Annexe
Personnels ouvriers roulants et sédentaires
Taux horaires à compter du 1er décembre 2022
(En euros.)
| Coefficients | À l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|
| 110 M 115 M 118 M 120 M | 11,47 | 11,6994 | 11,9288 | 12,1582 | 12,3876 |
| 128 M | 11,50 | 11,7300 | 11,9600 | 12,1900 | 12,4200 |
| 138 M | 11,52 | 11,7504 | 11,9808 | 12,2112 | 12,4416 |
| 150 M | 11,79 | 12,0258 | 12,2616 | 12,4974 | 12,7332 |
| Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés : – durée du travail inférieure à 3 heures : 11,81 euros ; – durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 27,46 euros. | |||||
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er décembre 2022
(En euros.)
| Pour 151,67 heures | À l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|
| 110 M 115 M 118 M 120 M | 21 502,13 | 21 932,18 | 22 362,22 | 22 792,26 | 23 222,31 |
| 128 M | 21 558,37 | 21 989,54 | 22 420,71 | 22 851,88 | 23 283,04 |
| 138 M | 21 595,87 | 22 027,78 | 22 459,70 | 22 891,62 | 23 323,54 |
| 150 M | 22 102,02 | 22 544,06 | 22 986,10 | 23 428,14 | 23 870,18 |
Personnels ouvriers roulants
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er décembre 2022
(En euros.)
| Pour 169 heures | À l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|
| 115 M 118 M 120 M | 24 572,86 | 25 064,31 | 25 555,77 | 26 047,23 | 26 538,68 |
| 128 M | 24 637,13 | 25 129,87 | 25 622,61 | 26 115,35 | 26 608,10 |
| 138 M | 24 679,97 | 25 173,57 | 25 667,17 | 26 160,77 | 26 654,37 |
| 150 M | 25 258,41 | 25 763,58 | 26 268,75 | 26 773,91 | 27 279,08 |
(En euros.)
| Pour 200 heures | À l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|
| 115 M 118 M 120 M | 30 551,26 | 31 162,29 | 31 773,31 | 32 384,34 | 32 995,36 |
| 128 M | 30 631,17 | 31 243,79 | 31 856,42 | 32 469,04 | 33 081,66 |
| 138 M | 30 684,44 | 31 298,13 | 31 911,82 | 32 525,51 | 33 139,20 |
| 150 M | 31 403,61 | 32 031,68 | 32 659,75 | 33 287,82 | 33 915,90 |
Personnels employés
Taux horaires à compter du 1er décembre 2022
(En euros.)
| Coefficients | À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté | Après 6 ans d'ancienneté | Après 9 ans d'ancienneté | Après 12 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 105 110 115 120 | 11,47 | 11,8141 | 12,1582 | 12,5023 | 12,8464 | 13,1905 |
| 125 | 11,48 | 11,8244 | 12,1688 | 12,5132 | 12,8576 | 13,2020 |
| 132,5 | 11,50 | 11,8450 | 12,1900 | 12,5350 | 12,8800 | 13,2250 |
| 140 | 11,53 | 11,8759 | 12,2218 | 12,5677 | 12,9136 | 13,2595 |
| 148,5 | 11,79 | 12,1437 | 12,4974 | 12,8511 | 13,2048 | 13,5585 |
| Indemnités complémentaires : – sténodactylographe ou sténotypiste : 39,34 euros ; – traducteur : 157,36 euros ; – traducteur et rédacteur : 236,04 euros. | ||||||
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er décembre 2022
(En euros.)
| Pour 151,67 heures | À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté | Après 6 ans d'ancienneté | Après 9 ans d'ancienneté | Après 12 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 105 110 115 120 | 21 502,13 | 22 147,20 | 22 792,26 | 23 437,33 | 24 082,39 | 24 727,45 |
| 125 | 21 520,88 | 22 166,51 | 22 812,13 | 23 457,76 | 24 103,39 | 24 749,01 |
| 132,5 | 21 558,37 | 22 205,13 | 22 851,88 | 23 498,63 | 24 145,38 | 24 792,13 |
| 140 | 21 614,61 | 22 263,05 | 22 911,49 | 23 559,93 | 24 208,37 | 24 856,80 |
| 148,5 | 22 102,02 | 22 765,08 | 23 428,14 | 24 091,20 | 24 754,26 | 25 417,32 |
Personnels techniciens et agents de maîtrise
Taux horaires à compter du 1er décembre 2022
(En euros.)
