Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Salaires - Accord du 3 février 2022 relatif à la revalorisation des rémunérations conventionnelles pour l'année 2022 (1)

Étendu par arrêté du 23 mai 2022 JORF 15 juin 2022

IDCC

  • 16

Signataires

  • Fait à :
    Fait à Paris, le 3 février 2022. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs :
    OTRE ; FNTV ; FNTR,
  • Organisations syndicales des salariés :
    FGTE CFDT ; SNATT CFE-CGC ; FGT CFTC,

Numéro du BO

  • 2022-11
 

Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché

(1) Accord étendu sous réserve de l'application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance. (Arrêté du 23 mai 2022 - art. 1)  

  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Taux horaires conventionnels et garanties annuelles de rémunération

    Les taux horaires conventionnels et les garanties annuelles de rémunération (GAR) des personnels ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise visés par le présent accord sont revalorisés à compter du 1er février 2022 (annexe 1) et du 1er mai 2022 (annexe 2) et fixés conformément aux tableaux annexés au présent accord.

    Ces différents tableaux seront intégrés dans les CCNA 1 à 3 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Rémunérations annuelles garanties

    Les rémunérations annuelles garanties des personnels ingénieurs et cadres visés par le présent accord sont revalorisées à compter du 1er février 2022 (annexe 1) et du 1er mai 2022 (annexe 2) et fixées conformément aux tableaux annexés au présent accord.


    Ces différents tableaux seront intégrés dans la CCNA 4 de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Indemnités spécifiques


    Les indemnités spécifiques visées aux articles 7 ter et 7 quater de la CCNA 1, 5, paragraphe b, de la CCNA 2 et 6, paragraphe b, de la CCNA 3 sont également revalorisées et fixées conformément aux dates et montants indiqués sous les tableaux annexés au présent accord.

  • Article 4

    En vigueur étendu

    Dispositions spécifiques

    Entreprises de moins de 50 salariés

    Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

    Égalité professionnelle

    Les partenaires sociaux de la branche affirment leur attachement à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et, conformément aux dispositions des articles L. 2241-1 et suivants du code du travail, s'engagent à tendre à la suppression des écarts de rémunérations et à promouvoir l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet engagement a d'ailleurs été rappelé dans l'accord conventionnel de branche du 4 juin 2020 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

  • Article 5

    En vigueur étendu

    Durée et entrée en application

    Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

    Les dispositions du présent accord entrent en application à compter du 1er jour du mois suivant la signature, dans le respect des dates mentionnées ci-dessus.

  • Article 6

    En vigueur étendu

    Publicité et dépôt


    Le présent accord fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail et d'une demande d'extension dans les conditions légales et réglementaires.

    • Article

      En vigueur étendu

      Annexe 1

      Personnels ouvriers roulants et sédentaires

      Taux horaires à compter du 1er février 2022.

      (En euros.)

      CoefficientÀ l'embaucheAprès 2 ans d'anciennetéAprès 5 ans d'anciennetéAprès 10 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      110 M –
      115 M –
      118 M –
      120 M      		10,7110,924211,138411,352611,5668
      128 M10,7410,954811,169611,384411,5992
      138 M10,7610,975211,190411,405611,6208
      150 M11,0111,230211,450411,670611,8908

      Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
      – durée du travail inférieure à 3 heures : 11,03 euros ;
      – durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 25,65 euros.

      Personnels ouvriers roulants et sédentaires

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er février 2022.

      (En euros.)

      Pour 151,67 heuresÀ l'embaucheAprès 2 ans d'anciennetéAprès 5 ans d'anciennetéAprès 10 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      110 M –
      115 M –
      118 M –
      120 M      		20 077,4120 478,9620 880,5121 282,0521 683,60
      128 M20 133,6520 536,3220 939,0021 341,6721 744,34
      138 M20 171,1420 574,5620 977,9921 381,4121 784,83
      150 M20 639,8021 052,6021 465,3921 878,1922 290,98

      Personnels ouvriers roulants

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er février 2022.

      (En euros.)

