Contrôleur qualité (F/H)

Description synthétique

Le contrôleur qualité travaille sur les articles commercialisés par son entreprise, qu'ils soient produits en interne ou fournis par un sous-traitant.
Il a pour mission de garantir leur conformité par rapport aux critères de qualité qui ont été fixés sur les plans esthétiques, techniques et dimensionnels aussi bien en fabrication qu'en réparation.

Missions principales

Contrôler visuellement ou avec les outils de contrôle adaptés les pièces détachées, mouvements, produits, qui lui parviennent (en interne ou de fournisseurs).
Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité.
En collaboration avec l'atelier, suivre les actions correctives pour les pièces défectueuses.
Participer à la gestion des éventuels litiges avec les clients ou avec les fournisseurs.

Compétences requises

Connaître et appliquer les procédures du contrôle qualité de contrôle de marchandises.
Savoir diagnostiquer efficacement l'état des marchandises.
Savoir s'informer sur des caractéristiques techniques auprès d'un fournisseur.
Être capable d'expertiser le produit pour déterminer son âge, sa marque, son origine et vérifier son authenticité.
Savoir classer et ranger la marchandise dans la réserve dans le respect des procédures de stockage.
Savoir dispatcher les produits aux bons emplacements dans l'atelier, etc.
Connaître et appliquer les règles de sécurité à respecter dans l'atelier.
Connaître les techniques de l'horlogerie/bijouterie…

Famille d'emplois/autres appellations

Technicien qualité.

Opérateur en logistique (F/H), chargé de réception/Expédition

Description synthétique

L'opérateur en logistique organise les flux entrants et sortants de marchandises de l'entreprise.
Il s'assure de leur conformité à la réception, les stocke et les met à disposition de ses collègues (horlogers, bijoutiers en atelier, etc.). Il prépare aussi l'expédition aux clients des produits vendus ou réparés.
Il peut être amené dans ses activités de manutention à se servir d'engins légers spécialisés (transpalettes, caddies…) qui peuvent pour certains nécessiter un permis CACES (chariot élévateur…).
L'informatique devient prépondérante dans l'exercice de son métier puisque les commandes, l'étiquetage et les stocks sont gérés dans des outils dédiés, des applications peuvent même l'aider dans l'entreposage.

Missions principales

Réception/expédition :
– appliquer les procédures de réception des marchandises – Suivre et classer les bordereaux d'entrée de marchandises ;
– réaliser l'acheminement et la préparation (déballage) des marchandises – Vérifier les produits ou marchandises. Assurer le suivi des anomalies et signaler au responsable ;
– assurer des opérations de manutention, décaissement, préparation et stockage de la marchandise ;
– vérifier les prescriptions d'usage relatives à l'entreposage ;
– contrôler les quantités de colis, l'état des conditionnements – Établir les vignettes pour les entrées de marchandises ;
– contrôler les bons de livraison et les documents d'accompagnement sur les colis – Émettre des réserves auprès du transporteur si la marchandise livrée n'est pas conforme ;
– gérer les retours, organiser les réexpéditions ou transferts entre magasins – Établir les documents de retour pour les sorties ;
– assurer l'enlèvement des déchets et des emballages.

Signalétique produit et mise à disposition :
– procéder à l'étiquetage et classement des produits – Organiser le rangement des produits dans l'espace de travail ou en réserve – Mettre les antivols ;
– mettre en œuvre des dispositifs de stockage automatisés – Alimenter le système de gestion des stocks assistée par ordinateur – Suivre les procédures d'arrêtés d'inventaire.

Activités spécifiques :
– participer à la réorganisation des rayons ;
– mettre en rayon la marchandise ;
– suivre les stocks et contrôler la rotation de la marchandise.

Compétences requises

Connaître les procédures utilisées par l'entreprise en matière de réception et de stockage.
Savoir utiliser les moyens de manutention.
Connaître les spécifications techniques des produits et marchandises.
Connaître et respecter les règles de sécurité, de rangement et de propreté.
Connaître les modes d'étiquetages.
Connaître les processus de contrôle des produits.
Savoir détecter les anomalies.
Maîtriser les logiciels de gestion de stocks.
Respecter l'organisation retenue et l'ordre des priorités.
Réussir à travailler à un rythme soutenu si nécessaire.
Connaître les emplacements dédiés aux différents départements ou rayons dans les réserves.

Famille d'emplois/autres appellations

Agent logistique.
Opérateur logistique.

Responsable approvisionnement/Fournituriste (F/H)

Description synthétique

Le responsable approvisionnement organise, gère et synchronise les flux et les stocks de marchandises, en s'appuyant sur les prévisions des ventes. Son objectif principal est d'optimiser les coûts en recherchant le meilleur rapport qualité-prix en préservant l'entreprise de ruptures de stocks, préjudiciables à la continuité de la production.

