Convention collective nationale des activités du déchet du 16 avril 2019 (Avenant n° 62 du 16 avril 2019) - Étendue par arrêté du 5 février 2021 JORF 11 février 2021

Textes Attachés : Avenant n° 36 du 30 juin 2011 relatif à la désignation d'un OPCA

Extension

Etendu par arrêté du 27 février 2012 JORF 3 mars 2012

IDCC

  • 2149

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 30 juin 2011.
  • Organisations d'employeurs : SNAD.
  • Organisations syndicales des salariés : FNCR ; FGTE CFDT ; FETS FO ; FNST CGT ; FNT CFE-CGC.

Numéro du BO

2011-37

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  • Article 1er

    En vigueur

    Modification de l'annexe VI


    1.1. Modification du préambule


    Le texte du préambule est désormais rédigé comme suit :
    « Les partenaires sociaux prennent acte des dispositions légales issues de la loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 ainsi que des dispositions réglementaires issues notamment du décret n° 2010-1116 du 22 septembre 2010 et désignent OPCALIA comme organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche des activités du déchet.
    Conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, l'OPCA ainsi désigné est agréé pour assurer la collecte et la gestion des contributions au titre de la professionnalisation et du plan de formation des entreprises :


    – de moins de 10 salariés ;
    – de 10 à moins de 50 salariés ;
    – de 50 salariés et plus.
    Les partenaires sociaux réaffirment leur volonté de développer la formation professionnelle dans la branche.
    Il est décidé ce qui suit : »


    1.2. Modification des articles 1er, 3 à 6 de l'annexe VI à la convention collective


    Les mots : « OPCIB » sont remplacés par les mots : « OPCALIA ».
    1.3. Modification de l'article 6 de l'annexe VI « Durée et dénonciation »
    Au second alinéa de l'article 5 de l'annexe VI, les mots « L. 132-8 du code du travail » sont remplacés par les mots : « L. 2261-9 du code du travail ».
    1.4. Modification de l'article 7 de l'annexe VI « Dépôt et publicité »
    Les mots : « L. 132-10 du code du travail » sont remplacés par les mots : « D. 2231-2 du code du travail ».

  • Article 2

    En vigueur

    Modification des dispositions conventionnelles du titre IV de la convention collective nationale des activités du déchet


    2.1. Modification de l'article 4.4.3


    Au dernier alinéa de l'article 4.4.3 du titre IV de la convention collective, les mots « conformément à l'acte constitutif de l'OPCIB » sont modifiés par les mots : « conformément à l'acte constitutif d'OPCALIA et aux décisions prises par son conseil d'administration ».


    2.2. Modification de l'article 4.5.2.4


    Au 1er alinéa de l'article 4.5.2.4 du titre IV de la convention collective, les mots « conformément à l'acte constitutif de l'OPCIB » sont modifiés par les mots : « conformément à l'acte constitutif d'OPCALIA et aux décisions prises par son conseil d'administration ».

  • Article 3

    En vigueur

    Révision des dispositions du titre IV et de l'annexe VI de la convention collective


    Les partenaires sociaux conviennent de se rencontrer au cours du second semestre 2011 afin de réviser, si nécessaire et au vu de l'accord collectif qui sera signé entre les partenaires sociaux interprofessionnels au vu de l'agrément d'OPCALIA, les dispositions du titre IV et de l'annexe VI de la convention collective nationale des activités du déchet.
    La négociation devra se terminer au plus tard le 15 janvier 2012.

  • Article 4

    En vigueur

    Entrée en vigueur et durée de l'accord


    Les dispositions du présent accord prennent effet à compter de la date du dépôt de l'accord aux services centraux du ministère du travail.

  • Article 5

    En vigueur

    Dépôt et publicité


    Le présent accord sera, conformément aux dispositions de l'article L. 2231-5 du code du travail, notifié aux organisations syndicales représentatives.
    Il fera l'objet d'un dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail et auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris dans les conditions définies par les articles L. 2231-7 et D. 2231-2 du code du travail. Il fera également l'objet d'une demande d'extension dans les conditions fixées par les articles L. 2261-24 et suivants du code du travail.