      Pour 169 heuresÀ l'embaucheAprès 2 ans d'anciennetéAprès 5 ans d'anciennetéAprès 10 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      115 M –
      118 M –
      120 M      		22 944,6623 403,5523 862,4524 321,3424 780,23
      128 M23 008,9323 469,1123 929,2924 389,4724 849,64
      138 M23 051,7823 512,8223 973,8524 434,8924 895,92
      150 M23 587,3724 059,1224 530,8625 002,6125 474,36

      (En euros.)

      Pour 200 heuresÀ l'embaucheAprès 2 ans d'anciennetéAprès 5 ans d'anciennetéAprès 10 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      115 M –
      118 M –
      120 M      		28 526,9429 097,4829 668,0230 238,5630 809,10
      128 M28 606,8529 178,9929 751,1230 323,2630 895,40
      138 M28 660,1229 233,3229 806,5230 379,7330 952,93
      150 M29 326,0229 912,5430 499,0631 085,5831 672,10

      Personnels employés

      Taux horaires à compter du 1er février 2022.

      (En euros.)

      CoefficientÀ l'embaucheAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      105 –
      110 –
      115 –
      120      		10,7111,031311,352611,673911,995212,3165
      12510,7211,041611,363211,684812,006412,3280
      132,510,7411,062211,384411,706612,028812,3510
      14010,7711,093111,416211,739312,062412,3855
      148,511,0111,340311,670612,000912,331212,6615

      Indemnités complémentaires :
      – sténodactylographe ou sténotypiste : 36,74 euros ;
      – traducteur : 146,95 euros ;
      – traducteur et rédacteur : 220,43 euros.

      Personnels employés

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er février 2022.

      (En euros.)

      Pour 151,67 heuresÀ l'embaucheAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      105 –
      110 –
      115 –
      120      		20 077,4120 679,7321 282,0521 884,3822 486,7023 089,02
      12520 096,1520 699,0321 301,9221 904,8022 507,6923 110,57
      132,520 133,6520 737,6621 341,6721 945,6822 549,6923 153,70
      14020 189,8920 795,5921 401,2822 006,9822 612,6823 218,37
      148,520 639,8021 258,9921 878,1922 497,3823 116,5823 735,77

      Personnels techniciens et agents de maîtrise

      Taux horaires à compter du 1er février 2022.

      (En euros.)

      CoefficientÀ l'embaucheAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      15011,1611,494811,829612,164412,499212,8340
      157,511,2911,628711,967412,306112,644812,9835
      16511,8212,174612,529212,883813,238413,5930
      17512,5512,926513,303013,679514,056014,4325
      18513,2413,637214,034414,431614,828815,2260
      20014,3314,759915,189815,619716,049616,4795
      21515,415,862016,324016,786017,248017,7100
      22516,1416,624217,108417,592618,076818,5610

      Indemnités complémentaires :
      – traducteur : 148,95 euros ;
      – traducteur et rédacteur : 223,43 euros.

      Personnels techniciens et agents de maîtrise

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er février 2022.

      (En euros.)

      Pour 151,67 heuresÀ l'embaucheAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      15020 921,0021 548,6322 176,2622 803,8923 431,5224 059,15
      157,521 164,7021 799,6422 434,5823 069,5223 704,4624 339,41
      16522 158,2622 823,0123 487,7624 152,5024 817,2525 482,00
      17523 526,7524 232,5524 938,3625 644,1626 349,9627 055,76
      18524 820,2525 564,8626 309,4727 054,0727 798,6828 543,29
      20026 863,6127 669,5228 475,4329 281,3330 087,2430 893,15
      21528 869,4729 735,5530 601,6431 467,7232 333,8133 199,89
      22530 256,7131 164,4132 072,1132 979,8133 887,5234 795,22

      Personnels ingénieurs et cadres

      Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima à compter du 1er février 2022.
      (Durée mensuelle de référence : 151,67 heures.)

      (En euros.)