Missions principales

Définir précisément les besoins de consommables, de fournitures qui sont intégrées dans le processus de production.
Négocier avec les différents fournisseurs.
Établir avec eux un plan d'approvisionnement en tenant compte des contraintes.
Apporter une fluidité et une cohérence dans les arrivées de marchandises.
Sélectionner les prestataires – plus particulièrement les transporteurs.
Veiller au déroulement fluide de l'approvisionnement.
Mettre en place et analyser des indicateurs lui permettant de connaître la vitesse de rotation des produits, les durées de livraisons et surtout les ruptures de charge imprévues à la hausse ou à la baisse.

Compétences requises

Connaître la gamme complète des produits et des composants qui entrent dans leur composition/fabrication.
Savoir identifier les fournisseurs les plus fiables et obtenir les meilleures conditions financières et de qualité de leur part.
Être capable d'anticiper les pointes de charges et les besoins de réapprovisionnement, ajustés aux volumes de production.
Être réactif dans l'activation des réassorts urgents.
Être capable d'instaurer des relations équilibrées de partenariat avec les principaux fournisseurs.

Famille d'emplois/autre appellations

...

Responsable méthode, procédés et industrialisation (F/H)

Description synthétique

Jouant un rôle d'interface entre la R&D et la production, le responsable industrialisation définit les moyens à employer pour assurer l'industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de respect de l'environnement. Son objectif consiste également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par son entreprise.

Missions principales

Piloter la mise en place et l'industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages.
Transmettre des procédés d'industrialisation aux équipes techniques.
Suivre et optimiser en continue la performance.
Améliorer en continue les méthodes et les processus d'industrialisation.

Compétences requises

Maîtriser la gestion de projet et le management.
Maîtriser un ERP (Entreprise ressource planning), outil de gestion destiné à coordonner l'ensembles des activités d'une entreprise et en particulier de sa production (gestion et suivi de planning).
Maîtriser Les process industriels de l'entreprise.
Connaître les techniques d'audit.
Avoir des notions de comptabilité et de gestion d'entreprise.
Avoir des notions techniques des technologies utilisées dans l'entreprise (mécanique, chimie, automatisme…).
Avoir des notions d'ergonomie.
Maîtriser l'anglais.

Familles d'emplois/autres appellations

Directeur responsable de site industriel.
Directeur ou responsable des opérations.
Directeur ou responsable technique.
Directeur ou responsable de production.

Responsable de production (F/H)

Description synthétique

Le responsable de production industrielle contribue à définir et applique la politique industrielle de son entreprise. Il pilote la fabrication et le conditionnement de produits au sein d'un site et fixe les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts.
Il veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés. Il encadre, forme et anime des équipes et les accompagne dans le développement des compétences.

Missions principales

Définir le plan de production.
Gérer les flux de la production et les approvisionnements.
Optimiser les procédés de la production.
Manager les équipes de production.
Réaliser le suivi économique de la production.

Compétences requises

Maîtriser les méthodes Lean (Management, manufacturing).
Avoir de très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique.
Maîtriser la réglementation sécurité et des normes environnementales.
Avoir de bonnes connaissances des outils statistiques et informatiques.
Maîtriser les logiciels dédiés à l'automatisation de la gestion de production notamment GPAO, CFAO, 2D/3D.
Maîtriser la langue anglaise.

Famille d'emplois/autres appellations

Directeur de la fabrication.
Directeur/manager de production.
Responsable industriel.
Chef de projet production.

Responsable supply chain (F/H)

Description synthétique

Le responsable supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique d'un groupe et de s'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action validés.
À ce titre, il assure la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs tant internes qu'externes situés tout au long de la supply chain, dans l'objectif de contenir les coûts et de réduire les délais de mise à disposition des produits et finalement d'améliorer la compétitivité de l'entreprise.

Missions principales

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique.
Piloter la performance opérationnelle et accompagner la conduite du changement.
Manager les équipes en charge de garantir la fiabilité et la fluidité de la chaîne logistique.
Développer la relation client/fournisseur.

Compétences requises

Maîtriser les principes de l'optimisation de la supply chain.
Maîtriser les logiciels et les systèmes d'information logistique.
Avoir une bonne connaissance des métiers et de l'organisation de l'entreprise.
Maîtriser les démarches d'amélioration continue.
Connaître les outils de pilotage des processus et des indicateurs de performance.
Avoir des compétences managériales (hiérarchiques et transverses).
Connaître l'environnement relatif au transport et à la réglementation douanière.
Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais.

Famille d'emplois/autres appellations

Supply chain manager.
Responsable de la planification et de la gestion de production.