Accord collectif triennal du 25 septembre 2023 relatif aux revalorisations salariales pour 2024, 2025 et 2026

En vigueur depuis le 01/01/2024En vigueur depuis le 01 janvier 2024

Article

En vigueur

Annexe 2


Grille des rémunérations minimales conventionnelles applicable au 1er janvier 2025

(En euros.)

Grille de salaires applicable au 1er janvier 2025
Catégorie professionnelleCoefficientBase mensuelle 151,67 heures
Minima conventionnels à 2024Minima conventionnels au 1er janvier 2025
I. Agent d'exploitation, employé, administratif, technicien
Niveau 1
Échelon 1
Échelon 2
Niveau 2
Échelon 1
Échelon 21201 775,721 832,54
Niveau 3
Échelon 11301 798,991 856,56
Échelon 21401 852,951 912,24
Échelon 31501 922,271 983,78
Niveau 4
Échelon 11602 028,562 093,47
Échelon 21752 193,472 263,66
Échelon 31902 358,442 433,91
Niveau 5
Échelon 12102 578,942 661,47
Échelon 22302 798,912 888,48
Échelon 32503 018,923 115,53
II. Agents de maîtrise
Niveau 1
Échelon 11502 106,052 173,44
Échelon 21602 222,432 293,55
Échelon 31702 338,532 413,36
Niveau 2
Échelon 11852 513,252 593,67
Échelon 22002 687,542 773,54
Échelon 32152 861,882 953,46
Niveau 3
Échelon 12353 094,443 193,46
Échelon 22553 326,983 433,44
Échelon 32753 559,533 673,43
III. Ingénieurs et cadres
Position I3002 798,082 887,62
Position II – A4003 541,003 654,31
Position II – B4704 060,644 190,58
Position III – A5304 506,434 650,64
Position III – B6205 174,815 340,40
Position III – C8006 511,936 720,31

Au 1er janvier 2025, la prime de panier sera également revalorisée pour s'établir à 4,36 €. La prime de panier de l'annexe VIII est quant à elle portée à 6,68 €.

À cette même date, l'indemnité forfaitaire d'amortissement et d'entretien du chien sera également revalorisée pour s'établir à 1,37 € par heure de travail effectif de l'équipe homme-chien.

De même, la prime d'entretien des tenues sera également revalorisée pour s'établir à 8,54 € nets par mois.