Les dispositions concernant l'assiette des cotisations, le versement et le recouvrement des cotisations sont détaillées dans le règlement joint en annexe III au présent accord.
A compter du 1er janvier 2010, la répartition du taux de cotisation entre l'employeur et l'ETAM, ainsi que par nature de garanties, est la suivante :
(en pourcentage)
| Taux | Part employeur | Part salarié |
|---|---|---|---|
| Capital décès | 0,32 | 0,32 | - |
| Rente décès | 0,18 | 0,18 | - |
| Garanties liées au décès (1) | 0,50 | 0,50 | - |
| Indemnités journalières > 90 jours | 0,47 | 0,26 | 0,21 |
| Rente d'invalidité | 0,63 | 0,34 | 0,29 |
| Allocation naissance | 0,10 | 0,05 | 0,05 |
| Garantie chirurgie | 0,10 | 0,05 | 0,05 |
| Autres garanties (1) | 1,30 | 0,70 | 0,60 |
| Total | 1,80 | 1,20 | 0,60 |
| (1) Tel que défini dans l'annexe III au présent accord. | |||