Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950

Textes Salaires : Avenant n° 96 du 10 novembre 2022 relatif aux rémunérations conventionnelles des techniciens et agents de maîtrise (annexe III de la convention collective)

Extension

Etendu par arrêté du 24 janvier 2023 JORF 8 février 2023, modifié par arrêté du 10 février 2023 JORF 3 mars 2023

IDCC

  • 16

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 10 novembre 2022. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : OTRE,
  • Organisations syndicales des salariés : FGTE CFDT ; SNATT CFE-CGC ; FNST CGT ; FO UNCP ; FGT CFTC,

Numéro du BO

2022-50

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Voir le sommaire de la convention

Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950

  • Article

    En vigueur


    La convention collective nationale annexe n° 3 (dispositions particulières aux techniciens et agents de maîtrise) en date du 27 février 1951, modifiée par les avenants n° 1 à 95, ce dernier en date du 23 mars 2022, est à nouveau modifiée comme suit.

  • Article 1er

    En vigueur

    Barèmes des rémunérations conventionnelles


    Les barèmes des rémunérations conventionnelles (taux horaires et SMPG) des personnels techniciens et agents de maîtrise des entreprises de transport routier de voyageurs en vigueur sont revalorisés à compter du 1er novembre 2022 et du 1er janvier 2023 conformément aux tableaux joints au présent avenant.

  • Article 2

    En vigueur

    Indemnités complémentaires


    Les montants des indemnités visées au paragraphe b de l'article 6 de la CCNA3 sont revalorisés à compter du 1er novembre 2022 et du 1er janvier 2023 conformément aux tableaux joints au présent avenant.

  • Article 3

    En vigueur

    Dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés


    Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

  • Article 4

    En vigueur

    Durée et entrée en application


    Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en application à compter de sa signature dans le respect des dates mentionnées ci-dessus.

  • Article 5

    En vigueur

    Dépôt et publicité


    Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions légales et réglementaires.

    • Annexe

      En vigueur

      Techniciens et agents de maîtrise

      À compter du 1er novembre 2022.

      (En euros.)

      GroupesCoefficientsTaux horairesSalaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois
      À l'embaucheAprès 3 ans
      d'ancienneté      		Après 6 ans
      d'ancienneté      		Après 9 ans
      d'ancienneté      		Après 12 ans
      d'ancienneté      		Après 15 ans
      d'ancienneté      		Après 20 ans
      d'ancienneté      		Après 25 ans
      d'ancienneté      		Après 30 ans
      d'ancienneté
      115012,02091 823,211 877,911 932,601 987,302 042,002 096,692 133,162 160,502 187,85
      2157,512,61891 913,911 971,332 028,742 086,162 143,582 200,992 239,272 267,982 296,69
      316513,22422 005,712 065,892 126,062 186,232 246,402 306,572 346,692 376,772 406,86
      417514,03092 128,072 191,912 255,752 319,592 383,432 447,282 489,842 521,762 553,68
      518514,82002 247,752 315,182 382,612 450,052 517,482 584,912 629,872 663,582 697,30
      620016,02062 429,842 502,742 575,642 648,532 721,432 794,322 842,922 879,372 915,81
      721517,22112 611,922 690,282 768,642 847,002 925,363 003,713 055,953 095,133 134,31
      822518,02752 734,232 816,262 898,282 980,313 062,343 144,373 199,053 240,063 281,08
      Traducteur : 160,44 €.
      Traducteur et rédacteur : 240,66 €.
      NB : en application de l'article 4 CCNA3, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.
      Le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant à compter du 1er novembre 2022 :
      – de 42,44 € : travail un jour férié (autre que le 1er mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 3.1 de l'avenant n° 96 du 19 mars 2021) ;
      – de 42,44 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 3.2 de l'avenant n° 96 du 19 mars 2021).

      À compter du 1er janvier 2023.

      (En euros.)

      GroupesCoefficientsTaux horairesSalaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois
      À l'embaucheAprès 3 ans
      d'ancienneté      		Après 6 ans
      d'ancienneté      		Après 9 ans
      d'ancienneté      		Après 12 ans
      d'ancienneté      		Après 15 ans
      d'ancienneté      		Après 20 ans
      d'ancienneté      		Après 25 ans
      d'ancienneté      		Après 30 ans
      d'ancienneté
      115012,62191 914,361 971,792 029,232 086,662 144,092 201,522 239,812 268,522 297,24
      2157,513,24982 009,602 069,892 130,172 190,462 250,752 311,042 351,232 381,372 411,52
      316513,88542 106,002 169,182 232,362 295,542 358,722 421,902 464,022 495,612 527,20
      417514,73242 234,462 301,502 368,532 435,562 502,602 569,632 614,322 647,842 681,36
      518515,56102 360,142 430,942 501,752 572,552 643,352 714,162 761,362 796,762 832,16
      620016,82162 551,332 627,872 704,412 780,952 857,492 934,032 985,063 023,333 061,60
      721518,08222 742,532 824,802 907,082 989,353 071,633 153,913 208,763 249,893 291,03
      822518,92892 870,952 957,073 043,203 129,333 215,463 301,593 359,013 402,073 445,14
      Traducteur : 168,46 €.
      Traducteur et rédacteur : 252,70 €.
      NB : en application de l'article 4 CCNA3, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.
      Le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant à compter du 1er janvier 2023 :
      – de 44,56 € : travail un jour férié (autre que le 1er mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 3.1 de l'avenant n° 96 du 19 mars 2021) ;
      – de 44,56 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (art. 3.2 de l'avenant n° 96 du 19 mars 2021).