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Convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre 2012
Texte de base : Convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre 2012 (Articles 1.1 à 20)
1. Dispositions générales (Articles 1.1 à 1.7)
2. Dialogue social (Articles 2.1 à 2.2)
3. Contrat de travail (Articles 3.1 à 3.6)
4. Emploi et rémunérations (Articles 4.1 à 4.3)
5. Temps de travail. – Organisation du travail (Articles 5.1 à 5.9)
6. Garanties sociales (Articles 6.1 à 6.3)
7. Formation professionnelle
8. Avantages acquis
Annexes (Articles 1er à article non numéroté)
Annexe - Liste des accords visés à l'article 1.6
Annexe I - Tableau des indemnités de fin de carrière
Annexe II A - Tableau des indemnités de licenciement
Annexe II B - Tableau des indemnités de licenciement
Annexe III - Grille des salaires minima
Annexe IV - Accord de branche du 25 mars 1998 sur la complémentaire santé (Articles 1er à 7)
Annexe V (Articles 1er à 20)
Accord de branche du 19 octobre 2009 sur la prévoyance complémentaire (Articles 1er à 20)
Avenant n°1 à l'accord de branche du 19 octobre 2009 relatif à un régime collectif obligatoire de garantie de ressource complémentaire en période de prise en charge par la caisse générale de prévoyance (Articles 1er à 7)
Annexe VI - Accord de branche du 14 mai 1973 sur la durée des embarquements
Annexe VII - Accord de branche du 18 juin 1976 relatif à la mise en place d'un système d'assurance décès-invalidité des personnels navigants Protocole d'accord concernant les officiers et le personnel d'exécution naviguant au large
Article 3.3
En vigueur étendu
Contrat à objectif défini
Pour les officiers, conformément aux dispositions légales et réglementaires, un accord de branche étendu ou un accord d'entreprise définissent les conditions d'application et de mise en œuvre du contrat à durée déterminée à objectif défini (1).
(1) Ordonnance n° 2009-717 du 18 juin 2009 portant adaptation aux marins de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 de modernisation du marché du travail.