Convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers du 13 octobre 2005. Etendue par arrêté du 24 juillet 2006 JORF 2 août 2006

Textes Attachés : Avenant du 3 décembre 2015 à l'accord du 13 octobre 2005 relatif à la prévoyance

Extension

Etendu par arrêté du 21 février 2017 JORF 28 février 2017

IDCC

  • 2543

Signataires

  • Organisations d'employeurs : UNGE ; SNEPPIM.
  • Organisations syndicales des salariés : FNCB SYNATPAU CFDT.

Numéro du BO

2016-7

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Convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers du 13 octobre 2005. Etendue par arrêté du 24 juillet 2006 JORF 2 août 2006

    • Article

      En vigueur


      Le présent avenant a pour objet de compléter, de préciser ou de modifier certaines dispositions de l'accord de prévoyance du 13 octobre 2005 comme suit.

  • Article 1er

    En vigueur

    Les garanties du régime minimum obligatoire de l'article 6.4 « Tableau des garanties » et du régime optionnel prévu à l'article 6.5, figurant en annexe II de l'accord de prévoyance, sont modifiées comme suit :

    (Les aménagements apportés figurent en grisé.)

    Garanties
    en complément des remboursements
    de la sécurité sociale (sauf pour les garanties
    exprimées en % FR qui s'entendent y compris
    les remboursements de la sécurité sociale)
    Régime socle
    Adhésion obligatoire
    Régime optionnel
    (y compris les garanties
    du socle)
    Adhésion facultative
    Hospitalisation chirurgicale et médicale, y compris maternité (secteur conventionné et non conventionné (1))
    Honoraires – Signataires CAS100 % FR100 % FR
    Honoraires – Non signataires CAS100 % FR et dans la limite
    de TM + 100 % BR
    100 % FR et dans la limite
    de TM + 100 % BR
    Honoraires – Secteur non conventionné85 % FR avec minimum
    de 100 % TM et dans la limite de TM + 100 % BR
    85 % FR avec minimum
    de 100 % TM et dans la limite de TM + 100 % BR
    Frais de séjour100 % FR100 % FR
    Chambre particulière80 € par jour80 € par jour
    Frais d'accompagnant (enfant de moins de 12 ans)80 € par jour80 € par jour
    Forfait hospitalier100 % FR100 % FR
    Participation forfaitaire pour les actes coûteux18 €18 €
    Soins de ville (secteur conventionné et non conventionné (1))
    Consultations et visites généralistes et spécialistes – signataires CASTM + 70 % BRTM + 220 % BR
    Consultations et visites généralistes et spécialistes – non signataires CASTM + 50 % BRTM + 100 % BR
    Petite chirurgie et actes de spécialité – Signataires CASTM + 70 % BRTM + 220 % BR
    Petite chirurgie et actes de spécialité – Non signataires CASTM + 50 % BRTM + 100 % BR
    Imagerie médicale et actes cliniques d'imagerie – Signataires CASTM + 70 % BRTM + 220 % BR
    Imagerie médicale et actes cliniques d'imagerie – Non signataires CASTM + 50 % BRTM + 100 % BR
    Frais d'analyses et de laboratoireTM + 60 % BRTM + 210 % BR
    Auxiliaires médicauxTM + 60 % BRTM + 210 % BR
    Prothèses auditives, piles et entretien de la prothèse remboursés par la sécurité sociale30 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    avec minimum de 100 % TM
    40 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    avec minimum de 100 % TM
    Autre appareillage remboursé par la sécurité socialeTM + 65 % BRTM + 215 % BR
    Participation forfaitaire pour les actes coûteux18 €18 €
    Pharmacie
    Pharmacie remboursée par la sécurité sociale100 % TM100 % TM
    Transport
    Transport remboursé par la sécurité sociale100 % TM100 % TM
    Frais dentaires
    Soins dentaires remboursés par la sécurité sociale : soins dentaires, actes d'endodontie, actes de prophylaxie bucco-dentaire, parodontologieTM + 70 % BRTM + 220 % BR
    Inlays-onlays remboursés par la sécurité socialeTM + 100 % BRTM + 150 % BR
    Prothèses dentaires remboursées par la sécurité sociale :TM + 270 % BR dans la limite de 2 859 € par an
    et par bénéficiaire
    (au-delà du plafond 55 % BR)
    TM + 430 % BR dans la limite de 2 859 € par an
    et par bénéficiaire
    (au-delà du plafond 55 % BR)
    – couronnes, bridges et inter de bridges
    – couronnes sur implants
    – prothèses dentaires amovibles
    – réparations sur prothèses
    – inlays-cores
    Prothèses dentaires non remboursées par la sécurité sociale :270 € par dent
    dans la limite de 2 859 €
    par an et par bénéficiaire
    430 € par dent
    dans la limite de 2 859 €
    par an et par bénéficiaire
    – couronnes et bridges
    – prothèses dentaires provisoires
    – réparations (sauf les réparations à caractère esthétique)
    Orthodontie remboursée ou non par la sécurité sociale150 % BR
    dans la limite de 1 525 €
    par an et par bénéficiaire
    (au-delà du plafond 25 % BR)
    300 % BR
    dans la limite de 1 525 €
    par an et par bénéficiaire
    (au-delà du plafond 25 % BR)
    Parodontologie non remboursée par la sécurité sociale4 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    6 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    Implants (implant + pilier implantaire)20 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    40 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    Frais d'optique
    Un équipement (1 monture + 2 verres) tous les ­ 2 ans, sauf en cas d'évolution de la vue ou pour les mineurs (un équipement tous les ans)
    Monture120 €150 €
    Verre simple (2) par verre50 €110 €
    Verre complexe (2) par verre80 €180 €
    Verre très complexe (2) par verre100 €200 €
    Lentilles remboursées ou non par la sécurité sociale (y compris jetables)4 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    avec minimum de 100 % TM
    5 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    avec minimum de 100 % TM
    Chirurgie réfractive (toute chirurgie des yeux)11 % PMSS/ œil22 % PMSS/ œil
    Maternité et adoption
    Allocation naissance ou adoption (doublée en cas de naissances ou d'adoptions multiples)10 % PMSS15 % PMSS
    Prévention et autres soins
    Forfait pour cure thermale remboursée par la sécurité sociale125 € par an
    et par bénéficiaire
    305 € par an
    et par bénéficiaire
    Médecine douce (acupuncture, chiropractie, diététique, ergothérapie, homéopathie, méthode Mézières, microkinésie, nutritionniste, ostéopathie, pédicure-podologue, psychologue, psychomotricité, psychothérapie, réflexologie, sophrologie)30 € par séance
    (maxi 8 séances par an
    et par bénéficiaire)
    45 € par séance
    (maxi 8 séances par an
    et par bénéficiaire)
    Pilules contraceptives non remboursées par la sécurité sociale1,5 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    2,5 % PMSS par an
    et par bénéficiaire
    Actes de prévention prévus à l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale (2)Pris en chargePris en charge
    (1) En secteur non conventionné, les remboursements sont effectués sur la base du tarif d'autorité.
    (2) Verre simple : verre simple foyer dont la sphère est comprise entre – 6,00 et + 6,00 dioptries et dont le cylindre est ≤ + 4,00 dioptries.
    Verre complexe : verre simple foyer dont la sphère est hors zone de – 6,00 et + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est > + 4,00 dioptries ou verre multifocal ou progressif.
    Verre très complexe : verre multifocal ou progressif sphéro-cylindrique pour adulte dont la sphère est hors zone de-8,00 à + 8,00 dioptries ou verre multifocal ou progressif sphérique pour adulte dont la sphère est hors zone de – 4,00 à + 4,00 dioptries.
    (3) Ces actes sont pris en charge dans la limite des prestations garanties par le contrat. A titre indicatif, le détartrage est remboursé dans la limite prévue par le poste soins dentaires.
    BR : base de remboursement de la sécurité sociale/ CAS : contrat d'accès aux soins/ FR : frais réels/ MR : montant remboursé par la sécurité sociale.
    PMSS : plafond mensuel de la sécurité sociale en vigueur au 1er janvier de l'année/ SS : sécurité sociale.

