Dans un contexte d'évolution des modalités de travail, marqué notamment par les transformations numériques et les exigences d'adaptabilité des organisations, les parties signataires souhaitent encadrer le recours à la visioconférence dans le cadre des réunions paritaires de la CPPNI.

La crise sanitaire de la Covid-19 a contribué à l'accélération significative de l'usage des outils numériques dans les relations de travail, mais aussi dans le cadre du dialogue social. Cette évolution a mis en évidence les bénéfices que peut représenter, dans certaines circonstances, le recours à la visioconférence : gain de temps, réduction des déplacements et participation facilitée des représentants situés à distance.

Les parties signataires reconnaissent toutefois que le dialogue social repose avant tout sur la qualité des échanges et la relation humaine. Ils réaffirment leur attachement au principe des réunions en présentiel, tout en considérant la visioconférence comme une modalité complémentaire et encadrée, au service d'un dialogue social de qualité.

Dans ce cadre, le présent accord a pour objet de définir les modalités de mise en œuvre de la visioconférence lors des réunions de la CPPNI organisées au sein de la branche.