Convention collective nationale du sport du 7 juillet 2005 étendue par arrêté du 21 novembre 2006

Textes Attachés : Avenant n° 205 du 17 octobre 2024 relatif à la modification du chapitre X « Prévoyance » de la convention collective

Extension

Etendu par arrêté du 16 décembre 2024 JORF 26 décembre 2024

IDCC

  • 2511

Signataires

  • Fait à : Fait à Arcueil, le 17 octobre 2024. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : Cosmos ; AESL,
  • Organisations syndicales des salariés : CGT ; CFDT ; FNASS,

Numéro du BO

2024-45

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Convention collective nationale du sport du 7 juillet 2005 étendue par arrêté du 21 novembre 2006

    • Article

      En vigueur

      Dans le cadre des travaux menés en commission paritaire dédiée au régime de prévoyance de la branche, et dans un souci de préserver l'équilibre et la continuité du régime  (1), les partenaires sociaux se sont accordés sur la nécessaire modification des taux de contribution conventionnels dédiés.

      Le présent avenant a pour objet d'entériner ces dispositions dans la convention collective nationale du sport, pour une application à compter du 1er janvier 2025, permettant de laisser le temps de communiquer sur l'évolution du taux auprès des salariés et employeurs concernés.

      (1) Les mots « dédiée au régime de prévoyance de la branche, et dans un souci de préserver l'équilibre et la continuité du régime » sont exclus de l'extension en tant qu'ils contreviennent aux dispositions de l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale.  
      (Arrêté du 16 décembre 2024 - art. 1)

  • Article 1er

    En vigueur

    L'article 10.8 du chapitre X de la CCN du sport est modifié de la manière suivante :

    « À compter du 1er janvier 2025, le taux de cotisation global du régime conventionnel de prévoyance est fixé à 0,97 % de la rémunération brute du salarié, selon la répartition suivante : 0,485 % pour l'employeur et 0,485 % pour le salarié.

    Cette cotisation est appliquée sur la rémunération brute du salarié dans la limite des tranches A (TA) et tranche B (TB) du salaire.

    Pour rappel, les tranche A et tranche B de rémunération brute correspondent aux limites définies ci-après :
    – tranche A (TA) : partie de la rémunération de référence au plus égale au plafond annuel de la sécurité sociale ;
    – tranche B (TB) : partie de la rémunération de référence comprise entre un plafond annuel de la sécurité sociale et 4 fois celui-ci.

    Le taux de cotisation global ainsi fixé est réparti comme suit à compter du 1er janvier 2025 :

    GarantiesTaux de cotisation TA/ TB
    TotalEmployeurSalarié
    Décès0,13 %0,08 %0,05 %
    Rente éducation0,05 %0,03 %0,02 %
    Incapacité temporaire de travail0,355 %0,00 %0,355 %
    Invalidité0,345 %0,285 %0,06 %
    Maintien de salaire des personnels non indemnisés par la sécurité sociale0,09 %0,09 %0,00 %
    Total0,97 %0,485 %0,485 %

  • Article 2

    En vigueur


    Le présent avenant s'applique à l'ensemble des entreprises couvertes par la convention collective nationale du sport. Compte tenu de son objet, il ne nécessite pas d'adaptation spécifique ou la mise en place d'un accord-type par la branche pour les entreprises de moins de 50 salariés.

  • Article 3

    En vigueur

    Le présent avenant est conclu à durée indéterminée. Il entre en vigueur au 1er janvier 2025. Il fera l'objet de formalités de dépôt conformément aux dispositions légales ainsi que d'une demande d'extension.

    Le présent avenant pourra être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales.