ANNEXE 20
FICHE DE POSTE

Emploi de directeur ou de directrice de l'EHPAD de CROISILLES (Pas-de-Calais),
I. - Description de l'établissement
Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, public autonome, dont la capacité autorisée est de 104 lits d'hébergement permanent dont 12 en Unité de Vie Alzheimer, 3 lits d'hébergement temporaires et 6 places d'accueil de jour.
Pour cet EHPAD les enjeux principaux concernent :

- la négociation du CPOM
- l'actualisation des outils de la loi du 2 janvier 2002

II. - Description du poste
Missions générales, permanentes et spécifiques dans les domaines suivants :

- Dans le cadre du document de délégation, la direction de l'EHPAD est chargée
- De la conduite et mise en œuvre du projet d'établissement
- De la gestion et l'animation des ressources humaines
- De la gestion budgétaire, financière et comptable de la structure
- De la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
- Principaux projets à conduire : renouvellement du projet d'établissement et négociation du
- CPOM, travail à finaliser quant aux facteurs de risques identifiés lors de l'inspection du dernier trimestre 2019

III. - Profil recherché
Expérience professionnelle appréciée :

- Expérience souhaitée dans la gestion d'un EHPAD ou d'un établissement médico-social,

Connaissances particulières requises / prévues :

- Connaissance du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
- Connaissance dans le domaine du champ des personnes âgées
- Connaissance dans la gestion financière (Plan Pluriannuel d'Investissement, EPRD)

Compétences professionnelles requises / prévues :

- Aptitude avérée au dialogue social et l'accompagnement managérial
- Compétences en conduite de projet