Accord du 19 décembre 2022 relatif aux négociations annuelles obligatoires (NAO)

Article 1er

En vigueur

Augmentation des salaires

Les partenaires sociaux conviennent que les salaires minima annuels et mensuels sont augmentés de 6 % pour les salariés permanents de niveaux I, II et III, de 4,5 % pour les salariés de niveaux IV et de 3 % pour tous les salariés relevant des annexes 1 (hors niveaux I, II, III et IV), 2 et 3 et sont définis comme suit :

1.   Salaires minima conventionnels applicables aux salariés permanents

Les salaires minima annuels et mensualisés sont augmentés de 6 % pour les salariés permanents de niveaux I, II et III, de 4,5 % pour les permanents de niveaux IV et de 3 % pour les permanents de niveaux V à IX relevant de l'annexe 1 de la convention collective nationale de l'édition phonographique à compter du 1er janvier 2023 et sont fixés comme suit :

Annuel Garantie mensuelle
(annuel divisé par 12,5)
I 21 523,83 € 1 721,91 €
II 21 523,83 € 1 721,91 €
III 21 523,83 € 1 721,91 €
IV 22 655,21 € 1 812,42 €
V 24 052,17 € 1 924,17 €
VI 27 012,52 € 2 161,00 €
VII 33 103,81 € 2 648,31 €
VIII 41 102,28 € 3 288,18 €
IX 50 865,39 € 4 069,23 €

2.   Salaires minima conventionnels applicables aux techniciens du spectacle et artistes interprètes  (1)

À compter du 1er février 2023, les barèmes conventionnels de salaire minimum, applicables aux techniciens du spectacle (annexe 2) de niveau I et les musiciens (annexe 3) engagés dans le cadre d'un spectacle vivant promotionnel au sens de l'article II. 3.1 de la CCNEP sont augmentés de 4,5 %.

À compter du 1er février 2023, les barèmes conventionnels des techniciens du spectacle (annexe 2) hors niveau I et les artistes interprètes (annexe 3) hors musiciens engagés pour des spectacles vivants promotionnels sont augmentés de 3 %.

Ces barèmes sont définis dans les annexes I et II du présent accord.

(1) L'article 1.2 est étendu sous réserve du principe « à travail égal, salaire égal ».  
(Arrêté du 3 avril 2023 - art. 1)