ANNEXE
CRITÈRES D'APPRÉCIATION DE LA VALEUR PROFESSIONNELLE DES AGENTS

1. Compétences professionnelles et technicité :

- connaissances du domaine d'activité ;
- souci de formation et de perfectionnement ;
- connaissance de l'environnement professionnel et capacités à s'y situer ;
- qualités d'expression écrite ;
- qualités d'expression orale.

2. Qualités personnelles et relationnelles :

- présentation ;
- maîtrise de soi ;
- aptitudes relationnelles et sens des relations humaines ;
- esprit d'initiative ;
- sens du service public et conscience professionnelle ;
- capacité à respecter l'organisation collective du travail et sens du travail en équipe.

3. Méthodes et résultats :

- fiabilité et qualité du travail ;
- capacités d'analyse ;
- esprit de synthèse ;
- disponibilité et puissance de travail ;
- sens de l'organisation ;
- efficacité et respect des délais.

4. Aptitude au management et à l'encadrement :

- aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe ;
- capacité à dialoguer et à communiquer avec ses collaborateurs
- capacité de décision et d'exercice des responsabilités ;
- capacité à conduire des projets ;
- délégation, contrôle et suivi des dossiers ;
- aptitude à former des collaborateurs et à valoriser leurs compétences.