Accord collectif triennal du 25 septembre 2023 relatif aux revalorisations salariales pour 2024, 2025 et 2026

En vigueur depuis le 01/01/2024En vigueur depuis le 01 janvier 2024

Article

En vigueur

Annexe 3


Grille des rémunérations minimales conventionnelles applicable au 1er janvier 2026

(En euros.)

Grille de salaires applicable au 1er janvier 2026
Catégorie professionnelleCoefficientBase mensuelle 151,67 heures
Minima conventionnels au 1er janvier 2025Minima conventionnels au 1er janvier 2026
I. Agent d'exploitation, employé, administratif, technicien
Niveau 1
Échelon 1
Échelon 2
Niveau 2
Échelon 1
Échelon 21201 832,541 883,85
Niveau 3
Échelon 11301 856,561 908,54
Échelon 21401 912,241 965,78
Échelon 31501 983,782 039,33
Niveau 4
Échelon 11602 093,472 152,09
Échelon 21752 263,662 327,04
Échelon 31902 433,912 502,06
Niveau 5
Échelon 12102 661,472 735,99
Échelon 22302 888,482 969,36
Échelon 32503 115,533 202,76
II. Agents de maîtrise
Niveau 1
Échelon 11502 173,442 234,30
Échelon 21602 293,552 357,77
Échelon 31702 413,362 480,93
Niveau 2
Échelon 11852 593,672 666,29
Échelon 22002 773,542 851,20
Échelon 32152 953,463 036,16
Niveau 3
Échelon 12353 193,463 282,88
Échelon 22553 433,443 529,58
Échelon 32753 673,433 776,29
III. Ingénieurs et cadres
Position I3002 887,622 968,47
Position II – A4003 654,313 756,63
Position II – B4704 190,584 307,92
Position III – A5304 650,644 780,86
Position III – B6205 340,405 489,93
Position III – C8006 720,316 908,48

Au 1er janvier 2026, la prime de panier sera également revalorisée pour s'établir à 4,48 €. La prime de panier de l'annexe VIII est quant à elle portée à 6,87 €.

À cette même date, l'indemnité forfaitaire d'amortissement et d'entretien du chien sera également revalorisée pour s'établir à 1,41 € par heure de travail effectif de l'équipe homme-chien.

De même, la prime d'entretien des tenues sera également revalorisée pour s'établir à 8,78 € nets par mois.