| Coefficients | À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté | Après 6 ans d'ancienneté | Après 9 ans d'ancienneté | Après 12 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 150 | 11,95 | 12,3085 | 12,6670 | 13,0255 | 13,3840 | 13,7425 |
| 157,5 | 12,08 | 12,4424 | 12,8048 | 13,1672 | 13,5296 | 13,8920 |
| 165 | 12,66 | 13,0398 | 13,4196 | 13,7994 | 14,1792 | 14,5590 |
| 175 | 13,44 | 13,8432 | 14,2464 | 14,6496 | 15,0528 | 15,4560 |
| 185 | 14,17 | 14,5951 | 15,0202 | 15,4453 | 15,8704 | 16,2955 |
| 200 | 15,34 | 15,8002 | 16,2604 | 16,7206 | 17,1808 | 17,6410 |
| 215 | 16,48 | 16,9744 | 17,4688 | 17,9632 | 18,4576 | 18,9520 |
| 225 | 17,28 | 17,7984 | 18,3168 | 18,8352 | 19,3536 | 19,8720 |
| Indemnités complémentaires : – traducteur : 159,50 euros ; – traducteur et rédacteur : 239,24 euros. | ||||||
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er décembre 2022
(En euros.)
| Pour 151,67 heures | À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté | Après 6 ans d'ancienneté | Après 9 ans d'ancienneté | Après 12 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 150 | 22 401,96 | 23 074,02 | 23 746,08 | 24 418,14 | 25 090,20 | 25 762,26 |
| 157,5 | 22 645,67 | 23 325,04 | 24 004,41 | 24 683,78 | 25 363,15 | 26 042,52 |
| 165 | 23 732,96 | 24 444,95 | 25 156,94 | 25 868,92 | 26 580,91 | 27 292,90 |
| 175 | 25 195,18 | 25 951,03 | 26 706,89 | 27 462,74 | 28 218,60 | 28 974,45 |
| 185 | 26 563,67 | 27 360,58 | 28 157,49 | 28 954,40 | 29 751,31 | 30 548,22 |
| 200 | 28 757,00 | 29 619,71 | 30 482,42 | 31 345,13 | 32 207,84 | 33 070,55 |
| 215 | 30 894,09 | 31 820,91 | 32 747,73 | 33 674,55 | 34 601,38 | 35 528,20 |
| 225 | 32 393,80 | 33 365,61 | 34 337,43 | 35 309,24 | 36 281,06 | 37 252,87 |
Personnels ingénieurs et cadres
Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima à compter du 1er décembre 2022
(Durée mensuelle de référence : 151,67 heures.)
(En euros.)
| Coefficients | Ancienneté dans le groupe | Rémunération annuelle garantie | Paiement mensuel minimum |
|---|---|---|---|
| 100 | Jusqu'à 5 ans | 33 166,29 | 2 487,47 |
| 5 à 10 ans | 34 824,60 | 2 611,85 | |
| 10 à 15 ans | 36 482,92 | 2 736,22 | |
| Après 15 ans | 38 141,23 | 2 860,59 | |
| 106,5 | Jusqu'à 5 ans | 35 318,85 | 2 648,91 |
| 5 à 10 ans | 37 084,79 | 2 781,36 | |
| 10 à 15 ans | 38 850,74 | 2 913,81 | |
| Après 15 ans | 40 616,68 | 3 046,25 | |
| 113 | Jusqu'à 5 ans | 37 471,88 | 2 810,39 |
| 5 à 10 ans | 39 345,47 | 2 950,91 | |
| 10 à 15 ans | 41 219,06 | 3 091,43 | |
| Après 15 ans | 43 092,66 | 3 231,95 | |
| 119 | Jusqu'à 5 ans | 39 457,98 | 2 959,35 |
| 5 à 10 ans | 41 430,88 | 3 107,32 | |
| 10 à 15 ans | 43 403,78 | 3 255,28 | |
| Après 15 ans | 45 376,68 | 3 403,25 | |
| 132 | Jusqu'à 5 ans | 43 763,38 | 3 282,25 |
| 5 à 10 ans | 45 951,55 | 3 446,37 | |
| 10 à 15 ans | 48 139,72 | 3 610,48 | |
| Après 15 ans | 50 327,89 | 3 774,59 | |
| 145 | Jusqu'à 5 ans | 48 068,99 | 3 605,17 |
| 5 à 10 ans | 50 472,44 | 3 785,43 | |
| 10 à 15 ans | 52 875,88 | 3 965,69 | |
| Après 15 ans | 55 279,34 | 4 145,95 | |
| Cadres supérieurs | Voir article 6.3 de la présente convention annexe 4 | ||
| NB : Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5 § 2 de la CCNA 4). | |||