Accord collectif triennal du 25 septembre 2023 relatif aux revalorisations salariales pour 2024, 2025 et 2026

En vigueur depuis le 01/01/2024En vigueur depuis le 01 janvier 2024

Article

En vigueur

Annexe 1


Grille des rémunérations minimales conventionnelles applicable à la date d'entrée en vigueur

(En euros.)

Grille de salaires applicable à la date d'entrée en vigueur
Catégorie professionnelleCoefficientBase mensuelle 151,67 heures
Minima conventionnels
au 1er janvier 2023
Minima conventionnels
à date d'entrée en vigueur
I. Agent d'exploitation, employé, administratif, technicien
Niveau 1
Échelon 1
Échelon 2
Niveau 2
Échelon 1
Échelon 21201 691,161 775,72
Niveau 3
Échelon 11301 713,321 798,99
Échelon 21401 764,711 852,95
Échelon 31501 830,731 922,27
Niveau 4
Échelon 11601 931,962 028,56
Échelon 21752 089,022 193,47
Échelon 31902 246,132 358,44
Niveau 5
Échelon 12102 456,132 578,94
Échelon 22302 665,632 798,91
Échelon 32502 875,163 018,92
II. Agents de maîtrise
Niveau 1
Échelon 11502 005,762 106,05
Échelon 21602 116,602 222,43
Échelon 31702 227,172 338,53
Niveau 2
Échelon 11852 393,572 513,25
Échelon 22002 559,562 687,54
Échelon 32152 725,602 861,88
Niveau 3
Échelon 12352 947,093 094,44
Échelon 22553 168,553 326,98
Échelon 32753 390,033 559,53
III. Ingénieurs et cadres
Position I3002 664,842 798,08
Position II – A4003 372,383 541,00
Position II – B4703 867,284 060,64
Position III – A5304 291,844 506,43
Position III – B6204 928,395 174,81
Position III – C8006 201,846 511,93

À la date d'entrée en vigueur de l'accord, la prime de panier sera également revalorisée pour s'établir à 4,22 €. La prime de panier de l'annexe VIII est quant à elle portée à 6,47 €.

À cette même date, l'indemnité forfaitaire d'amortissement et d'entretien du chien sera également revalorisée pour s'établir à 1,33 € par heure de travail effectif de l'équipe homme-chien.

De même, la prime d'entretien des tenues sera également revalorisée pour s'établir à 8,28 € nets par mois.