Les établissements seront sélectionnés dans les fichiers des déclarations sur les mouvements de main-d'oeuvre (DMMO) et de l'enquête sur les mouvements de main-d'oeuvre (EMMO). Ils seront avisés par lettre, puis contactés par téléphone.
La personne à interviewer sera déterminée lors du contact avec l'établissement (DRH ou chef d'établissement). Elle sera ensuite contactée par téléphone pour convenir d'un entretien sur le lieu de travail.