Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999

Textes Attachés : Avenant du 8 janvier 2018 portant rectification de l'accord du 15 mai 2017 relatif à la création de la CPPNI

Extension

Etendu par arrêté du 27 mars 2019 JORF 4 avril 2019

IDCC

  • 2098

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 8 janvier 2018. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : ANCR ; FIGEC ; SIST ; SNPA ; SORAP ; SP2C ; SYNAPHE,
  • Organisations syndicales des salariés : FNECS CFE-CGC ; CSFV CFTC ; FEC FO ; F3C CFDT ; Solidaires,

Numéro du BO

2018-15

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Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999

    • Article

      En vigueur

      Les signataires du présent avenant rappellent qu'a été conclu, le 15 mai 2017, un accord portant création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche des prestataires de services.

      Depuis sa signature, les organisations syndicales et patronales représentatives ont été identifiées au titre d'un nouveau cycle électoral au travers des arrêtés ministériels des 3 et 5 octobre 2017.

      Les partenaires sociaux ont ainsi souhaité rectifier l'accord initial concernant la nouvelle représentativité syndicale et patronale de la branche en actualisant en conséquence l'annuaire des organisations représentatives dans la branche.

      Articles cités
  • Article 1er

    En vigueur

    Annuaire actualisé des organisations représentatives dans la branche

    Au regard des arrêtés ministériels susvisés, l'annuaire des organisations représentatives dans la branche à date de signature du présent avenant est le suivant :

    Annuaire des organisations représentatives
    Organisations patronales Organisations syndicales
    ANCR
    31, rue d'Alleray, 75015 Paris
    CFDT-F3C
    47, avenue Simon-Bolivar, 75019 Paris
    FIGEC
    55, place Nelson-Mandela, 92000 Nanterre
    CFE-CGC FNECS
    9, rue de Rocroy, 75010 Paris
    SIST
    75, avenue Parmentier, 75011 Paris
    CFTC-CSFV
    34, quai de la Loire, 75019 Paris
    SNPA
    144, boulevard Pereire, 75017 Paris
    CGT-FSE
    263, rue de Paris, case 421,93514 Montreuil
    SORAP
    171 bis, avenue Charles-de-Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
    FEC FO services
    54, rue d'Hauteville, 75010 Paris
    SP2C
    33, rue Galilée, 75116 Paris
    SUD solidaire
    25-27, rue des Envierges, 75020 Paris
    SYNAPHE
    75, avenue Parmentier, 75011 Paris

    L'accord du 15 mai 2017 est modifié en conséquence.

    Articles cités
  • Article 2

    En vigueur

    Entrée en vigueur

    Le présent avenant rectificatif, entre en vigueur à compter de sa date de signature, sous réserve de la mise en œuvre éventuelle du droit d'opposition.

    Cet avenant rectificatif est indivisible de l'accord du 15 mai 2017 qu'il rectifie.

  • Article 3

    En vigueur

    Dispositions finales
  • Article 3.1

    En vigueur

    Durée du présent avenant rectificatif

    À l'instar de l'accord du 15 mai 2017 qu'il rectifie, le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

  • Article 3.2

    En vigueur

    Conditions de suivi et revoyure

    Il est rappelé que l'accord du 15 mai 2017 a créé une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation.

    Cette dernière est chargée, conformément à l'article L. 2232-5-2 du code du travail, de négocier et de conclure les conventions et accords de branche susceptibles de donner lieu à une extension ministérielle.

    Les partenaires sociaux conviennent de se revoir dans les 6 mois de la signature du présent avenant en vue, notamment et en cas de besoin, de formaliser une nouvelle annexe méthodologique de négociation d'accords d'entreprise ou d'établissement dans les TPE et PME.

  • Article 3.3 (1)

    En vigueur

    Révision et dénonciation

    Le présent avenant rectificatif pourra faire l'objet d'une révision, conformément aux articles L. 2261-7 et suivants du code du travail, à la demande de l'une ou l'autre des parties signataires, sous réserve qu'une demande motivée soit transmise à chacune d'elles.

    Cet avenant pourra être dénoncé par l'une des parties signataires, moyennant le respect des conditions prévues dans l'article 5.2 de l'accord du 15 mai 2017 auquel il s'incorpore.

    (1) Article étendu sous réserve, d'une part, du respect des dispositions de l'article L. 2261-7 du code du travail et d'autre part, sous réserve de l'application des dispositions combinées des articles L. 2231-1 et L. 2261-7 du code du travail telles qu'interprétées par la jurisprudence de la Cour de cassation (Cass. soc., 17 septembre 2003 n° 01-10706, 31 mai 2006 n° 04-14060, 8 juillet 2009 n° 08-41507).  
    (Arrêté du 27 mars 2019 - art. 1)

  • Article 3.4

    En vigueur

    Dépôt et demande d'extension

    Bien que l'extension du présent avenant soit indépendante de son entrée en vigueur, il est précisé que les parties la demanderont auprès des ministères compétents à l'expiration du délai légal d'opposition dans le respect de l'article L. 2231-6 du code du travail et de l'article L. 911-3 du code de la sécurité sociale.