      CoefficientAncienneté dans le groupeRémunération annuelle garantiePaiement mensuel minimum
      100Jusqu'à 5 ans30 979,162 323,44
      5 à 10 ans32 528,122 439,61
      10 à 15 ans34 077,082 555,78
      après 15 ans35 626,032 671,95
      106,5Jusqu'à 5 ans32 989,772 474,23
      5 à 10 ans34 639,262 597,94
      10 à 15 ans36 288,752 721,66
      après 15 ans37 938,242 845,37
      113Jusqu'à 5 ans35 000,822 625,06
      5 à 10 ans36 750,862 756,31
      10 à 15 ans38 500,902 887,57
      après 15 ans40 250,943 018,82
      119Jusqu'à 5 ans36 855,952 764,20
      5 à 10 ans38 698,752 902,41
      10 à 15 ans40 541,553 040,62
      après 15 ans42 384,343 178,83
      132Jusqu'à 5 ans40 877,443 065,81
      5 à 10 ans42 921,313 219,10
      10 à 15 ans44 965,183 372,39
      après 15 ans47 009,063 525,68
      145Jusqu'à 5 ans44 899,113 367,43
      5 à 10 ans47 144,073 535,81
      10 à 15 ans49 389,023 704,18
      après 15 ans51 633,983 872,55
      Cadres supérieursVoir article 6.3 de la présente convention annexe 4
      N.B : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5 et 2 de la CCNA 4).

    • Article

      En vigueur étendu

      Annexe 2


      Personnels ouvriers roulants et sédentaires

      Taux horaires à compter du 1er mai 2022.

      (En euros.)

      CoefficientÀ l'embaucheAprès 2 ans d'anciennetéAprès 5 ans d'anciennetéAprès 10 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      110 M – 115 M – 118 M – 120 M10,8211,036411,252811,469211,6856
      128 M10,8511,067011,284011,501011,7180
      138 M10,8711,087411,304811,522211,7396
      150 M11,1211,342411,564811,787212,0096

      Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
      – durée du travail inférieure à 3 heures : 11,14 euros ;
      – durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 25,91 euros.

      Personnels ouvriers roulants et sédentaires

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er mai 2022.

      (En euros.)

      Pour 151,67 heuresÀ l'embaucheAprès 2 ans d'anciennetéAprès 5 ans d'anciennetéAprès 10 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      110 M –
      115 M –
      118 M –
      120 M      		20 283,6220 689,2921 094,9621 500,6321 906,31
      128 M20 339,8620 746,6521 153,4521 560,2521 967,05
      138 M20 377,3520 784,9021 192,4421 599,9922 007,54
      150 M20 846,0121 262,9321 679,8522 096,7722 513,69

      Personnels ouvriers roulants

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er mai 2022

      (En euros.)

      Pour 169 heuresÀ l'embaucheAprès 2 ans d'anciennetéAprès 5 ans d'anciennetéAprès 10 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      115 M –
      118 M –
      120 M      		23 180,3223 643,9324 107,5424 571,1425 034,75
      128 M23 244,5923 709,4824 174,3824 639,2725 104,16
      138 M23 287,4423 753,1924 218,9424 684,6925 150,44
      150 M23 823,0324 299,4924 775,9525 252,4125 728,87

      (En euros.)

      Pour 200 heuresÀ l'embaucheAprès 2 ans d'anciennetéAprès 5 ans d'anciennetéAprès 10 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      115 M –
      118 M –
      120 M      		28 819,9429 396,3329 972,7330 549,1331 125,53
      128 M28 899,8429 477,8430 055,8430 633,8331 211,83
      138 M28 953,1129 532,1830 111,2430 690,3031 269,36
      150 M29 619,0130 211,3930 803,7731 396,1531 988,53

      Personnels employés

      Taux horaires à compter du 1er mai 2022.

      (En euros.)

      CoefficientÀ l'embaucheAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      105 –
      110 –
      115 –
      120      		10,8211,144611,469211,793812,118412,4430
      12510,8311,154911,479811,804712,129612,4545
      132,510,8511,175511,501011,826512,152012,4775
      14010,8811,206411,532811,859212,185612,5120
      148,511,1211,453611,787212,120812,454412,7880

      Indemnités complémentaires :
      – sténodactylographe ou sténotypiste : 37,10 euros ;
      – traducteur : 148,42 euros ;
      – traducteur et rédacteur : 222,63 euros.

