Convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères du 13 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 septembre 1997 JORF 25 septembre 1997. (1)

Textes Salaires : Avenant n° 9 du 28 mai 2008 relatif aux salaires et aux primes au 1er janvier 2008

Extension

Etendu par arrêté du 31 octobre 2008 JORF 7 novembre 2008

IDCC

  • 1944

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 28 mai 2008.
  • Organisations d'employeurs : SNEH.
  • Organisations syndicales des salariés : FNST-CGT ; SNPL ; SNPNAC-UNSA.

Condition de vigueur

Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

Numéro du BO

2008-32

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Convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères du 13 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 septembre 1997 JORF 25 septembre 1997.

  • Article 1

    En vigueur

    Objet


    Le présent avenant porte sur la mise à jour à compter du 1er janvier 2008 de la grille des salaires de la convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

  • Article 2

    En vigueur

    Les salaires


    Les parties sont convenues de fixer les valeurs figurant à l'article 14.B de l'annexe I de la convention collective nationale, comme indiqué ci-après.


    (En euros.)

    ANCIENNETÉ
    dans l'entreprise
    PPH PPH IFR PL
    Salaire de base sans ancienneté 2   755, 88 3   361, 44 4   298, 89
    Salaire de base avec application de la clause d'ancienneté définie dans la convention pour :      
    2 ans 2   810, 99 3   428, 66 4   384, 85
    3 ans 2   838, 56 3   462, 65 4   427, 84
    4 ans 2   866, 12 3   495, 90 4   470, 84
    5 ans 2   893, 74 3   529, 50 4   513, 83
    6 ans 2   921, 24 3   563, 12 4   556, 82
    7 ans 2   948, 79 3   596, 74 4   599, 79
    8 ans 2   976, 35 3   630, 35 4   642, 80
    9 ans 3   003, 91 3   663, 97 4   685, 78
    10 ans 3   031, 48 3   697, 58 4   728, 77
    11 ans 3   059, 03 3   731, 19 4   771, 76
    12 ans 3   086, 59 3   764, 80 4   814, 95
    13 ans 3   114, 15 3   798, 43 4   857, 74
    14 ans 3   141, 70 3   832, 04 4   900, 74
    15 ans 3   169, 26 3   865, 64 4   943, 71

    Pour les pilotes agricoles :
    ― pour 330 heures de vol par an : 2 173, 13 € ;
    ― prime horaire de vol entre 330 et 500 heures de vol : 54, 53 €.
    Abattement de 20 % et d'une durée maximale de 18 mois pour les pilotes ayant moins de 1 200 heures de vol (dont 50 % faites sur hélicoptère).

    Conditions d'entrée en vigueur

    Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

  • Article 3

    En vigueur

    Primes résultant de l'annexe II


    Il résulte de l'application de l'annexe II du 18 juillet 2003 à la convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, étendue par l'arrêté du 26 décembre 2003, que les aspects de la rémunération mentionnés à l'article 14 de cette annexe sont modifiés comme suit :
    Une prime brute mensuelle (au prorata de la période d'emploi correspondant aux activités) en contrepartie des spécificités et contraintes qui résultent de cette annexe II, notamment les services de nuit, est établie :
    ― dans le cas des activités définies aux articles 3. 1 et 3. 2 de l'annexe II, à un montant mensuel de 218, 61 € ;
    ― dans le cas des activités définies à l'article 3. 3 de l'annexe II, à un montant mensuel de 273, 24 €.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

  • Article 3 bis

    En vigueur

    Modification de primes résultant de l'annexe II, et consécutivement au procès-verbal de fin de conflit suite au mouvement social en cours au moment de la négociation du présent avenant


    Il résulte de l'application de l'annexe II du 18 juillet 2003 à la convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, étendue par l'arrêté du 26 décembre 2003, que les aspects de la rémunération mentionnés à l'article 14 de cette annexe, et mis à jour au 1er janvier 2008 par l'article 3 ci-dessus, seront modifiés comme suit. Cette modification entrera en vigueur tel que précisé à l'article 4 ci-après.
    Une prime brute mensuelle (au prorata de la période d'emploi correspondant aux activités) en contrepartie des spécificités et contraintes qui résultent de cette annexe II, notamment les services de nuit, est établie :
    ― dans le cas des activités définies aux articles 3. 1 et 3. 2 de l'annexe II, à un montant mensuel de 400 € ;
    ― dans le cas des activités définies aux articles 3. 3 de l'annexe II, à un montant mensuel de 440 €.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

  • Article 4

    En vigueur

    Champ d'application et date d'effet


    Les dispositions du présent avenant entreront en vigueur pour l'ensemble des entreprises entrant dans le champ de la convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, et conformément aux dispositions légales applicables et consécutives à l'extension telle que prévue à l'article 6 ci-après :
    ― à compter du 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis du présent avenant ;
    ― l'article 3 bis du présent avenant prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

  • Article 5

    En vigueur

    Durée, révision, dénonciation


    Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
    Chaque signataire peut en demander la révision, conformément aux dispositions du code du travail, ou peut le dénoncer dans les conditions et délais prévus au code du travail.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

    Articles cités
  • Article 6

    En vigueur

    Organisation du droit d'opposition


    Les organisations syndicales de salariés représentatives dans le champ du présent avenant disposent d'un délai de 15 jours pour exercer leur droit d'opposition, dans les conditions prévues par la législation et la jurisprudence, à compter de la notification de l'avenant conformément aux dispositions du code du travail.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

    Articles cités
  • Article 7

    En vigueur

    Formalités de dépôt et d'extension


    Dès lors qu'il n'aurait pas fait l'objet d'une opposition régulièrement exercée par la majorité des organisations syndicales, le présent avenant fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues par le code du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées audit code.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Applicable au 1er janvier 2008 pour tous les articles, excepté l'article 3 bis qui prendra effet en remplacement de l'article 3 à compter du 1er mars 2008

    Articles cités

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application, d'une part, du principe de non-rétroactivité des actes administratifs, et, d'autre part, des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.


 

(Arrêté du 31 octobre 2008, art. 1er)