La participation à une formation inscrite au plan de développement des compétences ne peut entraîner aucun frais à la charge du salarié, qu'elle s'effectue sur le temps de travail ou en dehors du temps de travail.

Pendant les heures de formation hors temps de travail, la prise en charge par l'OPCO EP, dans les conditions applicables, des frais de garde d'enfant ou de personne à charge constitue une priorité de financement.