Arrêté du 15 décembre 2025 relatif au recrutement des volontaires dans les armées en service au sein de la gendarmerie nationale

Version INITIALE

NOR : INTJ2533557A

ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2025/12/15/INTJ2533557A/jo/article_snum1

Texte n°2

ANNEXES


ANNEXE I


DIPLÔMES REQUIS PAR DOMAINES D'EMPLOI


DOMAINES D'EMPLOI
NIVEAUX DE QUALIFICATIONS REQUIS

Gendarme adjoint volontaire servant en qualité d'agent de police judiciaire adjoint.
Aucune condition de diplôme

Gendarme adjoint volontaire servant en qualité de soutien.
Justifier d'une qualification du niveau minimum d'un certificat d'aptitude professionnelle


ou d'une expérience professionnelle avérée en rapport direct avec l'emploi sollicité.


Un niveau de qualification supérieur peut être demandé pour certains emplois. La liste des emplois est accessible sur le site du ministère de l'intérieur La gendarmerie recrute ( https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement).


ANNEXE II


PROCÉDURE DE SÉLECTION DES CANDIDATS AU RECRUTEMENT DE GENDARME ADJOINT VOLONTAIRE SERVANT EN QUALITÉ D'AGENT DE POLICE JUDICIAIRE ADJOINT


CANDIDATS
PHASE 1
PHASE 2
VISITE D'EXPERTISE MÉDICALE INITIALE

Non issu de la gendarmerie nationale.
- Test de connaissances générales de la langue française ;


- Test de compréhension de texte ;


- Inventaire de personnalité.


Un entretien de recrutement comportant :


- un échange collectif ;


- un entretien individuel avec un référent-recrutement ;


- un questionnaire d'entretien.


Admissible au concours prévu au 1° de l'article 13-1 du décret n° 2008-952 du 12 septembre 2008 portant statut particulier du corps des sous-officiers de gendarmerie et ne figurant pas sur la liste des admis.
Inventaire de personnalité.

Issu de la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale.
Ils sont exemptés de la phase 1 sous réserve de disposer d'un engagement à servir dans la réserve en cours de validité.
- Entretien individuel avec le gestionnaire.


- Étude du dossier du candidat.