En vigueur
Les parties signataires du présent accord, ont choisi de modifier le régime de prévoyance invalidité-décès des salariés non cadres afin d'assurer sa pérennité.
Au regard du déséquilibre des comptes de résultat du régime, les partenaires sociaux ont marqué leur volonté de rétablir sa stabilité en agissant tant sur le montant des cotisations que sur le niveau des prestations. Les partenaires sociaux signataires ayant, toutefois, la volonté de limiter autant que possible la baisse des prestations, celle-ci concerne uniquement la garantie liée à l'invalidité 1re catégorie et ce dans une proportion modérée. Les autres prestations couvertes par le régime n'ont pas été modifiées.
Il est par conséquent décidé de ce qui suit :
En vigueur
ObjetLe présent avenant a pour objet d'adapter le régime de prévoyance invalidité-décès en modifiant le taux de rente d'invalidité 1re catégorie ainsi que le montant de cotisation.
En vigueur
Modification de taux de rente d'invalidité 1re catégorie1. Le 1er tiret de l'article 13.6 de la convention collective nationale est ainsi modifié :
« – pour une invalidité de 1re catégorie ou une incapacité permanente dont le taux est compris entre 33 et 66 %, le montant de la rente est égal à 42 % du salaire de référence, sous déduction des prestations brutes de la sécurité sociale ; »
En vigueur
Modification de la cotisationLes deux premiers alinéas de l'article 13.9 sont ainsi rédigés :
« La cotisation globale est fixée à 0,56 %.
(En pourcentage.)
Garanties Taux de cotisations Décès – invalidité absolue et définitive (3e catégorie) 0,13 Frais d'obsèques 0,01 Rente éducation 0,04 Invalidité 0,38 Taux global 0,56 La cotisation globale de 0,56 % sur les tranches 1 et 2, limitée à 4 plafonds de sécurité sociale, est financée à raison de 0,31 % par l'employeur et de 0,25 % par le salarié. »
En vigueur
Entreprises de moins de 50 salariésAu regard de la nécessaire universalité de la couverture décès et invalidité, le présent accord est applicable dans les mêmes termes à toutes les entreprises de la branche, sans considération d'effectif.
En vigueur
Durée. – Entrée en vigueurLe présent avenant est conclu pour une durée indéterminée ; il entre en vigueur à compter du 1er janvier 2019 y compris au sein des DROM.
(1) Article étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 2221-1 du code du travail.
(Arrêté du 3 décembre 2019 - art. 1)En vigueur
Publicité. – ExtensionLe présent avenant sera déposé en un exemplaire original signé des parties, à la direction des relations du travail, dépôt des accords, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15, ainsi que par voie électronique à l'adresse de messagerie : [email protected].
Les parties signataires conviennent de demander sans délai l'extension du présent avenant, la fédération des entreprises du commerce et de la distribution étant chargée des formalités à accomplir à cette fin.
Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001
Textes Attachés : Avenant n° 69 du 14 décembre 2018 relatif au régime de prévoyance invalidité-décès des salariés non cadres
Extension
Etendu par arrêté du 3 décembre 2019 JORF 11 décembre 2019
IDCC
- 2216
Signataires
- Fait à : Fait à Paris, le 14 décembre 2018. (Suivent les signatures.)
- Organisations d'employeurs : FCD,
- Organisations syndicales des salariés : CSFV CFTC ; FNAA CFE-CGC ; FS CFDT,
Numéro du BO
2019-10
Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché