Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012
Texte de base : Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012 (Articles 1.1 à 6)
Préambule
Historique de la convention collective
Titre Ier Règles générales (Articles 1.1 à 1.5)
Titre II Droit syndical. – Représentation du personnel (Articles 2 à 2.6)
Titre III Recrutement. – Licenciement (Articles 3.1 à 3.13)
Titre IV Prévoyance. – Mutuelle (Articles 4.1 à 4.4)
Titre V Classifications. – Formation professionnelle (Articles 5.1 à 5.3)
Titre VI Suivi de la convention collective (Articles 6.1 à 6.8)
Annexe I : Prévoyance (Articles 1er à 1.11.3)
- Article
- Article 1er
- Article 1.1
- Article 1.2
- Article 1.2.1
- Article 1.2.1.1
- Article 1.2.1.2
- Article 1.2.1.2.1
- Article 1.2.1.2.2
- Article 1.2.1.2.3
- Article 1.2.2
- Article 1.2.2.1
- Article 1.2.2.2
- Article 1.2.3
- Article 1.2.3.1
- Article 1.2.3.2
- Article 1.2.3.3
- Article 1.2.3.4
- Article 1.2.3.5
- Article 1.2.3.6
- Article 1.2.4
- Article 1.2.4.1
- Article 1.2.4.2
- Article 1.2.5
- Article 1.2.5.1
- Article 1.2.5.2
- Article 1.2.5.3
- Article 1.2.5.4
- Article 1.2.6
- Article 1.3
- Article 1.4
- Article 1.4.1
- Article 1.4.2
- Article 1.4.3
- Article 1.5
- Article 1.6
- Article 1.7
- Article 1.8
- Article 1.9
- Article 1.10
- Article 1.11
- Article 1.11.1
- Article 1.11.2
- Article 1.11.3
ABROGÉAnnexe II : Grille de classification
Annexe II : Classification et rémunération (Articles 1er à 5)
ABROGÉAnnexe III : Formation professionnelle
Annexe III : Formation professionnelle (Articles 1er à 6)
Préambule
Section 1 Conseil en évolution professionnelle
Section 2 Entretien professionnel
Section 3 Compte personnel de formation (Articles 1er à 5)
Section 4 Période de professionnalisation (Articles 1er à 6)
Section 5 Tutorat (Articles 1er à 2)
Section 6 Certificat de qualification professionnelle
Section 7 Actions de formation prioritaires pour la branche
Section 8 Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (Articles 1er à 2)
Annexe IV : Régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé
Article 1.4
En vigueur
La convention peut être dénoncée par toute partie contractante.
La dénonciation doit être notifiée et explicitée par son auteur aux autres signataires de la présente convention collective par lettre recommandée avec avis de réception.
Cette dénonciation doit donner lieu à dépôt conformément à la législation en vigueur.
La date de dépôt de la dénonciation fait courir le délai de préavis.
La dénonciation ne prend effet qu'à l'expiration de ce préavis.
La durée du préavis est fixée à 3 mois.
La convention dénoncée continue de produire effet jusqu'à l'entrée en vigueur d'une nouvelle convention ou, à défaut, pendant une période de 12 mois à compter de l'expiration du délai de préavis.
Au vu de l'avancement des négociations, les partenaires sociaux pourront convenir de prolonger la période de 12 mois.
Si la convention dénoncée n'est pas remplacée par une nouvelle convention à la fin du délai fixé, les salariés conservent les avantages individuels acquis du fait de la convention dénoncée.
Conditions d'entrée en vigueur
La convention collective, ses avenants et annexes seront applicables à partir du jour qui suivra leur dépôt auprès des services compétents.