Taux et répartition à effet du 1er janvier 2021
| Garanties | Part employeur (en pourcentage) | Part salarié (en pourcentage) | Total (en pourcentage) |
|---|---|---|---|
| Décès | 0,24 % | 0,04 % | 0,28 % |
| Incapacité | – | 0,61 % | 0,61 % |
| Invalidité | 0,53 % | 0,12 % | 0,65 % |
| Rente de conjoint | 0,08 % | 0,02 % | 0,10 % |
| Rente d'éducation | 0,04 % | 0,01 % | 0,05 % |
| Total | 0,89 % | 0,80 % | 1,69 % |
La cotisation globale de 1,69 % sur le salaire brut est répartie à raison de 0,89 % à la charge de l'employeur et 0,80 % à la charge du salarié. La garantie incapacité temporaire est intégralement financée par le salarié.