Convention collective nationale des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique du 22 juin 2013

Textes Attachés : Avenant n° 8 du 20 novembre 2024 à l'accord du 15 septembre 2015 relatif à la complémentaire santé

IDCC

  • 3203

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 20 novembre 2024. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : HEXOPÉE ; SNSAPL ; Familles rurales,
  • Organisations syndicales des salariés : CGT ; CFDT ; FO ; CFTC ; UNSA ; Solidaires,

Numéro du BO

2025-11

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    • Article

      En vigueur

      Par accord collectif du 15 septembre 2015, les partenaires sociaux ont mis en place un régime complémentaire de remboursement de frais de santé obligatoire (ci-après « le régime de complémentaire santé »).

      Ce régime a pour objectif de garantir l'accès de l'ensemble des salariés relevant de la convention collective nationale des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique, à une couverture collective de frais de santé de qualité.

      Ce régime était piloté par la commission nationale paritaire de suivi conformément aux dispositions de l'article 6 de l'accord collectif du 15 septembre 2015, jusqu'à l'entrée en vigueur de l'accord collectif interbranches du 9 février 2023 de fusion des champs d'application des branches professionnelles ÉCLAT (IDCC 1518), associations familles rurales (IDCC 1031) et associations de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique (IDCC 3203).

      Depuis l'entrée en vigueur de l'accord de fusion précité, et dans l'attente de la mise en place d'un dispositif unifié, le régime est piloté par la commission sectorielle paritaire de la branche des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique, et ce conformément aux dispositions de l'article 4.2 de l'avenant n° 195 du 9 février 2023 de la convention collective nationale ÉCLAT. Pour mémoire, cet avenant n° 195 instaure une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) unique pour les champs conventionnels fusionnés ÉCLAT, des associations familles rurales et des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique.

      La commission paritaire sectorielle s'est ainsi réunie en date du 16 octobre 2024 afin :
      – d'étudier les rapports financiers et analyses commentés, établis et communiqués par l'organisme assureur ;
      – d'émettre les propositions d'ajustement du régime au regard des résultats constatés ;
      – de proposer toutes modifications corrélatives au présent accord et aux contrats de garanties collectives.

      La fragilité de l'équilibre financier du régime constatée au titre du dernier exercice, ainsi que le désengagement en cours de la sécurité sociale sur un certain nombre de postes confirment une probable dégradation des résultats du régime en 2024 et 2025.

      Ce constat a conduit les membres de la commission paritaire sectorielle à proposer à la CPPNI unique, un ajustement tarifaire pour répondre à l'enjeu d'équilibre technique du régime mutualisé, sans modification corrélative des prestations.

      C'est dans ces conditions que les membres de la CPPNI unique ont pris la décision, lors d'une réunion en date du 20 novembre 2024, de réviser l'accord collectif du 15 septembre 2015.

      Le présent avenant a donc pour objet de modifier les taux de cotisations afférents au financement du régime de remboursement de frais de santé.

      Il a donc été décidé et convenu ce qui suit, en application de l'article L. 911-1 du code de la sécurité sociale :

  • Article 1er

    En vigueur

    Taux de cotisations du régime de complémentaire santé obligatoire et évolution ultérieure de la cotisation

    L'article 4.3.1 « Régime de complémentaire santé obligatoire » de l'accord collectif du 15 septembre 2015, est abrogé et remplacé par les dispositions suivantes :

    « La cotisation du régime complémentaire santé obligatoire est financée à 40 % par le salarié et 60 % par l'employeur, dans les conditions ci-après :

    Salariés relevant du régime général de la sécurité sociale

    Cotisation salarialeCotisation patronaleCotisation globale
    Régime obligatoire1,281 % du PMSS1,921 % du PMSS3,202 % du PMSS

    Salariés relevant du régime de sécurité sociale d'Alsace-Moselle (régime local)

    Cotisation salarialeCotisation patronaleCotisation globale
    Régime obligatoire0,893 % du PMSS1,339 % du PMSS2,232 % du PMSS

    Salariés relevant du régime de la MSA

    Cotisation salarialeCotisation patronaleCotisation globale
    Régime obligatoire1,199 % du PMSS1,799 % du PMSS2,998 % du PMSS

    Salariés relevant du régime local de la MSA

    Cotisation salarialeCotisation patronaleCotisation globale
    Régime obligatoire0,838 % du PMSS1,258 % du PMSS2,096 % du PMSS

    Le dernier alinéa de l'article 4.2 est remplacé par l'alinéa suivant : « À titre d'information, le montant du plafond mensuel de la sécurité sociale est fixé pour l'année 2025 à 3 925 €. »

  • Article 2

    En vigueur

    Taux de cotisations du régime de complémentaire santé optionnel

    L'article 4.3.2 « Régime surcomplémentaire santé optionnel » est abrogé et remplacé par les dispositions suivantes :

    « La cotisation supplémentaire servant au financement de la couverture optionnelle ainsi que ses évolutions ultérieures sont à la charge exclusive du salarié.
    À titre informatif, les taux de cotisations sont fixés comme suit pour l'année 2025 :

    Salariés relevant du régime général de la sécurité sociale

    Cotisation salarialeCotisation patronaleCotisation globale
    Par enfant (gratuité à compter du 3e enfant)0,046 % du PMSS0,046 % du PMSS
    Par adulte0,158 % du PMSS0,158 % du PMSS

    Salariés relevant du régime de sécurité sociale d'Alsace-Moselle (régime local)

    Cotisation salarialeCotisation patronaleCotisation globale
    Par enfant (gratuité à compter du 3e enfant)0,046 % du PMSS0,046 % du PMSS
    Par adulte0,158 % du PMSS0,158 % du PMSS

    Salariés relevant du régime de la MSA

    Cotisation salarialeCotisation patronaleCotisation globale
    Par enfant (gratuité à compter du 3e enfant)0,046 % du PMSS0,046 % du PMSS
    Par adulte0,158 % du PMSS0,158 % du PMSS

    Salariés relevant du régime local de la MSA

    Cotisation salarialeCotisation patronaleCotisation globale
    Par enfant (gratuité à compter du 3e enfant)0,046 % du PMSS0,046 % du PMSS
    Par adulte0,158 % du PMSS0,158 % du PMSS

  • Article 3

    En vigueur

    Durée. Dépôt et publicité

    Le présent avenant s'incorpore à l'accord du 15 septembre 2015 (dernièrement révisé par avenant n° 7 en date du 14 novembre 2023), qu'il modifie.

    Il prendra effet le 1er janvier 2025.

    Le présent avenant fera l'objet des formalités de dépôt et de publicité, dans les conditions prévues par la loi.