- Texte de base : Convention collective nationale des industries de la conserve. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986. (non en vigueur)
- Champ d'application (non en vigueur)
- Définition du temps de présence continue (article 5 de l'accord de mensualisation) (non en vigueur)
- Conventions collectives régionales ou locales (non en vigueur)
- Conventions collectives et accords antérieurs (non en vigueur)
- Établissements à activités multiples (non en vigueur)
- Durée - Révision - Dénonciation (non en vigueur)
- Libertés syndicales et d'opinion (non en vigueur)
- Exercice du droit syndical (non en vigueur)
- Congés d'éducation ouvrière (non en vigueur)
- Délégués du personnel (non en vigueur)
- Nombre de délégués (non en vigueur)
- Collèges électoraux (non en vigueur)
- Électeurs (non en vigueur)
- Éligibles (non en vigueur)
- Durée du mandat (non en vigueur)
- Opérations électorales (non en vigueur)
- Remplacement d'un délégué (non en vigueur)
- Fin du mandat des délégués (non en vigueur)
- Attributions des délégués (non en vigueur)
- Compétence des délégués (non en vigueur)
- Réception des délégués (non en vigueur)
- Temps dévolu aux délégués pour l'exercice de leurs fonctions (non en vigueur)
- Licenciement des représentants du personnel (non en vigueur)
- Comités d'entreprise et d'établissement (non en vigueur)
- Moyens de fonctionnement du comité d'entreprise et du comité d'établissement (non en vigueur)
- Contrats à durée déterminée (article 2 de l'accord de mensualisation) (non en vigueur)
- Embauchage - Période d'essai (non en vigueur)
- Rémunération mensuelle (article 6 de l'accord de mensualisation) (non en vigueur)
- Salaires et horaires (non en vigueur)
- Rémunération des jeunes travailleurs (non en vigueur)
- Handicapés (non en vigueur)
- Salaire au rendement (non en vigueur)
- Horaire d'équivalence (non en vigueur)
- Rappel en dehors de l'horaire normal (non en vigueur)
- Arrêt de travail pendant l'horaire normal (non en vigueur)
- Frais de déplacement (non en vigueur)
- Apprentissage - Formation professionnelle (non en vigueur)
- Travailleurs intermittents (non en vigueur)
- Révision des salaires (non en vigueur)
- Mutation (non en vigueur)
- Préavis (non en vigueur)
- Recherche d'un nouvel emploi (non en vigueur)
- Licenciements collectifs (non en vigueur)
- Indemnité de licenciement et indemnité de départ en retraite (non en vigueur)
- Absences (non en vigueur)
- Prime d'ancienneté (non en vigueur)
- Congés payés (non en vigueur)
- Congés pour événements familiaux (non en vigueur)
- Jours fériés (non en vigueur)
- Conditions de travail - Hygiène et sécurité (non en vigueur)
- Dispositions particulières aux femmes, aux parents et aux jeunes (non en vigueur)
- Chômage (non en vigueur)
- Retraite complémentaire (non en vigueur)
- Conciliation (non en vigueur)
- Publicité (non en vigueur)
- Date d'application (non en vigueur)
- Extension de la convention collective (non en vigueur)
- Réduction de la durée du travail (non en vigueur)
- Aménagement de la durée du travail (non en vigueur)
- Régime de prévoyance - Maladie, accident, maternité (non en vigueur)
- Régime prévoyance complémentaire longue maladie (non en vigueur)
- Prime annuelle (non en vigueur)
- Texte de base : Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986. (Articles 1er à 41)
- Champ d'application (Article 1er)
- Conventions collectives (Article 2)
- Détermination de l'ancienneté (Article 3)
- Etablissements à activités multiples (Article 4)
- Durée - Révision - Dénonciation (Article 5)
- Libertés syndicales et d'opinion (Article 6)
- Exercice du droit syndical (Article 7)
- Congés de formation économique, sociale ou syndicale (Article 8)
- Délégués du personnel (Article 9)
- Nombre de délégués du personnel (Article 10)
- Collèges électoraux (Article 11)
- Electeurs (Article 12)
- Eligibilité (Article 13)
- Durée du mandat (Article 14)
- Opérations électorales (Article 15)
- Réception des délégués du personnel (Article 16)
- Temps dévolu aux délégués du personnel pour l'exercice de leurs fonctions (Article 17)
- Comités d'entreprise et d'établissements (Article 18)
- Moyens de fonctionnement du comité d'entreprise ou du comité d'établissement (Article 19)
- Embauchage - Période d'essai (Article 20)
- Rémunération mensuelle (Article 21)
- Salaires (Article 22)
- Apprentissage - Formation professionnelle (Article 23)
- Travailleurs intermittents (Article 24)
- Mutations technologiques (Article 25)
- Préavis en cas de rupture du contrat de travail d'un ouvrier ou d'un employé (Article 26)
- Recherche d'un nouvel emploi (Article 27)
- Licenciements collectifs pour motif économique (Article 28)
- Licenciement - Mise à la retraite - Départ. (Article 29)
- Licenciement. – Mise à la retraite. – Départ. – Rupture conventionnelle (Article 29)
- Absences (Article 30)
- Prime d'ancienneté - Employés et ouvriers (Article 31)
- Congés payés (Article 32)
- Congés pour événements familiaux (Article 33)
- Jours fériés (Article 34)
- Hygiène et sécurité - Conditions de travail (Article 35)
- Dispositions particulières à certaines catégories de salariés (Article 36)
- Commission nationale de conciliation (Article 37) (non en vigueur)
- Commission nationale paritaire permanente de négociation et d'interprétation (Article 37)
- Durée et organisation du temps de travail (Article 38)
- Compte épargne-temps (Article 39)
- Régime de prévoyance maladie, accident, maternité, décès-invalidité absolue et définitive (Article 40) (non en vigueur)
- Maintien de salaire en cas d'incapacité temporaire de travail et garanties complémentaires de prévoyance (Article 40)
- Prime annuelle (Article 41)
- Accord du 27 mai 1980 d'interprétation de l'article 44 des dispositions générales (non en vigueur)
- Articulation des annexes à la convention collective nationale - Avenant n° 70 du 17 décembre 2004
- Annexe I - Acquisition de l'ancienneté par les travailleurs intermittents antérieurement au 11 août 1986 Avenant n° 70 du 17 décembre 2004
- Délibération n° 1 Accord du 24 octobre 1979
- Dispositions générales additif - Convention collective nationale du 17 janvier 1952 (non en vigueur)
- Ingénieurs et cadres - Convention collective nationale du 17 janvier 1952 (non en vigueur)
- Annexe A - Ingénieurs et cadres Avenant n° 70 du 17 décembre 2004
- Agents de maîtrise et techniciens assimilés - Convention collective nationale du 17 janvier 1952 (non en vigueur)
- Annexe B - Techniciens et agents de maitrise (TAM) Avenant n° 70 du 17 décembre 2004
- Avenant n° 18 du 1 février 1988 relatif aux classifications des agents de maîtrise et techniciens
- Accord du 1er avril 1985 relatif au financement des actions de formation en alternance des jeunes
- Annexe I - Accord du 1er avril 1985 relatif au financement des actions de formation en alternance des jeunes
- Annexe II - Accord du 1er avril 1985 relatif au financement des actions de formation en alternance des jeunes
- Avenant n° 17 du 2 septembre 1987 sur l'emploi
- Accord du 30 octobre 1987 d'interprétation de l'avenant n° 17 sur l'emploi
- Accord du 18 novembre 1992 relatif aux classifications des postes de travail
- Accord n° 34 du 1 février 1995 relatif aux certificats de qualification professionnelle et constituant annexe à l'avenant du 21 décembre 1993
- Accord n° 38 du 20 juin 1996 relatif à l'aménagement de la durée et à l'organisation du temps de travail
- Accord n° 41 du 6 mai 1997 relatif aux classifications
- Avenant n° 46 du 2 décembre 1998 relatif à l'annualisation-réduction du temps de travail à une moyenne annuelle à 37 heures
- Avenant n° 47 du 2 décembre 1998 relatif au mandatement dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
- Avenant n° 48 du 2 décembre 1998 relatif à la réduction du temps de travail à 35 heures ou moins
- Avenant n° 49 du 2 décembre 1998 relatif à la réduction du temps de travail pour les cadres et techniciens (non en vigueur)
- Accord n° 51 du 10 juin 1999 relatif au certificat de compétences professionnelles
- Accord n° 52 du 10 juin 1999 relatif au certificat de qualification professionnelle
- Accord n° 53 du 25 août 1999 relatif au CQP d'agent de maintenance
- Accord n° 57 du 3 mai 2001 relatif à l'élaboration et adoption des certificats de qualification professionnelle (CQP)
- Avenant n° 59 du 12 décembre 2001 relatif à la validation des certificats de qualification professionnelle
- Avenant n° 60 du 12 décembre 2001 relatif à la cessation anticipée d'activité (non en vigueur)
- Avenant n° 62 du 24 avril 2002 relatif aux mesures d'encadrement du travail de nuit
- Avenant n° 64 du 21 novembre 2002 relatif au changement de dénomination de la convention collective nationale
- Accord n° 65 du 26 février 2003 relatif au régime de prévoyance
- Accord n° 67 du 4 décembre 2003 relatif au régime de prévoyance
- Avenant n° 68 du 28 janvier 2004 relatif à la modification de 3 CQP et adoption de 2 nouveaux CQP
- Avenant n° 70 du 17 décembre 2004 relatif à l'actualisation de la convention
- Avenant n° 71 du 17 décembre 2004 relatif au régime de prévoyance
- Avenant n° 74 du 21 juin 2007 relatif à l'emploi des salariés seniors
- Avenant n° 76 du 31 octobre 2007 relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées
- Avenant n° 77 du 28 février 2008 relatif à l'actualisation du champ d'application
- Avenant n° 82 du 28 octobre 2009 relatif à l'emploi des salariés âgés (non en vigueur)
- Avenant n° 81 du 8 juillet 2009 portant actualisation de la convention
- Avenant n° 83 du 26 novembre 2009 relatif aux postes repères
- Avenant n° 84 du 11 février 2010 portant sur la modernisation du marché du travail
- Avenant n° 85 du 11 février 2010 portant révision du régime de prévoyance
- Avenant n° 86 du 11 février 2010 relatif à l'expérimentation du contrat à objet défini
- Avenant n° 88 du 1er avril 2010 relatif au compte épargne-temps
- Avenant n° 89 du 1er avril 2010 relatif à la création d'une commission paritaire de validation des accords collectifs
- Avenant n° 90 du 22 septembre 2010 relatif à l'égalité et à la mixité entre les femmes et les hommes
- Avenant n° 92 du 24 février 2011 relatif à la création d'une CPNEFP
- Avenant n° 93 du 20 septembre 2011 relatif à l'expérimentation du contrat à objet défini
- Avenant n° 94 du 20 septembre 2011 relatif à la retraite complémentaire (non en vigueur)
- Avenant n° 96 du 28 juin 2012 relatif au régime de prévoyance
- Avenant n° 95 du 28 juin 2012 à l'accord du 18 novembre 1992 relatif aux classifications
- Avenant n° 99 du 13 mars 2014 portant révision du régime de prévoyance
- Accord n° 100 du 23 septembre 2014 relatif à l'alimentation du compte épargne-temps
- Avenant n° 102 du 16 juin 2015 relatif à la portabilité des garanties complémentaires de prévoyance
- Avenant n° 103 du 12 octobre 2016 relatif aux remboursements des frais des commissaires salariés
- Accord n° 104 du 16 décembre 2016 relatif au régime de prévoyance
- Avenant n° 105 du 24 février 2017 relatif à la reconduction des contrats saisonniers
- Accord n° 107 du 5 octobre 2017 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
- Accord n° 108 du 13 décembre 2017 relatif aux conventions de forfait annuel en heures ou en jours
- Accord n° 110 du 14 juin 2018 relatif au régime de prévoyance conventionnelle
- Accord n° 115 du 3 novembre 2023 relatif au régime de prévoyance conventionnelle
- Accord n° 117 du 17 janvier 2024 relatif à l'assiette de la prime d'ancienneté des ouvriers/employés
- Accord n° 118 du 4 avril 2024 relatif au régime de prévoyance des TAM, ingénieurs et cadres
- Accord du 19 février 1986 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 19 du 1 février 1988 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 22 du 1 février 1989 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant du 12 décembre 1989 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord 23 du 31 janvier 1990 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant du 5 octobre 1990 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 26 du 13 février 1991 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 28 du 11 décembre 1991 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord 30 du 17 décembre 1992 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord n° 32 du 21 février 1994 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord n° 33 du 19 janvier 1995 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 36 du 19 juillet 1995 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord n° 37 du 24 avril 1996 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord n° 40 du 22 janvier 1997 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord n° 44 du 23 janvier 1998 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord n° 50 du 22 avril 1999 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 54 du 19 juin 2000 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 56 du 7 février 2001 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 63 du 21 novembre 2002 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 66 du 19 mars 2003 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 69 du 1 avril 2004 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord n° 72 du 10 mai 2005 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 73 du 9 mai 2006 relatif aux salaires
- Bretagne Ouest-atlantique Clause de revoyure du 8 novembre 2006 relative aux salaires
- Bretagne Ouest-atlantique Accord du 10 avril 2006 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord du 1er mars 2007 des industries de la conserve de Bretagne Ouest-Atlantique
- Avenant n° 75 du 21 juin 2007 relatif aux salaires minima à compter du 1er juillet 2007
- Avenant n° 78 du 28 février 2008 relatif aux barèmes des salaires minima applicables au 1er mai et au 1er juillet 2008
- Avenant du 6 mars 2008 relatif aux salaires minima pour l'année 2008
- Avenant n° 79 du 8 juillet 2009 relatif aux salaires minima pour l'année 2009
- Avenant n° 87 du 11 février 2010 relatif aux salaires minima au 1er mars 2010
- Bretagne Ouest-Atlantique Accord « Salaires » du 12 mars 2010
- Avenant n° 91 du 24 février 2011 relatif aux salaires minima au 1er février 2011
- Accord du 15 mars 2011 relatif aux salaires minima et aux primes pour l'année 2011 (Bretagne Ouest Atlantique)
- Avenant n° 97 du 19 septembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2012
- Accord du 21 septembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2012 (Bretagne Ouest Atlantique)
- Avenant n° 98 du 16 janvier 2014 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2014
- Bretagne Ouest-Atlantique Accord du 11 février 2014 relatif aux salaires minima au 1er février 2014
- Avenant n° 101 du 21 janvier 2015 relatif aux salaires minima au 1er février 2015
- Bretagne Ouest-Atlantique Accord du 28 janvier 2015 relatif aux salaires minima au 1er février 2015
- Bretagne Ouest-Atlantique Accord du 10 février 2017 relatif aux salaires minima au 1er février 2017
- Avenant n° 106 du 24 février 2017 relatif aux salaires minima au 1er mars 2017
- Accord n° 109 du 31 janvier 2018 relatif aux salaires minima au 1er mars 2018
- Accord du 16 février 2018 relatif aux salaires minima au 1er février 2018 (Bretagne Ouest-Atlantique)
- Accord du 19 février 2019 relatif aux salaires minima au 1er février 2019 (Bretagne Ouest-Atlantique)
- Accord n° 111 du 6 mars 2019 relatif aux salaires minima au 1er mars 2019
- Bretagne Ouest Atlantique Accord du 19 février 2020 relatif aux salaires minima au 1er février 2020
- Accord n° 112 du 28 février 2020 relatif aux salaires minima au 1er mars 2020
- Avenant du 10 juin 2020 à l'accord n° 112 du 28 février 2020 relatif au barème de la rémunération annuelle minimale applicable aux ingénieurs et cadres
- Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 18 février 2021 relatif aux salaires et primes pour l'année 2021
- Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 3 décembre 2021 relatif aux salaires
- Accord n° 113 du 12 juillet 2022 relatif aux salaires minima à compter du 1er juillet 2022
- Accord paritaire du 21 juillet 2022 relatif aux salaires minima au 1er août 2022
- Accord n° 114 du 11 janvier 2023 relatif aux salaires minima à compter du 1er janvier 2023
- Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 3 février 2023 relatif aux salaires minima au 1er février 2023
- Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 2 juin 2023 relatif aux salaires
- Accord n° 116 du 17 janvier 2024 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2024
- Accord paritaire du 19 février 2024 relatif au barème des minima applicables au 1er février 2024
Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.