Convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités du 20 juin 1983. Etendue par arrêté du 2 février 1984 JONC 17 février 1984
Textes Salaires
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 5 du 18 mars 1988
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 8 du 26 octobre 1990
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 10 du 19 octobre 1992
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 12 du 13 octobre 1993
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 13 du 11 mai 1994
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 14 du 5 avril 1995
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 20 du 18 mars 1996
ABROGÉAvenant n° 22 du 21 février 1997 relatif aux salaires
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 23 du 27 mars 1997
ABROGÉSALAIRES Accord cadre du 15 janvier 1999
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 25 du 7 février 2001
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 26 du 19 septembre 2001
ABROGÉSalaires - Avenant n° 28 du 29 mars 2002
ABROGÉSalaires - Avenant n° 30 du 16 octobre 2002
ABROGÉSALAIRES Avenant n° 31 du 27 juin 2003
ABROGÉSalaires minima conventionnels. Avenant n° 35 du 23 juin 2004
ABROGÉSalaires Avenant n° 37 du 30 juin 2005
Avenant n° 38 du 13 avril 2006 relatif aux minima conventionnels
Avenant n° 42 du 21 septembre 2006 relatif aux minima conventionnels
Avenant n° 44 du 22 juin 2009 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2009
Avenant n° 48 du 9 novembre 2011 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012
Avenant « Salaires » n° 50 du 18 décembre 2012
Avenant n° 51 du 27 janvier 2015 relatif aux salaires, aux primes et à la rémunération des contrats de professionnalisation
Avenant n° 1 du 11 mars 2016 à l'avenant n° 43 relatif au 13e mois
Avenant n° 53 du 11 mars 2016 relatif aux salaires minima
Avenant n° 55 du 11 février 2018 relatif aux salaires minima conventionnels
Avenant n° 57 du 17 février 2020 relatif aux salaires minima conventionnels
Avenant n° 60 du 10 janvier 2022 relatif aux minima conventionnels pour l'année 2022
Avenant n° 61 du 10 janvier 2022 relatif à la prime d'activité continue (PAC)
Avenant n° 62 du 8 septembre 2022 relatif aux minima conventionnels
Avenant n° 64 du 20 juin 2023 relatif aux minima conventionnels, à la prime d'activité continue (PAC) et à la médaille d'honneur du travail
Avenant n° 65 du 15 avril 2024 relatif aux minima conventionnels, à la prime d'intermittence et à la prime de détachement
Avenant n° 68 du 14 février 2025 relatif aux minima conventionnels, à la prime d'intermittence et à la prime d'activité continue
(non en vigueur)
Abrogé
Préambule
Les partenaires sociaux, dans le cadre de la clause de rendez-vous prévue à l'article 3 de l'avenant n° 28, se sont rencontrés pour examiner l'incidence de la revalorisation du SMIC au 1er juillet 2002.
Ils conviennent d'ajuster la grille des minima applicables au 1er octobre 2002 comme suit :
Article 1er
Salaires de base mensuels
Les salaires de base mensuels (pour une durée de travail de 151,67 heures) tels que définis à l'article 16 bis, paragraphe B, de la convention collective nationale, modifié par l'accord-cadre relatif à la mise en place de la réduction du temps de travail dans la branche de la restauration collective, sont modifiés comme suit à compter du 1er octobre 2002 :
(En euros)
NIVEAU I A
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 083,38
NIVEAU I B
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 091,00
NIVEAU II A
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 105,00
NIVEAU II B
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 120,00
NIVEAU III A
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 160,00
NIVEAU III B
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 210,00
NIVEAU IV A
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 290,00
NIVEAU IV B
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 375,00
NIVEAU V A
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 490,00
NIVEAU V B
SBM AU 1er OCTOBRE 2002 : 2 140,00
Article 2
Revenus minima mensuels
Les revenus minima mensuels (pour une durée de travail de 151,67 heures) tels que définis à l'article 16 bis, paragraphe C, de la convention collective nationale, modifié par l'accord-cadre relatif à la mise en place de la réduction du temps de travail dans la branche de la restauration collective, sont modifiés comme suit à compter du 1er octobre 2002 :
(En euros)
NIVEAU I A
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 145,33
NIVEAU I B
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 207,50
NIVEAU II A
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 245,22
NIVEAU II B
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 261,28
NIVEAU III A
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 304,12
NIVEAU III B :
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 372,78
NIVEAU IV A :
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 459,45
NIVEAU IV B :
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 551,53
NIVEAU V A :
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 1 676,12
NIVEAU V B :
RMM AU 1er OCTOBRE 2002 : 2 411,26 (+) (+) Avantages nature = 21 MG x 1,5.
Article 3
Entrée en vigueur et extension
Le présent avenant, conclu pour une durée indéterminée, entre en vigueur au jour de sa signature.
Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail, des affaires sociales et de la solidarité l'extension du présent avenant afin de le rendre applicable à l'ensemble des entreprises entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale du 20 juin 1983.
Fait à Paris, le 16 octobre 2002.
(1) Dispositions étendues sous réserve du respect des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération (arrêté du 7 février 2003, art. 1er).