Convention collective nationale des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers du 27 juin 2006 (1)

Textes Salaires : Accord du 26 novembre 2008 relatif aux rémunérations annuelles garanties pour 2008

Extension

Etendu par arrêté du 2 février 2009 JORF 7 février 2009

IDCC

  • 2583

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 26 novembre 2008. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : L'ASFA,
  • Organisations syndicales des salariés : La fédération générale des transports et de l'équipement CFDT ; La fédération générale des transports CFTC ; La fédération BTP CFE-CGC ; La fédération de l'équipement, de l'environnement, des transports et des services FO ; La confédération nationale des salariés de France (CNSF) ; La fédération autonome des transports (FAT) UNSA,

Condition de vigueur

Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

Numéro du BO

2008-52

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

Voir le sommaire de la convention

Convention collective nationale des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers du 27 juin 2006

    • Article

      En vigueur


      Il est d'abord rappelé que le barème des rémunérations annuelles garanties (RAG) de branche tel qu'il a fait l'objet de l'accord collectif du 18 décembre 2007 repose sur les principes suivants :
      ― il respecte un étagement croissant et cohérent des RAG attachées à chacune des 16 classes d'emplois prévues par la convention collective nationale de branche ;
      ― sans remettre en cause les politiques salariales des entreprises de la branche, il constitue un socle de base pour les entreprises qui pourraient se créer ou développer une activité dans notre secteur professionnel.
      Les organisations syndicales signataires, après avoir réaffirmé leur accord sur les principes énoncés ci-dessus, ont souhaité que l'évolution significative des prix constatés sur les 12 derniers mois soit prise en compte au titre de la revalorisation du barème pour 2008. La délégation « employeurs » a pris acte de cette demande.
      En conséquence, à l'issue des commissions paritaires qui se sont tenues respectivement les 15 octobre et 26 novembre 2008, il a été convenu ce qui suit :

      Conditions d'entrée en vigueur

      Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

      Articles cités
  • Article 1

    En vigueur

    Objet


    Le présent accord est conclu en application de l'article L. 2241-1 du code du travail et des articles 37 et 38 de la convention collective nationale de branche des sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers relatifs aux rémunérations annuelles garanties et à la négociation périodique desdites rémunérations annuelles garanties.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

  • Article 2

    En vigueur

    Barème des rémunérations annuelles garanties pour l'année 2008


    Le barème établi au titre de 2007 pour chacune des 16 classes prévues par l'article 36 de la convention collective nationale de branche est revalorisé de 3 % pour les classes A, B et C et de 2, 7 % pour les classes D à P. Le nouveau barème figure en pièce jointe au présent accord.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

  • Article 3

    En vigueur

    Nouvelle annexe III à la convention collective nationale de branche


    En application du quatrième alinéa de l'article 38 de la convention collective nationale de branche, ce barème constituera la nouvelle annexe III à la convention collective nationale de branche.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

  • Article 4

    En vigueur

    Extension


    Les parties signataires conviennent de demander l'extension du présent accord collectif.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

  • Article 5

    En vigueur

    Date d'effet


    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

  • Article 6

    En vigueur

    Clause de rendez-vous


    Les parties signataires conviennent que, dans l'hypothèse où l'évolution du SMIC induirait des montants annuels bruts supérieurs à ceux prévus au titre de certaines rémunérations annuelles garanties de branche figurant dans le barème joint au présent accord, des négociations s'engageraient dans le trimestre pour traiter de cette situation.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

  • Article 7

    En vigueur

    Adhésion


    Toute organisation syndicale représentative de salariés au sens du code du travail ainsi que toute organisation syndicale ou groupement d'employeurs ou tout employeur pris individuellement, non signataires du présent accord, pourront adhérer au présent accord dans les conditions prévues par la législation en vigueur.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

    Articles cités
  • Article 8

    En vigueur

    Dépôt


    Le présent accord sera déposé, à la diligence de l'ASFA, auprès des services centraux du ministère chargé de l'emploi, ainsi qu'auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris, et ce conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

    Conditions d'entrée en vigueur

    Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

    • Article

      En vigueur

      ANNEXE
      Barème des rémunérations annuelles garanties

      (En euros.)

      CATÉGORIECLASSEMONTANT
      ExécutionA15 670
      B16 380
      C17 250
      MaîtriseD18 180
      E19 310
      F20 700
      G22 290
      H24 240
      CadresI26 700
      J29 580
      K32 970
      L37 490
      M42 110
      N46 830
      O51 660
      P56 490
      Conditions d'entrée en vigueur

      Le présent accord collectif prend effet au 1er janvier 2008 et s'applique pour l'année civile 2008.

(1) Accord étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.


 

(Arrêté du 2 février 2009, art. 1er)