      Personnels employés

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er mai 2022.

      (En euros.)

      Pour 151,67 heuresÀ l'embaucheAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      105 – 110 – 115 – 12020 283,6220 892,1321 500,6322 109,1422 717,6523 326,16
      12520 302,3620 911,4421 520,5122 129,5822 738,6523 347,72
      132,520 339,8620 950,0521 560,2522 170,4422 780,6423 390,84
      14020 396,1021 007,9821 619,8622 231,7422 843,6323 455,51
      148,520 846,0121 471,3922 096,7722 722,1523 347,5323 972,91

      Personnels techniciens et agents de maîtrise

      Taux horaires à compter du 1er mai 2022

      (En euros.)

      CoefficientÀ l'embaucheAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      15011,2711,608111,946212,284312,622412,9605
      157,511,4011,742012,084012,426012,768013,1100
      16511,9412,298212,656413,014613,372813,7310
      17512,6813,060413,440813,821214,201614,5820
      18513,3713,771114,172214,573314,974415,3755
      20014,4714,904115,338215,772316,206416,6405
      21515,5516,016516,483016,949517,416017,8825
      22516,3016,789017,278017,767018,256018,7450

      Indemnités complémentaires :
      – traducteur : 150,42 euros ;
      – traducteur et rédacteur : 225,63 euros.

      Personnels techniciens et agents de maîtrise

      Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er mai 2022.

      (En euros.)

      Pour 151,67 heuresÀ l'embaucheAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'ancienneté
      15021 127,2121 761,0222 394,8423 028,6523 662,4724 296,29
      157,521 370,9122 012,0422 653,1623 294,2923 935,4224 576,55
      16522 383,2223 054,7123 726,2124 397,7125 069,2025 740,70
      17523 770,4524 483,5625 196,6825 909,7926 622,9027 336,02
      18525 063,9525 815,8726 567,7927 319,7128 071,6328 823,55
      20027 126,0627 939,8428 753,6229 567,4030 381,1931 194,97
      21529 150,6730 025,1930 899,7131 774,2332 648,7533 523,27
      22530 556,6531 473,3532 390,0533 306,7534 223,4535 140,15

      Personnels ingénieurs et cadres

      Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima à compter du 1er mai 2022.
      (Durée mensuelle de référence : 151,67 heures.)

      (En euros.)

      CoefficientAncienneté dans le groupeRémunération annuelle garantiePaiement mensuel minimum
      100Jusqu'à 5 ans31 288,952 346,67
      5 à 10 ans32 853,402 464,01
      10 à 15 ans34 417,852 581,34
      après 15 ans35 982,292 698,67
      106,5Jusqu'à 5 ans33 319,672 498,98
      5 à 10 ans34 985,652 623,92
      10 à 15 ans36 651,642 748,87
      après 15 ans38 317,622 873,82
      113Jusqu'à 5 ans35 350,832 651,31
      5 à 10 ans37 118,372 783,88
      10 à 15 ans38 885,912 916,44
      après 15 ans40 653,453 049,01
      119Jusqu'à 5 ans37 224,512 791,84
      5 à 10 ans39 085,742 931,43
      10 à 15 ans40 946,963 071,02
      après 15 ans42 808,193 210,61
      132Jusqu'à 5 ans41 286,213 096,47
      5 à 10 ans43 350,523 251,29
      10 à 15 ans45 414,833 406,11
      après 15 ans47 479,143 560,94
      145Jusqu'à 5 ans45 348,103 401,11
      5 à 10 ans47 615,513 571,16
      10 à 15 ans49 882,913 741,22
      après 15 ans52 150,323 911,27
      Cadres supérieursVoir article 6.3 de la présente convention annexe 4
      N.B : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5 et 2 de la CCNA 4).
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