Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.

Textes Attachés : Accord n° 104 du 16 décembre 2016 relatif au régime de prévoyance

Extension

Etendu par arrêté du 25 juillet 2017 JORF 1 août 2017

IDCC

  • 1396

Signataires

  • Organisations d'employeurs : ADEPALE
  • Organisations syndicales des salariés : FGTA FO CSFV CFTC FNAA CFE-CGC FGA CFDT

Condition de vigueur

Il est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa prise d'effet.

Numéro du BO

2017-9

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Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.

  • Article 1er

    En vigueur

    Modifications des taux de cotisation


    Pendant la durée d'application du présent accord, la cotisation, prévue aux alinéas 3 et 4 de l'article 40.3 de la convention collective nationale, destinée au financement de la garantie complémentaire longue maladie pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise est fixée à 0,21 % de la masse salariale brute du personnel affilié.
    Cette cotisation est partagée entre l'employeur et le salarié dans les conditions suivantes :
    – part employeur : 0,161 %   ;
    – part salarié : 0,049 %.
    Pendant la durée d'application du présent accord, la cotisation, prévue à l'alinéa 7 de l'article 40.3 de la convention collective nationale, destinée au financement de la garantie rente éducation des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise, est globalement fixée à 0,08 % du salaire de référence tel que défini au b de l'article 40.2.4. Sa répartition demeure inchangée.
    Aucune modification n'est apportée aux autres taux de cotisations.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Il est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa prise d'effet.

  • Article 2

    En vigueur

    Date d'effet et durée de l'accord


    Le présent accord prend effet au 1er janvier 2016.
    Il est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa prise d'effet. Jusqu'à son terme, l'opportunité de sa révision sera évoquée annuellement.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Il est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa prise d'effet.

  • Article 3

    En vigueur

    Dépôt et extension


    Le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministre chargé du travail.
    Il fera l'objet d'une demande d'extension.
    Fait le 16 décembre 2016.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Il est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa prise d'effet.

  • Article

    En vigueur


    (Suivent les signatures.)

    Conditions d'entrée en vigueur

    Il est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa prise d'effet.