  • Article 2

    En vigueur


    Conformément à l'article R. 242-1-6 du code de la sécurité sociale, le premier alinéa de l'article 6.1 de l'accord de prévoyance est modifié comme suit :
    « Les salariés définis aux articles 2 et 3 du présent accord, ainsi que leurs familles bénéficient obligatoirement de cette couverture.
    Les salariés placés dans les situations ci-après peuvent demander, par écrit, à l'employeur une dispense d'affiliation au régime frais de santé prévue au présent accord :
    – les salariés et les apprentis dont le contrat à durée déterminée est au plus d'une durée de 12 mois ;
    – les salariés bénéficiaires de la CMU-C ou d'une aide à l'acquisition d'une complémentaire santé (ACS). Dans ces cas, la dispense doit être justifiée par tout document utile et joue jusqu'à la date à laquelle les salariés cessent de bénéficier de cette couverture ou de cette aide ;
    – pour les couples travaillant dans la même entreprise, l'un des deux membres du couple peut être affilié en propre, l'autre pouvant l'être, dans ce cas, en tant qu'ayant droit. »

  • Article 3

    En vigueur


    L'article 6.2 B de l'accord de prévoyance est complété comme suit :
    « En cas de redressement, de liquidation judiciaire ou de procédure de sauvegarde de l'entreprise ayant pour conséquence la résiliation du contrat d'assurance souscrit avec l'organisme assureur, les partenaires sociaux conviennent de la mise en place d'un fonds de mutualisation permettant le financement du maintien du régime aux anciens salariés au titre de l'article L. 911-8 du code de la sécurité sociale au-delà de cette résiliation. »

  • Article 4

    En vigueur


    Le présent avenant prend effet au 1er janvier 2016.

  • Article 5

    En vigueur


    Les parties signataires du présent avenant s'engagent à effectuer les formalités de dépôt et à en demander l'extension auprès du ministère compétent.

  • Article 6

    En vigueur


    Les parties signataires conviennent d'une période d'ouverture à la signature jusqu'au 22 décembre.