Le taux global de cotisation est fixé à :
– personnel non-cadre : 0,93 % de la tranche 1 et 0,93 % de la tranche 2, dans la limite de 4 PASS ;
– personnel cadre : 1,73 % de la tranche 1 et 1,73 % de la tranche 2, dans la limite de 4 PASS.

Il est réparti de la façon suivante :

Personnel non-cadre

	Cotisation totale T1 – T2 dans la limite de 4 PASS	À la charge de l'employeur T1 – T2 dans la limite de 4 PASS	À la charge du salarié T1 – T2 dans la limite de 4 PASS
Décès	0,10 %	0,09 %	0,01 %
Rente éducation	0,07 %	0,06 %	0,01 %
Frais d'obsèques	0,02 %	0,02 %	0,00 %
Maintien de salaire au 31e jour	0,09 %	0,09 %	0,00 %
Incapacité de travail en relais	0,40 %	0,00 %	0,40 %
Invalidité	0,25 %	0,24 %	0,01 %
Total	0,93 %	0,50 %	0,43 %

Personnel cadre

	Cotisation totale T1	À la charge de l'employeur T1	À la charge du salarié T1
Décès	0,58 %	0,58 %	0,00 %
Rente éducation	0,16 %	0,16 %	0,00 %
Rente de conjoint	0,11 %	0,11 %	0,00 %
Maintien de salaire au 31e jour	0,12 %	0,12 %	0,00 %
Incapacité de travail en relais	0,35 %	0,35 %	0,00 %
Invalidité	0,41 %	0,41 %	0,00 %
Total	1,73 %	1,73 %	0,00 %

	Cotisation totale T2 dans la limite de 4 PASS	À la charge de l'employeur T2 dans la limite de 4 PASS	À la charge du salarié T2 dans la limite de 4 PASS
Décès	0,49 %	0,39 %	0,10 %
Rente éducation	0,16 %	0,11 %	0,05 %
Rente de conjoint	0,11 %	0,08 %	0,03 %
Maintien de salaire au 31e jour	0,12 %	0,12 %	0,00 %
Incapacité de travail en relais	0,41 %	0,00 %	0,41 %
Invalidité	0,44 %	0,26 %	0,18 %
Total	1,73 %	0,96 %	0,77 %