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Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012
Texte de base : Convention collective nationale des régies de quartier du 2 avril 2012 (Articles 1.1 à 6)
Préambule
Historique de la convention collective
Titre Ier Règles générales (Articles 1.1 à 1.5)
Titre II Droit syndical. – Représentation du personnel (Articles 2 à 2.6)
Titre III Recrutement. – Licenciement (Articles 3.1 à 3.13)
Titre IV Prévoyance. – Mutuelle (Articles 4.1 à 4.4)
Titre V Classifications. – Formation professionnelle (Articles 5.1 à 5.3)
Titre VI Suivi de la convention collective (Articles 6.1 à 6.8)
Annexe I : Prévoyance (Articles 1er à 1.11.3)
- Article
- Article 1er
- Article 1.1
- Article 1.2
- Article 1.2.1
- Article 1.2.1.1
- Article 1.2.1.2
- Article 1.2.1.2.1
- Article 1.2.1.2.2
- Article 1.2.1.2.3
- Article 1.2.2
- Article 1.2.2.1
- Article 1.2.2.2
- Article 1.2.3
- Article 1.2.3.1
- Article 1.2.3.2
- Article 1.2.3.3
- Article 1.2.3.4
- Article 1.2.3.5
- Article 1.2.3.6
- Article 1.2.4
- Article 1.2.4.1
- Article 1.2.4.2
- Article 1.2.5
- Article 1.2.5.1
- Article 1.2.5.2
- Article 1.2.5.3
- Article 1.2.5.4
- Article 1.2.6
- Article 1.3
- Article 1.4
- Article 1.4.1
- Article 1.4.2
- Article 1.4.3
- Article 1.5
- Article 1.6
- Article 1.7
- Article 1.8
- Article 1.9
- Article 1.10
- Article 1.11
- Article 1.11.1
- Article 1.11.2
- Article 1.11.3
ABROGÉAnnexe II : Grille de classification
Annexe II : Classification et rémunération (Articles 1er à 5)
ABROGÉAnnexe III : Formation professionnelle
Annexe III : Formation professionnelle (Articles 1er à 6)
Préambule
Section 1 Conseil en évolution professionnelle
Section 2 Entretien professionnel
Section 3 Compte personnel de formation (Articles 1er à 5)
Section 4 Période de professionnalisation (Articles 1er à 6)
Section 5 Tutorat (Articles 1er à 2)
Section 6 Certificat de qualification professionnelle
Section 7 Actions de formation prioritaires pour la branche
Section 8 Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (Articles 1er à 2)
Annexe IV : Régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé
Article 1.5
En vigueur
Effets
La présente convention collective ne peut, en aucun cas, porter atteinte aux avantages acquis individuellement ou collectivement, antérieurement à la signature de ladite convention en ce qui concerne les salaires, les conditions et la durée de travail, ni motiver la rupture du contrat de travail.
Un accord d'entreprise ne peut en aucun cas déroger dans un sens défavorable à la convention collective nationale.
Conditions d'entrée en vigueur
La convention collective, ses avenants et annexes seront applicables à partir du jour qui suivra leur dépôt auprès des services compétents.