CHAPITRE Ier : Dispositions générales. (Articles 1 à 6)
CHAPITRE II : Organisation administrative et financière. (Articles 7 à 29)
CHAPITRE III : Cotisations. (Articles 31 à 55)
CHAPITRE IV : Contrôle (Articles 56 à 67)
CHAPITRE V : Assurance maladie et maternité. (Articles 68 à 75)
CHAPITRE VI : Assurance invalidité. (Articles 76 à 80)
CHAPITRE VII : Assurance décès. (Articles 81 à 83 bis)
CHAPITRE VIII : Assurance vieillesse (Articles 84 à 112)
Section 1 : Ouverture du droit, liquidation et calcul des pensions. (Articles 84 à 89)
- Article 84
- Article 84-1
- Article 85
- Article 85-1
- Article 85-2
ABROGÉ
Article 86ABROGÉ
Article 87ABROGÉ
Article 88- Article 89
Section 2 : Périodes assimilées. (Articles 90 à 91)
Section 3 : Majoration de durée d'assurance et de pension. (Articles 92 à 95)
- Article 92
ABROGÉ
Article 93- Article 94
- Article 95
Section 4 : Montant des pensions. (Articles 96 à 97)
- Article 96
- Article 97
ABROGÉ
Article 98
Section 5 : Jouissance et paiement des pensions. (Articles 99 à 102)
Section 6 : Dispositions particulières à certains assurés. (Articles 103 à 107 bis)
ABROGÉ
Article 102- Article 103
ABROGÉ
Article 104ABROGÉ
Article 105- Article 106
- Article 107
- Article 107 bis
Section 7 : Service de la pension. (Articles 108 à 110)
Section 8 : Dispositions diverses. (Articles 111 à 112)
CHAPITRE IX : Pension de réversion et pension d'orphelin. (Article 113)
- Article 113
ABROGÉ
Article 114ABROGÉ
Article 115ABROGÉ
Article 116ABROGÉ
Article 117ABROGÉ
Article 118ABROGÉ
Article 119ABROGÉ
Article 120ABROGÉ
Article 121ABROGÉ
Article 122ABROGÉ
Article 123
CHAPITRE X : Dispositions applicables dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle. (Articles 124 à 139)
CHAPITRE XI : Dispositions diverses. (Articles 142 à 146)
ABROGÉ
Article 140ABROGÉ
Article 141- Article 142
- Article 143
- Article 144
- Article 145
- Article 146
Article 47
Version en vigueur du 24/08/2008 au 24/11/2016Version en vigueur du 24 août 2008 au 24 novembre 2016
Tout employeur est tenu d'adresser à la C.R.P.C.E.N. avant le 31 janvier de chaque année une déclaration indiquant pour chacun de ses salariés le montant total des rémunérations soumises à cotisations versé au cours de l'année civile antérieure.
La déclaration peut, de plus, comporter tous éléments jugés nécessaires par la C.R.P.C.E.N. qui, chaque année, en établit le modèle et en assure l'envoi à chaque employeur.
En cas de cession d'un office notarial ou de cessation d'activité d'un tel office ou d'un organisme mentionné à l'article 1er de la loi du 12 juillet 1937 susvisée, la déclaration nominative prévue ci-dessus doit être adressée à la C.R.P.C.E.N. dans le délai prévu à l'article 51.