Version en vigueur depuis le 11 novembre 2018
Les montants maximaux annuels par groupe de la part fonctionnelle de l'indemnité spécifique de haute responsabilité, prévus à l'article 3 du décret susvisé, sont fixés ainsi qu'il suit :
GROUPES D'EMPLOIS
MONTANTS MAXIMAUX
Groupe 1
50 000 euros
Groupe 2
43 000 euros
Groupe 3
38 000 euros
Groupe 4
35 000 euros
Groupe 5
32 000 eurosArticle 3
Version en vigueur depuis le 11/11/2018Version en vigueur depuis le 11 novembre 2018
Les montants maximaux par groupe de la part variable de l'indemnité spécifique de haute responsabilité, prévus à l'article 4 du décret susvisé, sont fixés ainsi qu'il suit :
GROUPES D'EMPLOIS
MONTANTS MAXIMAUX
Groupe 1
31 500 euros
Groupe 2
23 000 euros
Groupe 3
13 500 euros
Groupe 4
10 000 euros
Groupe 5
7 500 eurosArticle 4
Version en vigueur depuis le 17/03/2022Version en vigueur depuis le 17 mars 2022
Les montants de la part fonctionnelle et de part variable de l'indemnité spécifique de haute responsabilité attribuées aux emplois classés hors-groupes sont déterminés dans la limite des montants maximaux fixés aux articles précédents applicables aux emplois classés au groupe 1, augmentés de 15% pour les emplois classés hors-groupe 1 et de 10% pour les emplois classés hors-groupe 2.
Article 5
Version en vigueur depuis le 17/03/2024Version en vigueur depuis le 17 mars 2024
Les montants de la part fonctionnelle de l'indemnité spécifique de haute responsabilité sont déterminés par des autorités désignées par arrêté du ministre de la défense.
Les montants de la part variable attribuée aux emplois classés hors-groupes ainsi que ceux classés au groupe 1 et au groupe 2 sont déterminés par une instance collégiale désignée par arrêté du ministre de la défense.
Les montants de la part variable attribuée aux emplois classés aux groupes 3 à 5 sont déterminés par des autorités désignées par arrêté du ministre de la défense.
Article 6
Version en vigueur depuis le 01/10/2023Version en vigueur depuis le 01 octobre 2023
La liste des primes et indemnités relevant des exceptions prévues à l'article 6 du décret susvisé est fixée comme suit :
a) Indemnité de sujétions spéciales de police prévue par le décret n° 48-1366 du 27 août 1948 modifié déterminant les indemnités diverses susceptibles d'être payées au titre de la solde aux militaires des armées de terre, de mer et de l'air ;
b) Indemnité forfaitaire spéciale prévue par le décret n° 71-159 du 26 février 1971 modifié relatif au régime des indemnités des enquêteurs de prix du ministère d'Etat chargé de la défense nationale ;
c) Indemnité de sujétions pour service à l'étranger prévue par le décret n° 97-901 du 1er octobre 1997 modifié relatif à la rémunération des militaires à solde mensuelle envoyés en opération extérieure ou en renfort temporaire à l'étranger ;
d) Indemnité pour sujétions particulières prévue par le décret n° 2001-1147 du 5 décembre 2001 instituant une indemnité pour sujétions particulières des personnels en service à la présidence de la République ;
e) Indemnité pour sujétions particulières prévue par le décret n° 2001-1148 du 5 décembre 2001 modifié instituant une indemnité pour sujétions particulières des personnels des cabinets ministériels ;
f) Indemnité forfaitaire mensuelle prévue par le décret n° 2001-1271 du 27 décembre 2001 relatif aux conditions de rémunération du président et des collaborateurs de la commission prévue à l'article premier du décret n° 2001-407 du 7 mai 2001 organisant la procédure de recours administratif préalable aux recours contentieux formés à l'encontre d'actes relatifs à la situation personnelle des militaires ;
g) Nouvelle bonification indiciaire prévue par le décret n° 2020-710 du 10 juin 2020 fixant les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire aux personnels exerçant des fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise ;
h) Indemnité forfaitaire mensuelle prévue par le décret n° 2018-941 du 31 octobre 2018 relatif aux conditions de rémunération du président et des collaborateurs de la commission de déontologie des militaires ;
i) Indemnité de mobilité géographique des militaires prévue par le décret n° 2020-1654 du 22 décembre 2020 relatif à l'indemnité de mobilité géographique des militaires ;
j) Indemnité d'état militaire prévue par le décret n° 59-1193 du 13 octobre 1959 ;
k) Indemnité de garnison des militaires prévue par le décret n° 2023-398 du 24 mai 2023.Conformément à l’article 5 de l’arrêté du 24 mai 2023 (NOR : ARMH2310711A), les dispositions suivantes entrent en vigueur le 1er octobre 2023.
Article 7
Version en vigueur depuis le 11/11/2018Version en vigueur depuis le 11 novembre 2018
Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 8 novembre 2018.
La ministre des armées,
Florence Parly
Le ministre de l'action et des comptes publics,
Gérald Darmanin